廣州分行是與總行同處一地的一級(jí)分行，近年來廣州分行積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面快速發(fā)展，多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄，資產(chǎn)、負(fù)債、利潤等主要業(yè)務(wù)均在系統(tǒng)內(nèi)名列前茅?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要，廣州分行現(xiàn)面向全國誠聘英才。

一、招聘職位及人數(shù)

1、支行營業(yè)部主任：2人

2、理財(cái)經(jīng)理：6人

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1、具備良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，誠信、敬業(yè)，有責(zé)任心，遵紀(jì)守法、無不良從業(yè)記錄；

2、能夠承受較大的工作壓力，身體健康，無不良嗜好；

3、符合我行的親屬回避制度；

4、留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（二）各崗位具體要求及工作職責(zé)

1、支行營業(yè)部主任

應(yīng)聘具體要求：

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)；中級(jí)及以上職稱（經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師）；

（2）金融同業(yè)同等經(jīng)驗(yàn)至少5年以上，熟悉銀行經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)的基本理論知識(shí)，目前擔(dān)任同業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管或營業(yè)部主任優(yōu)先考慮；

（3）職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，無任何不良記錄；

（4）工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和全局觀念，具備處理支行運(yùn)營管理工作實(shí)際問題的能力和提高柜員業(yè)務(wù)水平及技能的培訓(xùn)能力。

2、理財(cái)經(jīng)理

應(yīng)聘具體要求：

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，金融、營銷等相關(guān)專業(yè)；

（2）1年以上商業(yè)銀行或3年以上非銀行金融機(jī)構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）持有銀行從業(yè)證書，保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格、基金銷售從業(yè)人員資格，持有CFP、AFP、CHFP等相關(guān)理財(cái)證書的優(yōu)先；

（4）具有良好的溝通能力、表達(dá)能力；

（5）職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)基本職業(yè)規(guī)范，無任何不良記錄。

崗位職責(zé)：

（1）維護(hù)和提升客戶關(guān)系，有計(jì)劃、規(guī)范性地開展客戶關(guān)系管理工作，為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率；

（2）結(jié)合客戶需求和產(chǎn)品特性，為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃，有針對(duì)性地向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合，不斷提高交叉銷售率；

（3）積極利用所接受銷售線索開發(fā)中高端客戶；

（4）收集并及時(shí)更新所維護(hù)客戶的信息，保證CRM等系統(tǒng)中客戶信息的完整性和準(zhǔn)確性；

（5）收集客戶需求，為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議；

（6）密切關(guān)注市場(chǎng)及客戶情況變化，積極防范風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。

三、應(yīng)聘程序

在本網(wǎng)站登陸申請(qǐng)或登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡歷”）。經(jīng)初審合格者，我行將通過短信或電話通知面試時(shí)間。

應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

真誠期待您的加入!

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