南充市商業(yè)銀行2015年金熊貓培訓生招聘公告
來源:充市商業(yè)銀行網 閱讀:1695 次 日期:2014-05-28 15:05:04
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南充市商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡稱“我行”)成立于2001年12月27日,成立以來確立了“服務中小”的市場定位,采取“錯位競爭、差別服務”的經營策略,走“專業(yè)化、特色化”發(fā)展之路,經過13年努力,已初步打造成為一家專門服務于中小企業(yè)的特色銀行。

截止2014年4月末,我行在貴州省設有1家跨省分行,省內跨區(qū)域分行3家,分支機構共計64家;在四川、貴州、上海發(fā)起設立村鎮(zhèn)銀行3家;在上海和北京分別設立了辦事處。截止2013年末,資產總額1301億元,各項存款余額1113.36億元,各項貸款余額292.29億元,累計實現(xiàn)稅前利潤24.26億元,連續(xù)四年被銀監(jiān)會監(jiān)管評級評為2B級。開業(yè)13年以來,我行獲得包括四川省人民政府、中國銀監(jiān)會、四川銀監(jiān)局等各級政府部門、各級監(jiān)管機構頒發(fā)的百余項榮譽,我行發(fā)起設立的儀隴惠民村鎮(zhèn)銀行被新華社《半月談》評為“新中國成立以來60個第一”之一,2013年在全國商業(yè)銀行綜合競爭力排名中,我行在1000-2000億元資產城商行中排名第二位,2013年我行獲得《銀行家》雜志頒發(fā)的“最佳風險管理獎”,2012年在全國商業(yè)銀行綜合競爭力排名中,排名500-1000億元資產城商行第一,2012年,進入英國《金融時報》屬下《金融家》“全球1000強銀行”排行榜,2006年中國銀監(jiān)會第16期簡報以“引資引智促發(fā)展”為內容總結了我行引資后的八大變化,并上報中央、國務院,中國銀監(jiān)會領導評價為“驗證了改革開放的正確性”,“對整個城市商業(yè)銀行有普遍的指導作用”、“中國西部銀行的一盞明燈”。我行注重企業(yè)文化建設,積極履行社會責任,我行對地方經濟的信貸供給居本地銀行業(yè)金融機構之首,成為地方第一納稅大戶,13年來捐贈教育文體、扶貧救災、社區(qū)等慈善公益事業(yè)2600多萬元。

我行有效實施“做強做大”發(fā)展戰(zhàn)略:2005年引進外資,成為全國第一家二級城市引進外資的商業(yè)銀行;2007年發(fā)起設立全國第一家村鎮(zhèn)銀行、貸款公司--四川儀隴惠民村鎮(zhèn)銀行、貸款公司;2007年設立成都分行,成為全國第一家二級城市在省會設立分支機構的商業(yè)銀行;2010年設立貴陽分行、織金惠民村鎮(zhèn)銀行;2012年設立上海金山惠民村鎮(zhèn)銀行;2012年、2013年設立巴中分行、達州分行,2014年設立涼山分行(籌建中)。

南充市商業(yè)銀行是一家年輕的銀行,還有很多新業(yè)務需要開展,很多新領域需要涉足,很多新區(qū)域需要開發(fā),我們對人才的需求是全方位的。

我們有廣闊的胸襟,包容大度的企業(yè)文化和鼓勵創(chuàng)新的氛圍。我們會給每一個有想法、有干勁的年輕人一個施展自己才華的舞臺,在你努力工作的同時,也會得到豐厚的回報,更重要的是,隨著南充市商業(yè)銀行的一步步的發(fā)展壯大,我們一起在成功中去追求自我實現(xiàn)的至高境界!

來吧,就讓南充市商業(yè)銀行成為你我共同的——夢想開始的地方!

一、招聘對象

在校生(即2015年畢業(yè)的本科、碩士及博士在校生),稱為“金熊貓”培訓生。崗位為門柜崗。

二、應聘條件

1)身體健康、形象氣質佳、服務意識良好;

2)年齡不超過30歲,須為2015年畢業(yè)的在校生;

3)本科學歷及以上,專業(yè)不限,經濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先;

4)能夠服從跨區(qū)域工作地點調劑安排;

5)在擬工作地點具有一定社會資源;

6)特別優(yōu)秀者,可適當放寬條件。

三、招聘流程

圖片

四、報名方式

1.報名方式為網上申報。報名時請登錄前程無憂官方網站(http://campus.51job.com/ncsyyh),填寫個人基本信息,簡歷填寫完成后請打印個人標準簡歷。

注:本次招聘不接受現(xiàn)場報名。面試時請持從前程無憂網站打印的個人標準簡歷。

2.各地區(qū)宣講會結束后網上報名截止。

3.宣講會結束后將進行現(xiàn)場簡歷初篩及面試,詳情請關注前程無憂官方網站(www.51job.com)及南充市商業(yè)銀行官方網站。未安排宣講會學校的學生可根據(jù)自身情況選擇就近宣講會場地進行面試。

五、注意事項

1.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,我行有權取消其錄用資格。

2.本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。

3.面試通知將主要通過短信或郵件方式發(fā)送,請務必保證提交的聯(lián)系方式(包括電子郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通暢。

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