為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2014年招聘工作順利進行，依據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）規(guī)定，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津師范大學濱海附屬小學是濱海新區(qū)教育系統(tǒng)全額撥款事業(yè)單位，由濱海新區(qū)教育局與天津師范大學合作開辦，是濱海新區(qū)優(yōu)化教育資源配置、服務濱海新區(qū)開發(fā)開放的重要項目。天津師范大學濱海附屬小學是濱海新區(qū)教育局的直屬小學，學校硬件投入由濱海新區(qū)政府負責，辦學則委托天津師范大學負責。學校將充分發(fā)揮天津師范大學優(yōu)質教育資源和品牌優(yōu)勢，實現(xiàn)高起點、高標準、高質量、高水平發(fā)展。

學校位于濱海新區(qū)中心商務區(qū)東臺路與慶盛道交口，占地面積15255平方米，建筑規(guī)模為12170平方米，辦學規(guī)模為4軌制。學校整體設計采用新古典建筑風格，設施先進、環(huán)境優(yōu)雅，具有良好的育人環(huán)境。

學校計劃于2014年9月開始使用，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。

二、招聘原則

我校2014年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2014年擬招聘教師31名，其中，語文學科11名、數(shù)學學科10名、英語學科6名、音樂學科1名、體育學科2名、美術學科1名。

四、招聘范圍及對象

招聘符合崗位要求的全日制普通高等院校2014年應屆本科及以上學歷畢業(yè)生，以及目前正在任教的在職教師（具體要求見《2014年天津師范大學濱海附屬小學公開招聘崗位信息詳表》）。

五、報考條件

（一）招聘教師基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)。

2. 熱愛小學教育事業(yè)，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進取、無私奉獻和團隊合作的精神。

3. 具有較強的專業(yè)素養(yǎng)，語言表達、交流溝通、實踐能力強。

4．具有國家頒發(fā)的教師資格證書（應聘時正在備考者，可先參加招聘，如入職后一年以內未能取證，將取消聘用資格）。

5．2014年應屆本科畢業(yè)生，須為211院?；蚴僦攸c師范大學畢業(yè)生，年齡應在25周歲以下；2014年應屆研究生畢業(yè)生，年齡應在30周歲以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日）。

6．在職教師應聘人員必須是在經各級教育行政部門批準的或在各級民政部門登記批準且具有學歷教育資質的中小學校任教的在職教師。應聘人員須為本科及以上學歷，具有學士及以上學位，年齡應在30周歲以下。取得高級職稱的應聘人員，年齡可放寬至45周歲。（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日）

7. 招聘崗位所需的其他資格條件。

8. 符合回避的有關規(guī)定。

（二）下列人員不得報考

1. 現(xiàn)役軍人；在校在讀（全日制）非應屆高校畢業(yè)生。

2. 在以往公開招聘考試中，被認定為有考試作弊行為的人員。

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員。

4. 有精神病史的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

六、招聘程序和方法

（一）發(fā)布招聘公告

在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.tj.lss.gov.cn）、天津市人才服務中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（www.tjbhxqedu.gov.cn）發(fā)布招聘公告（不少于7個工作日）。

（二）報名、繳費與資格審查

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行。天津市人才服務中心網(wǎng)址：

http://www.tjtalents.com.cn。

報名時間：2014年6月12日8：00至6月16日18：00

資格審查時間為2014年6月12日8:00至6月16日16:00進行。

通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。

繳費時間：2014年6月16日8：00至6月19日18：00。

筆試考務費為每人45元。逾期未繳費視作報名無效。

根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務費用。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1:3比例。達不到此比例要求的，調減或取消該崗位招聘計劃。

資格審查結果在考生報名后48小時之內在報名網(wǎng)上給予答復。對未通過資格審查的人員，應明確告知不同意報考的原因。對報名表信息填寫不全的人員，應注明缺失的內容，并及時退回報考人員補充。

（三）筆試

筆試科目為學科知識和教育綜合知識，試卷總分為100分（其中學科知識占40%， 教育綜合知識占60%），筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內容不指定參考用書。

筆試時間：2014年6月22日上午9：00-11：00

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

筆試準考證下載時間：2014年6月20日8：00至16:00從網(wǎng)上下載、打印準考證。

2014年6月26日，報考人員可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。

（四）資格復審

面試前，進入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及報考資格證書原件、復印件等材料到指定地點參加資格復審。報考資格證書與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行一次遞補。

資格復審須提供如下材料：

⒈報名表；

⒉身份證、戶口本原件和復印件；

⒊教師資格證原件和復印件；

⒋畢業(yè)證、學位證原件和復印件；

⒌與單位簽訂合同人員須提供所在單位同意報考證明并加蓋單位公章；

⒍崗位招聘條件所明確的其它證件。

2014屆畢業(yè)生可攜帶畢業(yè)生推薦表、身份證、學生證、英語等級證書等相關證件原件及復印件。

資格復審時間6月27日8:00—12:00，地點另行通知。

復審合格者，在規(guī)定時間內上網(wǎng)繳納面試考務費，下載打印面試準考證。

面試繳費和面試準考證下載時間：2014年6月27日13：00至17:00。面試考務每人45元，逾期未繳費視作自動放棄面試。

（五）面試

面試分兩個環(huán)節(jié)進行，一是虛擬講課，二是綜合答辯。面試環(huán)節(jié)總分為100分，其中虛擬講課成績占60%，綜合答辯成績占40%。面試及格線為60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

虛擬講課：考生將按我校通知的時間提前到校，現(xiàn)場抽取上課內容，準備30分鐘后，進行無小學生配合的虛擬講課，時間為15分鐘。

綜合答辯：考生回答綜合素質考察組提出的問題，時間為8分鐘。

面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分數(shù)保留），將保留分數(shù)的5位考官的分數(shù)累加平均，為該項要素得分，所有要素得分之和就是應考人員的面試得分。

面試時間：2014年6月28-29日

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試結束后，以總成績由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

考試總成績的計算方法為：按照筆試、面試成績4：6的比例進行加權計算總成績。具體為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（總成績保留2位小數(shù)）?？偝煽?0分為及格線，超過及格線的考生按總成績由高到低排序。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以面試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試成績、體檢等有關情況在報名網(wǎng)站天津市人才服務中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）和天津市濱海新區(qū)教育局網(wǎng)（www.tjbhxqedu.gov.cn）上進行公布。

（六）體檢

體檢工作由天津師范大學濱海附屬小學公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一組織。

體檢費用由應聘者自付，體檢時間、地點另行通知。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的報考者，視為自動放棄。

（七）考察

考察工作由天津師范大學濱海附屬小學公開招聘教師工作領導小組組織實施。

考察按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向，根據(jù)擬聘崗位的要求，查閱檔案、個別談話、召開座談會、發(fā)函等形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習工作表現(xiàn)以及需要回避的情況?？疾鞈闪⒖疾旖M，考察組由2名以上工作人員參加。考察組要對各方面的意見進行綜合分析，同時對應聘人員資格條件進行復查，準確把握被考察對象的情況，確?？疾旖Y果全面、真實、準確。考察結束后，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，須報區(qū)人社局研究決定是否聘用。

面試工作結束后，在體檢、考察、報到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分，可依次遞補。

（八）公示

天津師范大學濱海附屬小學公開招聘教師工作領導小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經報區(qū)人社局審核后，統(tǒng)一在天津人力資源和社會保障局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

天津師范大學濱海附屬小學公開招聘教師工作領導小組組織擬聘人員填寫《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》、《天津市事業(yè)單位聘用人員備案名冊》，報區(qū)人力資源和社會保障局審核后，報市人力資源和社會保障局備案。

用人單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應標準執(zhí)行。

招聘工作未盡事宜，由天津師范大學濱海附屬小學公開招聘教師工作領導小組負責解釋。

招聘工作咨詢電話：天津師范大學初等教育學院院長辦公室022-23766040，區(qū)教育局022-65305833。

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30 下午2：00-4：00。

招聘工作監(jiān)督電話：022-65309384

2014年天津師范大學濱海附屬小學招聘崗位信息詳表

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