天津市紅橋區(qū)教育系統(tǒng)2014年招聘工作人員公告
來(lái)源:天津人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:816 次 日期:2014-06-03 15:13:34
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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)【2011】10號(hào))規(guī)定,為了滿(mǎn)足我區(qū)教育教學(xué)需求,擬在高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中招聘教師78名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘崗位及招聘對(duì)象

(一)招聘崗位:

天津市紅橋區(qū)教育局所屬中小學(xué)、幼兒園等事業(yè)單位教師崗位。

(二)招聘對(duì)象:

符合崗位要求的全日制普通高等院校2013屆、2014屆畢業(yè)生(2013屆畢業(yè)生,要能夠經(jīng)人事或教育部門(mén)辦理就業(yè)派遣手續(xù))。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

2、具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

5、招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

(二)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求

1、中學(xué)教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

2、小學(xué)教師崗位要求本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

3、幼兒園教師崗位學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)要求專(zhuān)科及以上學(xué)歷;非學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的要求本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位。

具體專(zhuān)業(yè)要求見(jiàn)《天津市紅橋區(qū)教育局2014年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃》。

三、招聘崗位查詢(xún)

于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和紅橋教育網(wǎng)(www.hqjy.net)站發(fā)布。公告時(shí)間為7個(gè)工作日。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年6月12日至6月16日

上午8:30—11:30

下午2:30—4:00

(二)報(bào)名地點(diǎn):天津市紅橋區(qū)教育局

地址:紅橋區(qū)植物園東里育苗路2號(hào)

(三)報(bào)名辦法:

報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诩t橋教育網(wǎng)(www.hqjy.net)下載填寫(xiě)報(bào)名表,報(bào)名時(shí)憑打印填寫(xiě)的報(bào)名表報(bào)名。

報(bào)名人員所填寫(xiě)提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效,對(duì)弄虛作假,填寫(xiě)提供不真實(shí)材料者,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)名、聘用資格(已參加考試的,考試成績(jī)作廢),所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。

(四)根據(jù)國(guó)家和天津市的有關(guān)政策,對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,減免考務(wù)費(fèi)用。

招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的,應(yīng)減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

五、考試

(一)筆試

筆試方式:采取閉卷的方式進(jìn)行。

筆試內(nèi)容:筆試為公共科目,科目為《教育基礎(chǔ)知識(shí)》和《教師綜合能力》。試題由天津市人才服務(wù)中心統(tǒng)一命題??荚嚥恢付ㄖ笇?dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

筆試時(shí)間:待通知

筆試地點(diǎn):待通知

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代),缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

報(bào)考人員可以到紅橋區(qū)教育局或登錄紅橋教育網(wǎng)(www.hqjy.net)查詢(xún)筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)面試

筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

資格復(fù)審:面試前,進(jìn)入面試的人選需持復(fù)審材料到紅橋區(qū)教育局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的,取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

復(fù)審材料:1、報(bào)名表(一式兩份)

2、畢業(yè)證、學(xué)位證(2014屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表)

3、教師資格證(未取證的需在入職一年內(nèi)取得)

4、本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口交戶(hù)口本復(fù)印件或?qū)W校證明)

5、一寸近期彩照1張

以上證書(shū)A4紙復(fù)印按順序排好(復(fù)印件留檔,原件審閱后退回)

復(fù)審時(shí)間:待通知

面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談

面試時(shí)間:待通知

面試地點(diǎn):待通知

(三)考試成績(jī)的計(jì)算方法:

筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)=筆試成績(jī)ⅹ50%+面試成績(jī)ⅹ50%(筆試成績(jī)和面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分)

六、體檢、考察

(一)體檢

面試結(jié)束后,以總成績(jī)由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前,參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家有明確規(guī)定的,按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

因報(bào)考人員個(gè)人原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

考察由紅橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、紅橋區(qū)教育局組織實(shí)施??疾靸?nèi)容包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料,經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

七、公示及聘用

擬聘用人員將在天津市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及紅橋教育網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校等情況,公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、咨詢(xún)電話(huà)、舉報(bào)或投訴電話(huà)

咨詢(xún)電話(huà):紅橋區(qū)教育局人力資源科26552267、86513022

監(jiān)督電話(huà):紅橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局86516130

天津市紅橋區(qū)教育局

2014年5月30日

天津市紅橋區(qū)教育局2014年招聘教師計(jì)劃

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