根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好事業(yè)單位人事聘用工作有關(guān)問題的通知》等關(guān)文件精神，惠州市網(wǎng)絡(luò)輿情信息中心公開招聘工作人員。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)就招聘方案公告如下。

一、原則目標(biāo)

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員，確保聘用人員的能力素質(zhì)。

二、單位簡介

惠州市網(wǎng)絡(luò)輿情信息中心為市委宣傳部下屬公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)：

一是負(fù)責(zé)對網(wǎng)站進(jìn)行日常監(jiān)測，及時(shí)收集研判網(wǎng)上涉惠輿情，并按照輿情分級處置制度向有關(guān)部門報(bào)送；

二是對網(wǎng)上相關(guān)重要輿情提出應(yīng)對方案，協(xié)助有關(guān)部門加強(qiáng)網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導(dǎo)。

三、招聘崗位及資格條件

（一）招聘崗位

本次公開招聘1名事業(yè)編制工作人員，具體條件要求見附件。

（二）招聘條件

1、基本條件

①擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，具有良好品行；

②具有惠州市戶籍，身體健康，有3年（含3年）以上工作經(jīng)驗(yàn)；

③全日制碩士研究生學(xué)歷，年齡35周歲以下（1978年12月以后出生）；

④中共黨員。

2、其他條件

①具有較強(qiáng)文字寫作能力和一定綜合分析能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

②具有較強(qiáng)的政治敏感性和一定的新聞素養(yǎng)，有機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

③報(bào)考人員所在單位同意報(bào)考。

3、有下列情形之一者，不接受報(bào)名：

受過各類刑事處罰的；正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；涉嫌違法犯罪或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報(bào)名。

四、薪酬待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘辦法

（一）報(bào)名。

1、報(bào)名方式。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。具備報(bào)名條件的應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（見附件，可從網(wǎng)上下載）一式三份，持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明書和所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）材料（所有證件均要求有原件和復(fù)印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸藍(lán)底彩色照片5張，到市委宣傳部干部科報(bào)名。聯(lián)系電話：2808901；聯(lián)系人：黃目光、鐘慶懷。

2、報(bào)名時(shí)間：自招聘公告公布之日起10個(gè)工作日后（報(bào)名時(shí)間：2014年6月10日至6月12日）。

3、報(bào)名地點(diǎn)：惠州市云山西路6號行政中心1號樓11樓1120房。

（三）資格審查。

1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查，對審查通過的人員發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

2、崗位招聘人數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)不低于1比3。如因報(bào)考人數(shù)不夠開考條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話告知應(yīng)聘人，招聘工作自行終止。

（四）考試。

考試方式?？荚嚥扇　肮P試＋面試”的方式進(jìn)行。

1、筆試

①筆試主要內(nèi)容為招聘崗位所需要的行政基礎(chǔ)知識。筆試工作由招聘單位委托市考試中心統(tǒng)一組織實(shí)施。考試不指定參考書。

②符合報(bào)考條件的考生持準(zhǔn)考證和身份證按“考生須知”的要求到指定的考場參加考試。筆試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

③筆試采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。未按時(shí)到達(dá)考室或中途擅自離開的，視為放棄考試。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，筆試成績在惠州文明網(wǎng)公布。

2、面試

①根據(jù)筆試成績，從高分到低分按1比3的比例確定面試人選，最后一名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試。

②市委宣傳部成立面試考評小組，對面試對象進(jìn)行綜合考評。主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力等。面試試題由市委宣傳部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

③考生須憑本人身份證原件和面試通知，在面試前30分鐘達(dá)到面試候考室，統(tǒng)一抽簽確定面試順序。未按時(shí)到達(dá)面試候考室或中途擅離考場的視為放棄面試。面試地點(diǎn)及時(shí)間另行通知。

④面試成績采用百分制，并按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位?？忌嬖囃戤吅?，評委當(dāng)場評分、統(tǒng)分，并向考生公布成績，考生在考試成績通知書上簽名確認(rèn)。

（五）綜合成績計(jì)算方法。

考試綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

綜合成績將于面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在惠州文明網(wǎng)上公布。

（七）體檢與考察。

1、體檢。依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》的有關(guān)規(guī)定和考生綜合成績，從高分到低分等額確定參加體檢的人員，體檢工作由市委宣傳部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排，體檢費(fèi)用由考生自理。不按時(shí)體檢的，視為自動放棄。

2、考察。市委宣傳部招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按德、能、勤、績、廉等方面要求對體檢合格者進(jìn)行考察。

體檢、考察不合格按該應(yīng)聘崗位考試綜合成績由高分到低分依次等額替補(bǔ)，按相關(guān)程序確定聘用人選。

（八）公示與聘用。

經(jīng)考察合格的考生確定為擬聘人選，擬聘人選名單在惠州市委組織部網(wǎng)站和惠州文明網(wǎng)、市人力資源與社會保障局網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為10個(gè)工作日。擬聘人選經(jīng)公示無異議，由市委宣傳部按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、有關(guān)情況說明

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假材料者，一經(jīng)查出，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、本招聘方案未盡事宜，由中共惠州市委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。

中共惠州市委宣傳部

2014年5月26日

附件廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

惠州市網(wǎng)絡(luò)輿情信息中心2014年公開招聘事業(yè)編制工作人員職位表2

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》來源于惠州市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年6月5日。

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