簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生局2014年公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生公告

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、四川省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、四川省財(cái)政廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局、四川省醫(yī)改辦《關(guān)于印發(fā)＜四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見(jiàn)＞的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕121號(hào)）和省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好四川省全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃第一批試點(diǎn)工作的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)〔2014〕130號(hào)）精神，為切實(shí)加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，簡(jiǎn)陽(yáng)市面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及名額

公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生10名，具體職位詳見(jiàn)《簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生職位表》（附件1）。

二、考核招聘范圍及條件

（一）招聘范圍

面向全國(guó)招聘。四川省內(nèi)縣級(jí)以下（不含縣級(jí)）公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在編在崗人員不列入招聘范圍。

（二）招聘條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

3.大專(zhuān)及以上醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。

4.男年齡在45周歲以下，女年齡在40周歲以下。

5.除具備上述所列條件外，還需具備下列條件之一：

（1）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

（2）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)（含中醫(yī)藥管理部門(mén)，下同）認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或者社區(qū)衛(wèi)生人員全科醫(yī)師崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

（3）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，具有2年及以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間： 2014年6月17日——18日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）

（三）報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生局（簡(jiǎn)陽(yáng)市東城新區(qū)辦公室大樓224辦公室）

報(bào)名時(shí)需提供《簡(jiǎn)陽(yáng)市公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表》（附件2）二份、近期1寸免冠同底照片3張、本人第二代有效身份證、招聘要求的學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)及其他證明材料原件及復(fù)印件。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

資格審查工作貫穿于考核招聘的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。

四、考核、考察和體檢

采取綜合面試的方式對(duì)報(bào)名者進(jìn)行考核，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、臨床實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。面試滿分100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。根據(jù)職位名額和考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定考察、體檢人員。

考察工作由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生局進(jìn)行，考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)由參檢人員向醫(yī)院交納。復(fù)檢不合格的不得聘用。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

考察、體檢合格的人員在資陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.zyrc168.com）、簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.com）公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)人應(yīng)書(shū)面以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。公示不合格出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

七、管理與待遇

（一）人員管理

特崗全科醫(yī)生系設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的特崗聘用人員，與設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂聘用合同，實(shí)行聘用管理，聘用期限四年。聘用特崗期間，派駐有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。聘用期滿后，考核合格，由縣級(jí)有關(guān)部門(mén)統(tǒng)一安排到有專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘用常設(shè)崗位。對(duì)業(yè)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗全科醫(yī)生，在相應(yīng)崗位有空缺且符合崗位聘用條件的情況下，可以聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)崗位，也可以聘用到縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院期間必須注冊(cè)為全科醫(yī)師，黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)按程序辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)手續(xù)或執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、范圍變更手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)特崗全科醫(yī)生的日常管理、平時(shí)考核和績(jī)效考核，績(jī)效考核結(jié)果報(bào)設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)崗縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)特崗全科醫(yī)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和年度考核。對(duì)考核不合格的，可按國(guó)家有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系。

（二）保障政策

1.薪酬待遇。聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受所有縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)同類(lèi)人員同等工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

2.職稱(chēng)晉升。特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時(shí)間，計(jì)算為城市醫(yī)生在晉升主治醫(yī)師或副主任醫(yī)師前，到基層累計(jì)服務(wù)的時(shí)間。

經(jīng)過(guò)規(guī)范化培養(yǎng)的全科醫(yī)生到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作，可提前一年申請(qǐng)職稱(chēng)晉升，并可在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可放寬外語(yǔ)要求，論文不作硬性規(guī)定，將服務(wù)數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度評(píng)價(jià)等作為特崗全科醫(yī)生晉升職稱(chēng)的重要因素。

3.教育培訓(xùn)。積極開(kāi)展全科醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育活動(dòng)，為特崗全科醫(yī)生提供具有全科醫(yī)學(xué)特點(diǎn)、針對(duì)性和實(shí)用性強(qiáng)的繼續(xù)教育項(xiàng)目。特崗全科醫(yī)生按規(guī)定接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。

由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門(mén)統(tǒng)一組織未取得全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)合格證書(shū)的人員分年度進(jìn)行全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)。首次培訓(xùn)3個(gè)月，并注冊(cè)為全科醫(yī)師后，方可正式上崗。累計(jì)培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到1年的，經(jīng)考核合格，頒發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)合格證。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

為維護(hù)此次公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，嚴(yán)格人事紀(jì)律，此項(xiàng)工作由市紀(jì)委、監(jiān)察局實(shí)行監(jiān)督，對(duì)弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)和查實(shí)，立即取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究有關(guān)人員責(zé)任。

九、本公告未盡事宜由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)督電話：028-27028082；

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局電話：028-27028363；

簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生局咨詢電話：028-27028277。

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生局

2014年6月6日

附件：

1.簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生職位表

2.簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表

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《簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年公開(kāi)考核招聘特崗全科醫(yī)生報(bào)名表.doc》來(lái)源于資陽(yáng)人事考試網(wǎng)，最近更新2014年6月6日。

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