根據(jù)中共曲靖市委組織部、曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）、《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56 號）文件精神，陸良縣2014年公開招聘教師實施方案經(jīng)曲靖市人力資源和社會保障局核準，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則、招聘范圍及對象

陸良縣2014年公開招聘教師堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

面向社會公開招聘具有教師資格證、符合招聘崗位條件、未就業(yè)的應往屆全日制普通招生計劃高等院校、中等師范學校畢業(yè)生。

二、招聘公告的發(fā)布和查詢

經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審批同意的《陸良縣2014年公開招聘教師實施方案》、招聘計劃表通過曲靖黨建網(wǎng)（http://www.qjdj.gov.cn）、曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)、陸良縣人事人才信息網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn/ll）等網(wǎng)站（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）及《曲靖日報》等媒體向社會公告。招聘過程中的有關通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布，望應聘人員隨時關注。因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。

三、招聘崗位、人數(shù)

1.2014年陸良縣公開招聘教師138人，其中免試安置簽訂協(xié)議的免費師范畢業(yè)生12人，公開考試招聘教師126人，具體崗位、人數(shù)需求見《陸良縣2014年公開招聘教師崗位計劃表》（附表一）、《陸良縣2014年公開招聘教師崗位設置表》（附表二）。

2．招聘崗位計劃數(shù)與有效報名人數(shù)（通過資格審核并交費）須達到1:3的比例方能開考，達不到1:3的，將取消該招聘崗位計劃；招聘崗位計劃數(shù)在2人及以上的將縮減崗位計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到1:3的，則取消該招聘崗位計劃。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

2．遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行，無違紀違法行為；

3．年齡在18周歲以上（1996年 7月1日及以前出生）、35周歲以下（1979年7月1日及以后出生）；

4．具有招聘崗位要求的學歷條件:

報考高中崗位的須具備大學本科及其以上學歷；報考初中崗位的須具備?？萍捌湟陨蠈W歷；報考小學崗位、幼兒崗位的須具備中等師范學校及其以上學歷。

曲靖市外生源或戶籍的報考人員必須是本科及其以上學歷畢業(yè)生（在曲靖服務期滿的“大學生村官”、“三支一扶”人員、“西部志愿者”、“特崗教師”可以放寬到大學?？茖W歷）。

5．招聘具有碩士研究生及其以上學歷、學位人員的崗位，在公開招聘過程中免筆試進行招聘；具有碩士及其以上學位的人員報考要求本科及其以下學歷的崗位，必須參加筆試。

6．具有招聘崗位要求的教師資格證：

報考招聘具有碩士研究生及其以上學歷、學位人員的崗位，具有高中及其以上層次的教師資格證且任教學科與報考崗位須相同；報考高中崗位的，具有高中及其以上教師資格證（中等職業(yè)技術學校資格證與高中教師資格證視為同一層次）；報考初中崗位的，具有初中及其以上教師資格證；報考小學崗位的，具有小學及其以上教師資格證；報考幼教崗位的，教師資格證層次應高于或同于所報崗位層次。任教學科不限。

7．崗位要求持有的相關證書和材料，報名時須當面提供。2014年應屆畢業(yè)生，崗位要求相應的學歷證書(畢業(yè)證書)的、學位證書等必須于資格復審前取得，否則資格復審不予通過；對于未還清助學貸款被學校暫扣畢業(yè)證、學位證及就業(yè)登記證或報到證的應聘人員，可由學校開具證明并提供其畢業(yè)證、學位等各類證書的復印件，在其他條件均符合的情況下，資格復審時認可其報名資格。

8．身體健康，適應招聘崗位要求的身體條件；

9．具備招聘崗位要求的其他條件。

（二）不符合報考的條件

1．受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；

2．受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3．與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的；

4．2011年以來參加事業(yè)單位招聘過程中有違法違紀行為的；

5．在讀的非2014年及以前畢業(yè)的應（往）屆畢業(yè)生。

五、報名時間、地點、要求

（一）報名方式

采取現(xiàn)場報名的方式進行，現(xiàn)場采集照片。

（二）報名時間、地點

報名時間： 2014年7月1日至2014年7月3日，共3天。

上午8:30—12：00，下午14:30—17：30，逾期不再辦理報名手續(xù)。

報名地點：陸良縣教育局組織人事科。

（三）報名需提交材料

報名時須持本人身份證（戶口簿、戶口遷移證、公安機關出具的戶籍證明）、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)登記證（就業(yè)報到證）等有效證件原件及復印件各一份，已婚人員須提供縣級以上人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明。報名時，應聘人員須簽訂應聘人員誠信承諾書，否則不予報名。

（四）報名要求

報名時只填報到高中、初中、小學和幼教層次招聘崗位的對應學科，不填報到具體學校崗位。每一位應聘人員只能報考一個層次的相應崗位，不得兼報，違反者將取消考試資格。

（五）準考證領取

通過報名、資格審核、交費的應聘人員，須2014年7月15日至16日到陸良縣教育局組織人事科領取準考證。

（六）報名費用

根據(jù)曲發(fā)改收費〔2008〕50號文件規(guī)定，報名考試費用為200元/人，在報名審核后現(xiàn)場繳費。因報名人數(shù)達不到開考比例或不可預見因素導致無法開考的，所交費用將在報名結(jié)束后1個月內(nèi)退還。

報名結(jié)束后，對于取消崗位計劃的應聘人員，不直接聯(lián)系應聘人員另報其他崗位。無人應聘或達不到開考比例的崗位在規(guī)定網(wǎng)站公布。

應聘人員符合《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)【2013】52號）規(guī)定可以免除報名費用的，持所需相關證明材料到陸良縣教育局人事科辦理手續(xù)。

招聘碩士研究生及以上學歷的崗位免收報名費。

（七）學歷性質(zhì)認定

應聘人員可先行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）進行自我查驗，或向省教育主管部門申請《中國高等教育學歷認證報告》。留學人員必須取得省級以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。若登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)查驗不到，應聘人員又拒不提供學歷認證報告的，則視為不符合資格條件。

六、筆試時間、地點及要求

（一）筆試科目設置、分值和參考教材

筆試設《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》和《專業(yè)知識》四個科目，總分為250分，其中《教育學》、《教育心理學》、《教法技能》筆試成績滿分各為50分，《專業(yè)知識》滿分為100分。

1.《教育學》、《教育心理學》考試設高中、初中、小學幼教三個層次命題。教育學、教育心理學考試范圍參照云南省現(xiàn)代教育評估中心編寫、云南大學出版社出版的招聘教師考試用書《教育學》、《教育心理學》（第3版）。

2．《教法技能》、《專業(yè)知識》設高中、初中、小學、幼教四個層次命題。教法技能、專業(yè)知識考試范圍參照曲靖市教育局編寫并在《曲靖市教育局網(wǎng)站》公布的各科目考試大綱。

（二）筆試時間、地點

1．考務工作由陸良縣招聘教師工作領導小組組織實施。筆試的命題、試卷印制、閱卷等工作由曲靖市教育局統(tǒng)一組織實施。

2．筆試時間：2014年7月17日

上午 9：00—11：30考《教法技能》、《專業(yè)知識》。

下午15：00—17：00考《教育學》、《教育心理學》。

3．筆試地點：詳見《準考證》，報考人員須按照《準考證》上規(guī)定的時間、地點參加筆試。

（三）筆試加分

1．曲靖市生源或戶籍的普通高校畢業(yè)生符合加分條件人員的加分分值及辦理程序，按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件規(guī)定予以加分。

2．辦理時限

（1）符合加分條件的應聘人員須在 7月7日－7月8日下午17：30分前到陸良縣教育局組織人事科提交加分證明材料原件及復印件各一份，逾期不再辦理，責任自負。符合加分條件的人員由陸良縣教育局填報《曲靖市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分情況匯總表》，于7月10日前報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核。

（2）符合加分條件的應聘人員，經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后，由陸良縣教育局通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。

（四）筆試成績查詢

7月25日，應聘人員可登錄規(guī)定網(wǎng)站查詢筆試成績。

七、進入面試應聘人員的確定

（一）面試前資格復審

1．擬進入面試人員根據(jù)筆試成績(含政策性加分,以下同），從高分到低分的順序按招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)1︰2的比例確定。筆試成績并列的一并進入面試。需等額面試的崗位，須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。

2.對擬進入面試人員報名信息進行資格復審，主要是對所持證件、證明材料與報名時提交信息的一致性進行核對，并確認其真實性。凡筆試科目有缺考的人員筆試成績視為無效成績，不得進入面試。招聘碩士研究生崗位的報考人員全部進行資格復審，資格復審合格的人員全部進行面試。應聘人員須帶齊招聘崗位所需相關證件和證明材料按規(guī)定時間到指定地點進行資格復審，并填寫《曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員資格復審表》。

資格復審時間：7月31日

上午8:30—12：00，下午14:30—18：00。

地點：陸良縣教育局組織人事科。

應聘人員在資格復審時應提供以下材料：

⑴未就過業(yè)的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《教師資格證》、《就業(yè)登記證》或《就業(yè)報到證》、政策性加分證明、《中國高等教育學生信息網(wǎng)》電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就過業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明（夫妻雙方都須提供）等材料（原件及復印件各一份）。

⑵有過就業(yè)經(jīng)歷的人員須提供：《身份證》（戶口遷移證或戶口簿）、《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《教師資格證》、原行政事業(yè)單位主管部門出具的《辭職（退）證明書》或其他用人單位出具的《解除（終止）勞動合同證明書》、中國高等教育學生信息網(wǎng)電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、未就業(yè)保證書、2張近期半寸正面免冠照片（貼資格復審表）、已婚人員須提供縣級人口和計劃生育局出具的無違反計劃生育政策的有效證明等材料（原件及復印件各一份）

3.筆試成績公布后，應聘人員便可通過規(guī)定網(wǎng)站查詢自己是否為資格復審對象。自愿放棄資格復審的應聘人員須在資格復審開始前3天（7月28日下午17：30前）向陸良縣教育局組織人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》。既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄資格復審申請表》又不按規(guī)定時間參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄資格復審，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿(自動)放棄資格復審或資格復審不合格而達不到面試比例的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分順序依次遞補，只遞補一次，若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需縮減招聘崗位計劃數(shù)或等額面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的按實有人數(shù)進行面試。資格復審遞補情況由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。

4. 資格復審時,若在中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx）網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。

5.資格復審結(jié)束后，由陸良縣教育局對進入面試的人員在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。

6.資格復審合格進入面試的應聘人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始前3天（8月4日下午17：30以前）向陸良縣教育局組織人事科提交本人署名的《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。由于自愿（自動）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分到低分順序依次等額遞補，只遞補一次。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位需縮減招聘崗位計劃數(shù)或等額面試的，報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到比例的按實有人員進行面試。遞補人員由陸良縣人力資源和社會保障局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關報送放棄和遞補情況說明。

（二）面試

1．面試按陸良縣人力資源和社會保障局批準的《陸良縣2014年公開招聘教師面試方案》組織實施。面試嚴格按1：2的比例進行，面試方案主要內(nèi)容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音、錄像。等額面試的崗位必須報經(jīng)曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關批準后方可進行，等額面試成績最低分數(shù)控制線為70分。

2．面試時間、地點：詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的《陸良縣2014年公開招聘教師面試方案》。

3．面試有關事項

（1）面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

（2）報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由應聘人員自負，面試按面試方案規(guī)定正常進行。

（3）綜合成績的計算方法。筆試和面試成績各占50％的權(quán)重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。

有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%； 沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（教育學成績＋教育心理學成績＋專業(yè)知識成績＋教法技能成績）÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。

八、考核和體檢

（一）考核

根據(jù)本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2013〕52號）文件中有關優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行。若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識和教法技能成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘）用人員后，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局對擬錄（聘）用人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實作能力、工作實績情況等內(nèi)容進行考核，并寫出書面考核材料。

（二）體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號）文件執(zhí)行。由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局組織到指定的縣級及其以上綜合性醫(yī)院進行體檢（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期須本人提出申請延期體檢），體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，由陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局組織到縣級及其以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準?？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

因應聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，不再進行遞補。

九、錄（聘）用手續(xù)辦理程序及時限要求

1．陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局根據(jù)綜合成績排名及體檢、考核結(jié)果按1：1的比例共同確定為擬錄（聘）用人員，擬錄（聘）用人員按規(guī)定時間和地點（詳見在規(guī)定網(wǎng)站上的公告）集中選崗。報考同一層次同一學科的，按綜合成績從高分到低分，現(xiàn)場填報《陸良縣2014年招聘教師自選崗位申請表》，自愿選擇對應學科的學校崗位，逾期者視為自動放棄。

2、陸良縣人力資源和社會保障局和陸良縣教育局將擬錄（聘）用人員。報曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作主管機關審核后在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示（公示期不得少于7個工作日，節(jié)假日順延）

3、公示期滿無異議的擬錄（聘）用人員, 由陸良縣教育局、人力資源和社會保障局提交書面錄（聘）用意見按管理權(quán)限報送曲靖市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科審核后辦理錄（聘）用手續(xù)。

4．在辦理錄（聘）用手續(xù)階段，因個人原因放棄錄（聘）用資格的招聘人員，必須在辦理錄（聘）用手續(xù)前，向陸良縣人力資源和社會保障局提交《曲靖市2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄錄（聘）用資格申請表》，否則按違反考錄紀律人員處理，五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

由于應聘人員自愿（自動）放棄錄（聘）用資格或公示期間反映有不宜錄（聘）用情形造成崗位空缺的，不再遞補。

5．招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同。非在職人員被錄（聘）用的按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格者解除聘用合同。

十、紀律和監(jiān)督

1．本次公開招聘工作人員工作，由陸良縣紀檢監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。

2．本次招聘按照《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

3．對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開招聘的任何階段均可由招聘主管機關取消報名、考試和錄（聘）用資格，五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關依法處理。

4．對自愿放棄資格復審、面試或錄（聘）用資格而未按規(guī)定提交自愿放棄申請的考生（存在不可預見因素除外），五年內(nèi)禁止參加曲靖市范圍內(nèi)的招聘考試。

5．對考試作弊或找人替考的考生，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

市、縣紀檢監(jiān)察部門和事業(yè)單位公開招聘工作主管機關對本次招聘工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報。

十一、本方案由陸良縣人力資源和社會保障局、陸良縣教育局負責解釋。

咨詢電話：陸良縣人力資源和社會保障局人才服務中心： 0874-6203896

陸良縣教育局組織人事科：0874-6222912

監(jiān)督電話：陸良縣教育局：0874-6213572

陸良縣人力資源和社會保障局：0874-6203899

陸良縣紀委：0874-6225561

附件：

1.附表1-陸良縣2014年公開招聘教師崗位計劃表.xls

2.附表2-陸良縣2014年公開招聘教師崗位設置表.xls

陸良縣人力資源和社會保障局       陸良縣教育局

2014年6月6日

在線查閱：

曲靖市陸良縣2014年公開招聘教師崗位計劃表

曲靖市陸良縣2014年公開招聘教師崗位設置表