根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)[2005]45號)和《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》(桂人社發(fā)[2011]155號)等相關(guān)文件精神,結(jié)合實際,制定本公告。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號)等文件,本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方法,面向社會公開招聘編制外工作人員,在更大范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人員充實到本所行業(yè)隊伍,優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu),為我區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
二、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
(一)招聘范圍:區(qū)內(nèi)外
(二)招聘的基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治素質(zhì)好,遵紀守法,作風正派,具有良好的職業(yè)道德;
3.工作責任心強,服從安排,團結(jié)同志,虛心好學;
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受黨紀、政紀處分尚未解除的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.因違法違紀正被調(diào)查處理的;
5.其他不符合報名資格條件的。
(三)招聘的崗位及人數(shù)見附件
三、招聘方式
面試和考核相結(jié)合,公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
四、招聘程序和時間安排
(一)發(fā)布招聘信息
依據(jù)《廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所公開招聘編外工作人員實施方案》制定公開招聘編外工作人員公告,并在廣西人才網(wǎng)公布,公布時間至2014年6月25日止。
(二)報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名。時間:(招聘公告發(fā)布之日起至2014年6月25日)。具體時間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00。
2.報名地點:南寧市友愛北路51號廣西獸藥監(jiān)察所行政辦公室。(聯(lián)系人:農(nóng)信賢0771-3130262、覃曉明0771-3137789)
3.報名要求:報名者每人限報一個崗位,須如實填寫《廣西獸藥監(jiān)察所職位應聘登記表》一份,提供本人身份證、學歷學位證等有效證件原件及復印件1份,近期彩色免冠1寸相片1張。在編在職人員須出具單位同意報考的證明。(應屆畢業(yè)生于2014年6月30前提供本人學歷學位證即可)
4.資格審查:招聘單位對應聘人員進行資格審查,并把審查結(jié)果告訴應聘人員,審查通過者憑身份證領(lǐng)取《準考證》(時間另行通知)。
招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
(三)面試
面試時間:資格審查結(jié)束后(具體時間和地點另行通知)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為5-7人,由本所以及本所以外專家組成,本所以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時限為12分鐘。
面試主要測試應聘者的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應變能力、實際操作能力以及自我認知程度等。
面試成績、崗位排名在本所工作區(qū)域內(nèi)公布。
根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1:1的比例確定進入考核人選。
(四)考核
1.考核時間:確定考核人選后1個月內(nèi)(具體時間另行通知)。
2.考核工作由本所具體負責組織實施。
3.考核主要考察應聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關(guān)的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況,同時對應聘人員資格條件進行復查。
(五)體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢:由招聘單位按1:1比例組織人員到指定的縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行,費用自理。如體檢中出現(xiàn)不合格者,將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補。經(jīng)本所領(lǐng)導班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。
2.公示:在本所工作區(qū)域內(nèi)對擬聘人員進行公示,公示時間為7個工作日。
3.聘用:經(jīng)公示無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,由本所按照試用期3個月,試用期合格后按勞動合同法等國家政策法規(guī)簽訂勞動合同進行聘用。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題的,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
4.待遇:受聘人員為編外聘用,本所按國家法律、法規(guī)的規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同。受聘人員待遇參照國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位同等條件人員相關(guān)標準執(zhí)行,按照勞動法參加各項社會保險。
四、紀律要求
嚴格公開招聘紀律,對下列情形的,須按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理:
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試考核過程中作弊的;
3.招聘人員指使、縱容他人作弊,或在面試考核過程中參與作弊的;
4.本所工作人員故意泄露考試題目的;
5.本所單位負責人違反規(guī)定私自聘用人員的;
6.違反有關(guān)規(guī)定的其他情形的。
對違反紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理;對違反紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反有關(guān)規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,須解除勞動合同,予以解聘。
七、其他
(一)其他事項,按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)本方案由本所商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負責解釋。
廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所
2014年6月6日
2014年廣西壯族自治區(qū)獸藥監(jiān)察所招聘編制外工作人員崗位及人數(shù)表
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《廣西獸藥監(jiān)察所崗位應聘登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng),最近更新2014年6月9日。
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