河北大學(xué)附屬醫(yī)院2014年第二次招聘工作人員公告
來源:河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:628 次 日期:2014-06-19 17:42:12
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào))文件精神,結(jié)合我院2014年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、醫(yī)院簡介

河北大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、預(yù)防等全面發(fā)展的三級(jí)甲等現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,編制床位1500張,設(shè)有22個(gè)職能處室、47個(gè)臨床醫(yī)技科室。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬錄用人員公示、錄用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.遵守憲法和法律、法規(guī),品行端正,無政治歷史問題;

2.身體健康;

3.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力;

4.全日制普通類高校2014屆碩士(博士)研究生畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)具有相應(yīng)層次的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,第一學(xué)歷為全日制本科;無工作經(jīng)歷,年齡在30周歲以下;博士研究生有工作經(jīng)歷者,須在三級(jí)甲等醫(yī)院工作,年齡在35周歲以下。

注:年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年6月18日

(二)招聘人數(shù)和崗位條件:

2014年擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員8名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北大學(xué)附屬醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名

(1)報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。

地點(diǎn):醫(yī)院人事處(8號(hào)樓616房間)

聯(lián)系人:高老師

聯(lián)系電話:0312—5981694

地址:河北省保定市裕華東路212號(hào)

(2)報(bào)名時(shí)間:2014年6月23日—6月24日17:00止。

(3)報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,報(bào)名時(shí)需提交個(gè)人簡歷、《河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2,網(wǎng)上自行下載打印、填寫)各1份。

2、資格審查

由醫(yī)院人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,初步審查結(jié)果電話通知本人。

通過初步審查結(jié)果人員于筆試當(dāng)天攜帶《河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》、身份證、本科畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、資格證、學(xué)生證,現(xiàn)場進(jìn)行審查。

凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

請考生保持報(bào)名期間所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。

3、開考比例:招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3。對達(dá)不到開考比例的崗位,報(bào)請省人社廳同意后,列入開考崗位進(jìn)行招聘。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷書面答題的方式。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測試和英語能力測試,不指定考試輔導(dǎo)用書??荚噷?shí)行百分制,滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試

根據(jù)筆試成績,按進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)3:1的比例,確定參加面試人選(應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到以上比例的,報(bào)省人社廳審批后,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試。

3、總成績合成

面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占60%和40%,計(jì)算考生成績時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考核

根據(jù)筆試、面試的總成績,按招聘崗位及人數(shù),從高分到低分1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢、考核不合格的,取消擬聘用人選資格,并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)其他事項(xiàng)

筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考核情況,經(jīng)醫(yī)院研究后,擬聘用人員名單在省人社廳網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,相關(guān)材料報(bào)省人社廳事業(yè)單位人事管理處。

(七)聘用

公示無異議的報(bào)省人社廳辦理相關(guān)審批手續(xù)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格,不再遞補(bǔ)。

本方案由河北大學(xué)附屬醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

河北大學(xué)附屬醫(yī)院

2014年6月18日

附件:

1、河北大學(xué)附屬醫(yī)院2014年公開招聘工作人員崗位條件表

2、河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

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《河北大學(xué)附屬醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2014年06月18日。

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