為認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》、《中共河南省委關(guān)于貫徹落實(shí)〈中國共產(chǎn)黨黨校工作條例〉的實(shí)施意見》,堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,提高師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，按照《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）精神和有關(guān)政策規(guī)定，省直機(jī)關(guān)黨校擬面向社會公開招聘2名全日制碩士以上研究生。為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省委省直工委領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，省直機(jī)關(guān)黨校成立招聘考核評委會，組成人員如下：

主 任：朱志軍

副主任：于洪波 崔金寶

成 員：袁建偉 周四選 樊東亮

招聘考核評委會下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實(shí)具體工作。

招聘考核辦公室主任：樊東亮

成員：李長林 翁浩行 牛媛媛

二、招聘原則

1. 按需按編引進(jìn)的原則。從加強(qiáng)黨校教學(xué)人才隊(duì)伍和學(xué)科建設(shè)的實(shí)際需要出發(fā), 按編補(bǔ)缺，聘用省直黨校急需的教師人才。

2. 公開公平擇優(yōu)原則。堅(jiān)持面向社會、公平競爭、擇優(yōu)錄用，嚴(yán)格把握標(biāo)準(zhǔn)，確保引進(jìn)人才的水平和質(zhì)量。

三、招聘人數(shù)和專業(yè)崗位

計(jì)劃招聘2人，其中哲學(xué)專業(yè)1人，經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)1人，均為教師崗位。

招聘崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于5:1，不足5:1時，取消相應(yīng)專業(yè)招聘。

四、應(yīng)聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1. 具有中國國籍，擁護(hù)憲法和法律，品行良好；

2. 中共黨員，熱愛黨校教育事業(yè)；

3. 全日制碩士以上研究生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生），年齡在35周歲以下（1979年7月1日以后出生），符合專業(yè)要求,第一學(xué)歷須為全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，且本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)一致；

4. 具有較高的思想政治素質(zhì)和理論水平，勝任黨校教學(xué)、科研工作；

5. 公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文兩篇以上（至少一篇獨(dú)著）；

6. 身體健康；

7. 具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2. 曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3. 涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4. 其他不符合招聘單位相關(guān)要求的。

五、招聘程序

招聘程序主要包括：發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報名及初審、資格審查、考試、體檢、考察、公示等。

（一）發(fā)布招聘信息

本次招聘信息于2014年6月24日在河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http//www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試網(wǎng)（http://www.hnrsks.com）、《大河報》、省委省直工委網(wǎng)站(http://www.hnjgdj.gov.cn)發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名及初審（6月29日、30日8:00—18：00）

應(yīng)聘人員可登錄以上網(wǎng)站，根據(jù)招聘信息要求，詳細(xì)填寫個人資料并將電子文檔發(fā)送到郵箱（hnszjgdx@sohu.com）。

報名咨詢電話：李老師：0371—65367180

樊老師：0371--65367372

（三）資格審查（7月2日8:00—18：00）

應(yīng)聘人員必須提供身份證以及本科、碩士、博士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表及反映本人教學(xué)、工作、科研水平的各項(xiàng)材料及獎懲情況。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供相關(guān)學(xué)籍證明和學(xué)歷、學(xué)位證書方可應(yīng)聘。以上證件、材料均為原件。

資格審查地點(diǎn)：中共河南省直機(jī)關(guān)黨校（鄭州市豐產(chǎn)路32號）綜合樓三樓319房間。

招聘考核辦公室嚴(yán)格按照招聘條件及要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試（2014年7月3日起）

考試分為筆試、面試（試講、答辯）。按招聘專業(yè)，筆試成績前10名進(jìn)行面試（不足10人的全部進(jìn)入面試）。筆試成績占20分，面試（試講、答辯）成績占70分，發(fā)表文章情況占10分，總計(jì)100分。各專業(yè)試題由招聘考核評委會擬定。

1. 筆試。筆試內(nèi)容為文字寫作，考生憑身份證參加筆試。筆試期間為7月3日9:00-11:00。

2. 面試。包括試講和答辯兩個環(huán)節(jié)，主要測試應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、分析能力和舉止儀表等。面試時間另行通知。

3. 文章、專著情況。應(yīng)試者需提前準(zhǔn)備個人發(fā)表文章及專著原件和復(fù)印件，在筆試前提交以備查驗(yàn)。公開發(fā)表在CN刊號上每篇文章0.5分，公開發(fā)表在核心期刊上每篇文章2分（公開發(fā)表為合著文章的，按照作者排序，第一名占該篇文章分?jǐn)?shù)的60%，第二名占40%，第三名以后不再計(jì)分），專著每部4分。文章、專著得分最高不超過10分。文章發(fā)表及專著出版截止日期為2014年6月30日，以提供原件為準(zhǔn)。

總成績按照以上環(huán)節(jié)得分進(jìn)行匯總并排名。

（五）體檢

各專業(yè)按照總成績從高到低的原則，等額確定體檢人員名單，因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

根據(jù)總成績和體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察出現(xiàn)不合格者，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

經(jīng)招聘考核評委會審定后，分別在以上網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括專業(yè)及擬聘人員姓名、性別、出生年月等。公示時間為7個工作日，經(jīng)公示無異議的擬聘人員，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

六、招聘紀(jì)律

本次公開招聘工作接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。省直紀(jì)工委、省直工委組織部、省直黨校紀(jì)檢部門等人員組成紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對考試、考察及聘用過程的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：0371—63717209。

七、其它

1. 在具體招聘過程中，應(yīng)聘人員凡未遵照有關(guān)通知要求的，一律視為自動棄權(quán)。

2. 本方案未盡事宜，按國家和河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：河南省直機(jī)關(guān)黨校2014年公開招聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《河南省直機(jī)關(guān)黨校2014年公開招聘教師報名表》來源于河南省人力資源和社會保障廳，最近更新2014年6月20日。

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