經市政府同意，教育系統(tǒng)擬面向社會公開招聘一批教師及通用技術人員。具體公告如下：

一、招聘原則

1、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

2、德才兼?zhèn)湓瓌t；

3、統(tǒng)一組織，分工負責原則。

二、招聘名額

全市招聘高中教師20名、特殊教育教師2名、通用技術人員6名、學前教育教師30名。（具體崗位見附件1）。

三、招聘條件

(一)報考者須同時符合以下條件：

1、思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，具有全心全意為人民服務的宗旨意識，遵紀守法，品行端正。

2、有理想，責任感強，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

3、學習成績優(yōu)良，具有符合教師崗位的專業(yè)能力，有較好的表達能力和較強的綜合素質。

4、身心健康，適應學校工作需要。

5、具有相應的學歷。學前教育教師須全日制?？萍耙陨蠈W歷；普通高中教師須全日制本科及以上學歷；特殊教育學校專業(yè)課教師須全日制專科及以上學歷（特教和醫(yī)護專業(yè)）；通用技術人員須全日制專科及以上學歷（計算機技術及應用、會計和財務管理專業(yè)）。

6、持有相應學段教師資格證書。持有高學段教師資格證人員可以報考低學段的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段的崗位。

7、具有相應的普通話等級證書。語文和學前教育的教師普通話等級需達到二級甲等及以上標準；其他學科教師普通話等級需達到二級乙等及以上標準（現(xiàn)暫未取得教師資格證和普通話等級證且符合其他報考條件的，可以報名參加考試，但應在三年聘期內取得相應證書;未能按時取得的，解除聘用關系）。

8、年齡在30周歲以下(即1984年6月29日以后出生)。研究生、資教生(含特崗生)、“三支一扶”服務期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬至35周歲以下(即1979年6月29日以后出生)。

我市中小學校（含普通中小學、幼兒園、職業(yè)高中、特校）現(xiàn)在編教師不得報名。

(二)有下列情況之一的不受理報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報考的人員。

四、報名程序

（一）報名時間

2014年6月23日—6月29日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:00）。逾期不予報名。

（二）報名地點

鐘祥市教育局組織人事科（郢中石城大道中路22號——鐘祥市教育局辦公樓一樓西端），聯(lián)系電話：0724—4230473。聯(lián)系人：周紅。

（三）報名要求

1、應聘報名者須帶身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話等級證書的原件與復印件（A4幅面）、教育部學歷證書電子注冊備案表（此表可從“中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn”下載）和近期同底免冠一寸照片2張（黑白、彩色均可）等資料。

2、報名人員需填寫《鐘祥市2014年公開招聘教師報名登記表》（附件2）。此表可從“鐘祥教育信息網”下載。

3、報考人員只能選報一個學段中的一個學科（崗位）。

4、報考費用：筆試費50元，面試費50元。

五、資格審查

資格審查貫穿整個招聘過程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時查處。凡弄虛作假的，一經查實，取消其考試資格和聘用資格。

六、考試考核

（一）筆試

1、筆試內容：招聘教師的筆試內容為從事教育工作應具備的公共知識。主要包括教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)等理論知識以及教育教學工作的案例分析或作文。筆試成績滿分為100分。

按《湖北省關于進一步做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)[2011]84號）文件精神，對服務期滿且考核合格的“資教生（含特崗生）”、“三支一扶”、“大學生村官”和“西部計劃志愿者”，筆試成績可以加5分。報考人員必須提供相關部門出具的證明，逾期提供或沒有提供的視同放棄。

2、筆試時間與地點：詳見準考證（2014年7月7日-8日到報名地點領取準考證）。

3、筆試成績：在鐘祥教育信息網公布。

（二）面試

1、面試對象的確定：面試對象分專業(yè)分崗位按招聘崗位1:3的比例劃定公共知識考試成績入圍線，確定入圍人選。沒達到報考比例的，經領導小組辦公室研究后，根據應聘者意愿在考前從其他相近崗位調劑。

2、面試內容：面試重在測試教育教學能力，考察考生的專業(yè)素質和課堂教學能力。面試成績滿分為100分。面試分數當場向考生公布并由考生簽名確認。

3、面試辦法：面試按照應聘什么科目考核什么科目的原則，現(xiàn)場考核評分。

3、面試時間及地點：時間、地點另行通知。

4、確定考核、體檢人選：考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。根據考試總成績，分學科從高分到低分依次排序。按照招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。當考試總成績出現(xiàn)并列時，以公共知識考試成績優(yōu)者為先。

七、體檢和考核

對進入考核體檢人選采取函調、考察等形式進行考核，同時組織進行體檢，體檢參照公務員體檢標準執(zhí)行，費用由考生自行負擔。

對體檢或政治表現(xiàn)不合格或入圍后自動放棄的，依據該崗位人員考試綜合成績從高分到低分依次遞補。

八、公示

按照聘用的條件、程序和標準，根據考試總成績、考核和體檢結果，確定擬聘用人選，對擬聘人員在適當范圍內進行公示（公示期為7天）。

九、聘用及待遇

經公示無異議的擬聘用人員，集中到市中小學教師繼續(xù)教育中心進行崗前培訓（時間另行通知）。培訓結束后到聘用單位報到上崗。聘用人員考核期為三個月，期滿考核不合格者予以辭退。合格人員由市編制部門下達增員計劃，辦理進編手續(xù)。市人社部門對考核合格人員辦理聘用等相關手續(xù)。市財政部門按照市人社部門核定的工資標準，視同在職公辦教職工預算工資待遇。

鐘祥市公開招聘教師領導小組辦公室

二0一四年六月二十二日

附件：

1、鐘祥市2014年公開招聘教師崗位（學科）一覽表

2、鐘祥市2014年公開招聘教師報名登記表

易賢網溫馨提示：

《鐘祥市2014年公開招聘教師報名登記表.xls》來源于鐘祥市人力資源和社會保障局網，最近更新2014年6月22日。

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