根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)（2011）9號）文件精神，結合我單位崗位空缺情況及工作需要，擬采取單位招聘的方式招聘計財處專業(yè)技術崗位工作人員1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位基本情況

單位：承德醫(yī)學院，主要職責：普通高等教育

我校創(chuàng)建于1945年，校園占地1235畝，有教職工2160人（含附屬醫(yī)院），其中專業(yè)技術人員1759人；專任教師764人，具有碩士以上學位教師占教師總數(shù)的65％；博士、碩士研究生導師199人?，F(xiàn)有全日制在校生9205人，建校以來已培養(yǎng)近3萬名畢業(yè)生。2008年以來獲省教學成果獎11項、科技進步獎18項，發(fā)表學術論文2548篇，主編參編國家級規(guī)劃教材45部、省部級規(guī)劃教材33部、協(xié)編教材115部。現(xiàn)有11個本科專業(yè)、7個專科專業(yè)、12個教學部門、14個實驗中心、1所直屬附屬醫(yī)院，22所非直屬附屬醫(yī)院和33所教學、實習醫(yī)院。學校先后與丹麥哥本哈根大學、馬來西亞博特拉大學等20多個國外院校及醫(yī)療機構進行學術交流與合作。已經(jīng)選派40余名教師赴國內(nèi)外攻讀博士學位、研修學習。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實行公開招聘，在考試考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1、2013、2014年全日制普通類高校畢業(yè)的碩士及以上研究生。

2、具有中華人民共和國國籍；

3、遵守憲法和法律；

4、具有良好的品行和職業(yè)道德；

5、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件；

6、適應崗位要求的身體條件；

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

本次擬招聘計財處專業(yè)技術崗位工作人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表》。

（三）有下列情形之一的人員不得列入招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.被聘用后即構成回避關系的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）、發(fā)布信息。

2014年6月25日通過河北人力資源和社會保障網(wǎng)（www.he.lss.gov.cn）、承德醫(yī)學院網(wǎng)(http://www.cdmc.edu.cn→組織機構→人事處)向社會公開發(fā)布招聘信息。

（二）、報名和資格審查。

應聘者可采取電話報名、現(xiàn)場報名的方式應聘，由承德醫(yī)學院人事處受理。

1、報名時間：2014年6月25日—7月1日。

2、報名地點及聯(lián)系方式：河北省承德市雙橋區(qū)上二道河子承德醫(yī)學院人事處、電話：0314—2290601、傳真：0314-2291115、電子郵箱：cdmc_rsc@163.com。

3、報名要求：應聘者須填寫《承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員報名表》，可從我校校園網(wǎng)人事處網(wǎng)頁上下載打印填寫，并帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、1張近期同底1寸免冠照片，提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。報名人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試資格或聘用資格。報名與面試時使用的身份證必須一致。外地應聘人員可將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發(fā)送電于郵件)的方式報名。

4、資格審查。依據(jù)招聘崗位設置的條件，由我校人事處依據(jù)崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認或由我校進行電話通知。請應聘者保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。經(jīng)資格審查合格者方能進入考試考核程序。

（三）、考試考核

考核分筆試、面試，具體考核方法為：

1、筆試

（1）、筆試方式

筆試采取閉卷考試的方式，主要測試應聘人員專業(yè)基礎知識。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

（2）、筆試時間

筆試具體時間另行通知。

（3）、筆試組織

筆試組織工作由承德醫(yī)學院人事處負責。試題分崗位分專業(yè)命題，命題組成員和閱卷成員由各專業(yè)專家組成。

2、面試

（1）、面試人選確定

筆試成績達到60分以上者（含60分）依據(jù)成績從高分到低分按我校單位招聘崗位人數(shù)1：3進入面試程序，不足1：3時，達到合格者全部參加面試。

（2）、面試時間和地點

根據(jù)筆試成績另行通知。

（3）、面試組織

面試工作由我校人事處組織實施。面試專家組由我校人事、具有高級職稱的專家、紀檢、外聘評委組成，外聘評委比例不低于50%。應聘者較多時抽簽決定面試順序。

（4）、面試方式

面試采用試講方式，主要測試應聘人員的綜合素質、與崗位匹配度。試講實行百分制，合格線為60分，采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，最終成績按評委所打分數(shù)的平均分計算，當場公布成績，專家組成員簽字確認。

3、成績合成與排名

總成績=面試成績（60%）+筆試成績（40%）?？偝煽儚母叻值降头峙琶?，在我校紀委的監(jiān)督下總成績最高者為擬聘人選。

五、體檢、考核與公示

根據(jù)應聘者面試情況，按照招聘崗位計劃1：1比例確定參加體檢人選。體檢工作由我校統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴格做好保密工作。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格的，由我校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核，并對其資格條件進行復查、心理測試。體檢、考核、心理測試不合格的，取消擬聘人選資格，并從應聘同一崗位的人員排序中依次遞補。

根據(jù)應聘者的面試、體檢、考核情況，經(jīng)集體研究確定擬聘人選，寫出書面報告，填寫單位招聘擬聘用人員公示名單，連同擬聘人員面試情況等材料報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處進行公示7天，公示無異議后履行后續(xù)手續(xù)。

六、聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報名應聘同一崗位人員中按照排序依次遞補；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

我校網(wǎng)站（http://www.cdmc.edu.cn→組織機構→人事處）為本次單位招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請參加我校面試者注意查看相關信息。

政策咨詢電話：0314-2291116、2290601（承德醫(yī)學院人事處）

監(jiān)督舉報電話：0314-2291103（承德醫(yī)學院紀檢委）

附件：《承德醫(yī)學院2014年單位招聘工作人員崗位條件表》

承德醫(yī)學院

2014年6月25日

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