2014年濟(jì)南市天橋區(qū)招聘教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:濟(jì)南市天橋區(qū)政府網(wǎng) 閱讀:2208 次 日期:2014-06-28 10:09:21
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為建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、學(xué)科配套的師資隊(duì)伍,按照《濟(jì)南市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(濟(jì)人字[2007]91號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(濟(jì)人字[2009]96號(hào))的有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2014年天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,身體健康。

2.本科及以上學(xué)歷或具有濟(jì)南市常住戶口的大學(xué)專科畢業(yè)生(含濟(jì)南市生源全日制普通高等院校2014年應(yīng)屆??飘厴I(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)專科畢業(yè)生,不含駐濟(jì)院校學(xué)校集體戶口)。

3.年齡在40周歲以下(1973年7月8日以后出生)。

4.2014年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須在2014年7月31日前取得。

5.具備崗位要求的其他資格條件(見(jiàn)附件1:崗位計(jì)劃及匯總表)。

6.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)征得所在單位及用人權(quán)限部門(mén)的同意,并出具同意應(yīng)聘證明。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)應(yīng)聘的,實(shí)行定向招聘,定向崗位為黃河南小學(xué)語(yǔ)文2個(gè)。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

二、招聘計(jì)劃和崗位

本次計(jì)劃招聘教師70人。其中:初中20人,小學(xué)38人,幼兒園 12人(見(jiàn)附件1)。

三、報(bào)名程序、方法和時(shí)間安排

(一)信息發(fā)布

通過(guò)天橋區(qū)政府網(wǎng)(http://www.tianqiao.gov.cn/)、天橋區(qū)教育信息中心(http://www.tqjy.com.cn)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2014年7月8日(上午8:00--11:30,下午:13:30--17:00)

2.報(bào)名地點(diǎn):濟(jì)南明湖中學(xué)

地址:天橋區(qū)北園大街264號(hào)。乘坐B(niǎo)RT1、BRT2、k107路、k57路、36路、79路、84路 公交車歷黃路下車西行200米路南。

3.所需材料:

(1)應(yīng)聘人員在報(bào)名前登錄天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心下載打印《天橋區(qū)2014年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》,表格要求本人如實(shí)填寫(xiě),每人限應(yīng)聘一個(gè)崗位。

(2)《報(bào)名表》1份,本人身份證、報(bào)到證、畢業(yè)證(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件)、普通話二級(jí)乙等及以上證書(shū)(語(yǔ)文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上)、教師資格證的原件及復(fù)印件各1份。

(3)應(yīng)聘定向招聘崗位人員還須提供以下材料:參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上主管部門(mén)考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上主管部門(mén)出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員要出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。符合定向招聘崗位的人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心進(jìn)行公示。

(4)已被用人單位聘用的人員參加應(yīng)聘須提供有用人權(quán)限的部門(mén)和聘用單位出具的同意應(yīng)聘證明。

(5)留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還須出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

4.資格審查、報(bào)名繳費(fèi):

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的資料,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,并當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。應(yīng)聘技能崗位(英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位)的人員審查合格當(dāng)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,領(lǐng)取面試通知書(shū);應(yīng)聘非技能崗位(指除上述崗位以外的其他學(xué)科崗位)的人員審查合格后當(dāng)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元,領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員,由本人攜帶有關(guān)證明材料辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括:農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份。

報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與簡(jiǎn)章要求不符者、材料弄虛作假者,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘崗位的取消和核減:

報(bào)名結(jié)束后,招聘崗位與報(bào)考審查通過(guò)人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:5,達(dá)不到1:5比例的,計(jì)劃招聘1人的,原則上取消招聘計(jì)劃,計(jì)劃招聘2人以上的,按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。對(duì)應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)我區(qū)其他符合條件的崗位。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過(guò),不得更改。

對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的定向招聘崗位,取消定向招聘計(jì)劃,取消的定向招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)非定向招聘崗位,即“黃河以南小學(xué)語(yǔ)文”。

四、考試的內(nèi)容和方法

根據(jù)崗位的不同特點(diǎn),實(shí)行不同的考試方法,技能學(xué)科崗位(英語(yǔ)、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼教學(xué)科崗位)采取先面試后筆試再綜合考察的方法;非技能學(xué)科崗位采取先筆試后綜合考察的方法。

(一)技能學(xué)科崗位

1.面試:

面試采取專業(yè)技能考察的方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)、程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。主要從言談舉止、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。采取百分制計(jì)算,計(jì)算測(cè)評(píng)要素平均分為應(yīng)聘者的得分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),由高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃1:7的比例(達(dá)不到1:7比例的,最低應(yīng)達(dá)到1:5的比例)確定進(jìn)入筆試范圍人選,達(dá)不到1:5比例要求的,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。通過(guò)面試取得筆試資格的人選名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。取得筆試資格人員在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納筆試費(fèi)40元,并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的空缺按照面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),并在上述網(wǎng)站公布。

2.筆試:

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

筆試內(nèi)容:筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì),內(nèi)容為教育教學(xué)基本理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后,針對(duì)應(yīng)聘人員應(yīng)聘崗位,根據(jù)面試成績(jī)與筆試成績(jī)之和由高分到低分按照1:3的比例確定綜合考察的人員,若達(dá)不到1:3的比例,核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。面試成績(jī)、筆試成績(jī)及綜合考察人員名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,根據(jù)面試成績(jī)與筆試成績(jī)之和,按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.綜合考察:

綜合考察采用答辯、上課等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專家評(píng)委組,采取百分制計(jì)算,其中答辯環(huán)節(jié)成績(jī)占30%,上課環(huán)節(jié)成績(jī)占70%,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

(二)非技能學(xué)科崗位

1.筆試:

審查合格的應(yīng)聘人員直接參加筆試,筆試內(nèi)容與技能學(xué)科崗位筆試內(nèi)容的要求相同。筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)由高分到低分按照招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定參加綜合考察人員,若達(dá)不到1:3的比例,取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。進(jìn)入綜合考察范圍人員按照網(wǎng)站通知要求在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)繳納綜合考察費(fèi)70元,并領(lǐng)取綜合考察通知書(shū)。逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)造成的人員空缺,根據(jù)筆試成績(jī)按崗位由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.綜合考察:

綜合考察采用答辯、上課等環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行。成立專家評(píng)委組,采取百分制計(jì)算,其中答辯環(huán)節(jié)成績(jī)占30%,上課環(huán)節(jié)成績(jī)占70%,每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入),當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

面試和綜合考察考場(chǎng)設(shè)監(jiān)督席,在現(xiàn)場(chǎng)對(duì)考試程序進(jìn)行監(jiān)督。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考試結(jié)束后,應(yīng)聘技能學(xué)科崗位的按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例,應(yīng)聘非技能學(xué)科崗位的按照筆試占40%、綜合考察占60%的比例,百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各類成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入)。根據(jù)考試總成績(jī),按照招聘崗位,由高分到低分,按計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例,確定進(jìn)入體檢考核、選崗范圍人選,并依次等額組織體檢考核、選崗,名單在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公布。

考試總成績(jī)相同的,按以下方法確定體檢考核、選崗人選:

1.技能學(xué)科崗位,按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選,綜合考察成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)由高分到低分確定人選,面試成績(jī)也相同的,對(duì)相同者重新組織綜合考察,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。

2.非技能學(xué)科崗位,按照綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選,綜合考察成績(jī)相同的,對(duì)成績(jī)相同者重新組織綜合考察,按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定人選。

在考核體檢選崗階段,因其棄權(quán)或考核體檢不合格造成的人員空缺,按照上述方法依次遞補(bǔ)。

五、體檢與考核

在區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織體檢人員到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

統(tǒng)一進(jìn)行思想品質(zhì)考核,主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況。

對(duì)棄權(quán)、體檢或思想品質(zhì)考核不合格、無(wú)法出具有效證明的人員以及因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、崗位選擇

體檢、考核合格的人員,按照招聘計(jì)劃,參加由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織的現(xiàn)場(chǎng)崗位選擇,按考試總成績(jī)和應(yīng)聘崗位由高分到低分依次自主選擇崗位,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未參加崗位選擇或不選崗位的,視為自動(dòng)放棄,經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意,按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、辦理簽約聘用手續(xù)

根據(jù)崗位選擇情況,確定擬聘用人員名單,并在天橋區(qū)政府網(wǎng)、天橋區(qū)教育信息中心公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)招聘的教師按照規(guī)定程序辦理簽約聘用手續(xù),受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的,正式簽訂聘用合同,并按規(guī)定確定工資待遇;考核不合格的,不再簽訂聘用合同。聘用人員正式簽訂聘用合同后,原則上五年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員,按照規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)。

已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,按照崗位選擇的遞補(bǔ)辦法遞補(bǔ)。

八、其他

天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何考試用書(shū)和輔導(dǎo)教材。

此方案由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 85872687

區(qū)教育局80998128 80998129

監(jiān)督電話:區(qū)監(jiān)察局81601775

附件1:2014年濟(jì)南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師招聘計(jì)劃及崗位匯總表

附件2:2014年濟(jì)南市天橋區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

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