一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)進(jìn)行招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

共招聘36名，其中臨床專業(yè)10名，麻醉專業(yè)2名，口腔專業(yè)2名，影像專業(yè)3名，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)1名，藥學(xué)專業(yè)1名，中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)2名，護(hù)理專業(yè)15名。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、臨床、麻醉、口腔、影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)及中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)崗位報(bào)名人員須為應(yīng)屆畢業(yè)生且具備相應(yīng)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷；護(hù)理專業(yè)崗位報(bào)名人員須為全日制高中起點(diǎn)大專及以上學(xué)歷的護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生，18周歲以上30周歲以下（計(jì)算時(shí)間截止到2014年7月3日）且取得護(hù)士資格證或達(dá)到護(hù)士資格考試分?jǐn)?shù)線。

四、報(bào)名

1、時(shí)間、地點(diǎn)： 2014年7月10日至2014年7月11日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）在吳橋縣委黨校教室現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)須提供以下證件、資料，經(jīng)資格初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)。逾期提供的材料一律不予受理。

（1）二代身份證原件及復(fù)印件一份；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件一份；

（3）護(hù)士資格證或縣衛(wèi)生局出具的達(dá)到護(hù)士資格考試分?jǐn)?shù)線證明原件及復(fù)印件各一份；

（4）《吳橋縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》（可到吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)下載后打?。┒?；

（5）近期免冠、正面、小二寸照片4張；

（6）報(bào)名考務(wù)費(fèi)55元。

3、報(bào)考同一職位（專業(yè)）要形成競爭，報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不能低于2︰1。

五、考試

考試采取筆試與面試相結(jié)合的形式。

（1）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：持本人身份證于2014年7月24日（上午8：30至11：30，下午2：30至5：30）到縣人社局四樓大會(huì)議室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)棄考。

（2）筆試：筆試工作由縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。筆試命題、閱卷委托有資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)實(shí)施。護(hù)理專業(yè)考試范圍為護(hù)理專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，其他專業(yè)考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績滿分為100分。

根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績，按1︰2的比例從高分到低分順序確定面試人選。末位成績并列的都進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2014年8月2日，考試時(shí)限為120分鐘?？忌墓P試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

（3）面試：由縣人社局會(huì)同縣衛(wèi)生局、縣醫(yī)院組織實(shí)施，縣紀(jì)檢委全程監(jiān)督。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語言表達(dá)、邏輯思維能力和舉止儀表等方面進(jìn)行綜合考核。面試成績滿分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（4）總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%。

六、確定擬聘人選、資格復(fù)審

根據(jù)崗位數(shù)量，依據(jù)考試總成績從高到低順序，等額確定入圍人選。末位考試總成績并列并超出招聘數(shù)量時(shí)，依次按面試成績、現(xiàn)有全日制學(xué)歷（限醫(yī)學(xué)專業(yè)）、在職學(xué)歷（限醫(yī)學(xué)專業(yè)）從高到低和有無職位職業(yè)所需資格證書順序依次確定擬聘人選。按以上規(guī)則仍無法確定具體人選時(shí)，一并列為擬聘人選。

由招聘辦對(duì)入圍人選報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料進(jìn)行審核。資格復(fù)審合格的人員，確定為擬聘人選；不符合招聘條件的，取消資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

七、體檢、考核

參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)擬聘人選進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。同時(shí)對(duì)擬聘人選政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。

八、公示

體檢、考核合格的人員，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，確定為擬聘用人員，在吳橋縣人力資源網(wǎng)(www.wqrlzy.com)予以公示（時(shí)間為7個(gè)工作日）。

九、聘用

公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

十、人員待遇及聘用管理

1、經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，不納入編制管理，與單位簽定臨時(shí)聘用合同，檔案委托縣人力資源市場管理。

2、招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為三個(gè)月（從應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年），試用期包括在聘用合同期限內(nèi)（初次簽定合同期限為三年）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

3、聘用人員工資福利和保險(xiǎn)待遇由縣醫(yī)院確定。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

對(duì)以不正當(dāng)手段獲取報(bào)名、聘用資格的人員，隨時(shí)取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。

咨詢電話：0317－ 7365033。

吳橋縣人力資源和社會(huì)保障局

二〇一四年七月二日

附件：吳橋縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《吳橋縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于吳橋人力資源網(wǎng)，最近更新2014年7月2日。

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