為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術人員隊伍，根據《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政發(fā)〔2008〕80號）的相關規(guī)定和要求，五華區(qū)林業(yè)局下屬事業(yè)單位林業(yè)服務中心將通過考試考核的辦法招聘林學專業(yè)技術人員1名，具體事項如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核的相結合的辦法進行。

二、招聘條件和要求

（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵守憲法和法律，品行端正，具有為人民服務的精神；基礎理論扎實，學習成績優(yōu)良，具有一定分析、解決問題的能力和組織協(xié)調能力；具備擬招聘崗位所需的資格條件。

（二）全日制院校大學本科及以上畢業(yè)者（戶口性別不限）；

（三）具有林學專業(yè)；

（四）年齡在30周歲以下（1980年1月1日以后出生），取得博士學位或高層次專業(yè)技術人才除外，但不能超過35周歲；

（五）機關事業(yè)單位在職在編人員不在招聘范圍內。

（六）身體健康，符合體檢標準。

（七）具備招聘單位所需的其它招聘條件。

三、招聘計劃和崗位

具體招聘崗位及條件詳見《昆明市五華區(qū)2010年事業(yè)單位招聘計劃表》。

網址：

昆明信息港（www.kunming.cn），

昆明市人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn），

昆明人才網 (www.100job.cn)，

五華政務網（www.kmwh.gov.cn/kmwh/jsp/index.jsp），

四、報名辦法

（一）報名時間：2010年6月12日至6月13日（兩天）。每天上午9：00—12:00；下午13:30—17：00

（二）報名地點：昆明市五華區(qū)委黨校（永昌小區(qū)云興路77號）。

（三）報名時資格審查需提供的材料：

1、近期半寸免冠照片3張；

2、本人有效身份證明原件及復印件；

3、報考人員持招聘崗位所需要的相關材料進行報名。包括所需的學歷證書原件及復印件及招聘崗位所需要的其他材料，未就業(yè)的畢業(yè)生還需出具《普通大中專學校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；

4、在職人員除出具學歷證明外，還須出具單位同意應聘證明；

5、如有能證明本人工作技能的相關材料，如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級證書或獎狀等可一并出具。

（四）報名程序

1、報考人員首先到用人單位報名點報名，對符合條件的由用人單位開具報名通知單；

2、報考人員憑用人單位出具的報名通知單到資格審查處審查，經審查合格后填寫報名登記表；

3、報考人員憑報名登記表辦理報名手續(xù)。

（五）報名注意事項

1、報考人員須在規(guī)定的時間、地點報名。

2、報考人員只能選擇報考一個崗位。

3、每個招聘崗位擬聘人數與報名人數不得低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。

4、報名不收取任何費用。

五、考試內容和時間安排

考試分為專業(yè)理論知識考試（筆試）和面試兩部分。

（一）專業(yè)理論知識考試（筆試）

林學專業(yè)筆試的考試內容為：由林學專業(yè)基礎知識、林業(yè)相關法律法規(guī)、計算機應用等相關知識組成。

考試時間、地點以報考單位通知為準。

此次事業(yè)單位公開招聘考試不委托任何培訓機構進行考前培訓和輔導。

（二）面試

面試具體時間和地點以報考單位通知為準。

面試采取現場問答方式進行，報考人員現場抽取面試順序，在工作人員安排下進入考場，時間不超過20分鐘。

六、招聘程序

1．根據筆試成績從高分到低分按照每個崗位擬聘人數與報名人數1：6的比例確定進入面試的人員。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。根據總成績合格分數線60分以上，從高分到低分的順序確定參加考核和體檢人選。

若報名參加筆試的人數超過3人，但達不到6人的，則參加筆試考生全部進入面試。

2. 筆試成績和總成績由招聘單位在本單位、昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網上公布。筆試成績和總成績自公布之日起 5個工作日內，考生對考試成績有異議的可向五華區(qū)林業(yè)局申請查分

3．體檢和考核。經公示無異議的，進入體檢和考核。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定,并結合行業(yè)和崗位特點對擬聘用人員進行體檢（有關費用自理），在體檢或考核中不合格者取消聘用資格，并書面告知理由，因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員按總成績由高分到低分依次遞補。

4．招聘單位根據體檢、考核情況研究確定擬聘人員，經主管部門和人力資源和社會保障局審核，并報公開招聘領導小組審定后在本單位及昆明市人力資源和社會保障網、五華政務網等網站上公示，公示期為5個工作日。

5．公示無異議的辦理聘用相關手續(xù)。

七、 招聘紀律

1、公開招聘必須做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和有關部門的監(jiān)督。招聘單位或招聘單位主管部門紀檢人員對招聘過程進行全程監(jiān)督，并主動接受組織、人事部門、紀檢監(jiān)察部門及群眾的監(jiān)督檢查。

2、聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

3、應聘人員有下列情形之一的，視情節(jié)輕重取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

（1）弄虛作假，偽造、涂改證件、證明、各類材料，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

（2）在考試、考核和體檢過程中有作弊行為的。

4、區(qū)組織、人事、紀檢監(jiān)察等部門組成檢查指導小組，對招聘工作全過程進行監(jiān)督，確保招聘工作規(guī)范進行。

八、本招聘簡章未盡事宜向昆明市五華區(qū)林業(yè)局問詢，聯(lián)系電話0871-3620619。

五華區(qū)林業(yè)局

二〇一〇年五月二十六日