| 序號 | 崗位 | 數(shù)量 （名） | 基本要求 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 所屬 部門 | 待遇（元） （含五險(xiǎn)） |
| 1 | 辦公室副主任 | 1 | 有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)相關(guān)法律知識，能獨(dú)立處理公司日常事務(wù)；具有熟練的中文寫作、口語交際和閱讀能力，文案功夫較強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)和管理能力；具有優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力；能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 辦公室 | 3800左右 |
| 2 | 辦公室文秘 | 2 | 熱愛文字工作，具有基本的公文寫作能力以及良好的語言組織能力；服務(wù)意識強(qiáng)，辦事穩(wěn)重，服從工作安排，能夠完成較為繁多的工作任務(wù)；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運(yùn)用各類辦公軟件；具有文秘或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 2800左右 | |
| 3 | 財(cái)務(wù)副經(jīng)理 | 1 | 持有會計(jì)從業(yè)資格證，具有中級會計(jì)師職稱以上，有財(cái)務(wù)制度建立和完善能力，有投資分析和管理能力，有資金調(diào)度能力，有成本控制和財(cái)務(wù)分析能力，具有3年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)等；或具有5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。（具有會計(jì)師職稱可不限專業(yè)） | 會計(jì)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 財(cái)務(wù)部 | 3800左右 |
| 4 | 出納 | 1 | 持有會計(jì)從業(yè)資格證；具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解會計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，按照公司業(yè)務(wù)程序進(jìn)行規(guī)范化運(yùn)作；工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的原則性。 | 會計(jì)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 2800左右 | |
| 5 | 人力資源部副部長 | 1 | 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力，善于溝通與表達(dá)；具有2年以上大型企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，并能指導(dǎo)各個職能模塊的工作；具有人力資源相關(guān)證件優(yōu)先考慮。 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 人力資源部 | 3800左右 |
| 6 | 考核協(xié)辦 | 1 | 熟練掌握人力資源各大模塊，能夠獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有本職工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 2800左右 | |
| 7 | 媒體公關(guān)員 | 2 | 具有企劃、傳播、媒體等方面的專業(yè)知識，具有較強(qiáng)的觀察能力、應(yīng)變能力、人際交往能力及表達(dá)能力，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | 不限 | 大專及以上學(xué)歷 | 媒體公關(guān)部 | 2800左右 |
| 8 | 信息中心技術(shù)員 | 2 | 熱愛網(wǎng)絡(luò)編輯工作，掌握互聯(lián)網(wǎng)媒體最新內(nèi)容及網(wǎng)頁制作流程；熟悉網(wǎng)站策劃流程，對網(wǎng)站內(nèi)容設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn)；文筆流暢，熟練掌握Photoshop，了解Dreamweaver、HTML；具有網(wǎng)站整體創(chuàng)意、專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) | 大專及以上學(xué)歷 | 景區(qū)管理部 | 2800左右 |
備注：除以上工資待遇外，還享受同其他員工一樣的津貼福利。
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