為實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化公司員工團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平，根據(jù)市委、市政府《關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)加快科技創(chuàng)新的意見(jiàn)》及有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合公司人才招聘辦法和公司實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公開(kāi)招聘的對(duì)象、崗位、和條件

（一）公開(kāi)招聘對(duì)象

全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（不含委培生）。

（二）公開(kāi)招聘崗位及專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《2014年赤水旅游發(fā)展股份有限公司招聘人員需求一覽表》。

（三）公開(kāi)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法；

3.符合相關(guān)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，符合《貴州省人事廳、貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（黔人發(fā)（2005）4號(hào)）以及相關(guān)規(guī)定要求的身體條件；

5.年齡要求：45周歲以下，18周歲以上（全日制碩士研究生〈不含成人在職學(xué)歷〉或具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員可放寬年齡限制）。

6.有下列情形之一者不能參加此次應(yīng)聘：

（1）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（不含碩士以上研究生）；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的；

（3）因犯罪受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或受過(guò)刑事處罰的人員；

（4）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的；

（5）不符合招聘條件或崗位所需資格條件的。

二、公開(kāi)招聘的原則

德才兼?zhèn)?，品德?yōu)先；公正、公開(kāi)、公平、擇優(yōu)。

三、公開(kāi)招聘程序

（一）公開(kāi)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息：在赤水市人民政府網(wǎng)、赤水旅游官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）招聘策略及選人基本要求

1、本次招聘只需填報(bào)報(bào)名表，查看相關(guān)資質(zhì)直接面試（文秘崗位需進(jìn)行筆試，信息中心技術(shù)員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)試）；

2、優(yōu)選學(xué)歷較高，工作經(jīng)驗(yàn)豐富、掌握較強(qiáng)業(yè)務(wù)技能、具有相應(yīng)工作經(jīng)歷者；

3、優(yōu)選名校、名企骨干人員；

4、本次招聘先進(jìn)行面試，按照面試成績(jī)最終確定聘用人員。面試通過(guò)人員進(jìn)行體檢，體檢合格者試用期為一個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)過(guò)考核，考核合格后簽訂正式勞動(dòng)合同。

5、此次招聘經(jīng)過(guò)面試或者筆試后，領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)為某崗位應(yīng)聘落選者確屬優(yōu)秀人選時(shí)，可以征求本人意見(jiàn)調(diào)配錄用到其他崗位；領(lǐng)導(dǎo)班子研究認(rèn)為某崗位確無(wú)合適人選時(shí)，可以取消該崗位錄用。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月9日—16日（周末除外）

（8:30-11:00,14:30-17:00）

2、報(bào)名地點(diǎn)：赤水旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部（復(fù)興鎮(zhèn)長(zhǎng)江村赤水市游客接待中心一樓大廳售票處）。

聯(lián)系人：唐平

聯(lián)系電話： 0852-3306820 15120378602

3、報(bào)名方式：

①畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、有效居民身份證原件及復(fù)印件各一份；

②近期正面免冠同底一寸彩色照片6張，在赤水旅游發(fā)展股份有限公司人力資源部領(lǐng)取并填寫(xiě)招聘表1份。(報(bào)名地點(diǎn)不提供復(fù)印打印機(jī)，請(qǐng)報(bào)名者準(zhǔn)備好復(fù)印件)

在招聘中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件，或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

五、面試和考試

1.面試

面試時(shí)間：待定

面試內(nèi)容主要包括：

①思想道德、遵紀(jì)守法、綜合能力，以及審核應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性；

②分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，組織協(xié)調(diào)、社會(huì)活動(dòng)能力，語(yǔ)言與文字表達(dá)能力；擬聘用為中層崗位的還應(yīng)考察領(lǐng)導(dǎo)能力。

③專業(yè)知識(shí)：了解應(yīng)聘者所掌握知識(shí)的深度與廣度，其專業(yè)知識(shí)是否符合崗位招聘的要求。

④應(yīng)聘資格條件：主要是指學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及其它資格條件的真實(shí)性。

⑤辦公室文秘崗位將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)筆試，信息中心技術(shù)員將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)機(jī)試。

2、考試

此次招聘文秘崗位需要進(jìn)行筆試，信息中心技術(shù)員需要進(jìn)行機(jī)試，其他崗位均面試即可。筆試、機(jī)試時(shí)間另行通知。

六、錄用辦法

1.根據(jù)面試或者筆試成績(jī)從高到低確定擬錄用人員，并報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，最終確定錄用人員。

2.體檢：對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢，體檢由公司統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家和本省公務(wù)員有關(guān)體檢規(guī)定執(zhí)行。

3.辦理聘用手續(xù)：最終確定錄用人員后，通知應(yīng)聘人員報(bào)到。所有聘用人員一律實(shí)行試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后轉(zhuǎn)正，簽訂勞動(dòng)合同；試用期滿考核不合格人員按規(guī)定解除與公司一切關(guān)系。

赤水旅游發(fā)展股份有限公司

二〇一四年七月七日

招聘崗位一覽表

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