根據(jù)工作需要，新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院使用全供事業(yè)編制，面向社會選調(diào)招聘雙師型教師13名，具體要求如下：

一、專業(yè)及數(shù)量

汽車工程專業(yè)3名，建筑工程專業(yè)或工程造價專業(yè)1－2名（根據(jù)報名情況進(jìn)行調(diào)整），機(jī)械機(jī)電類2－4名（根據(jù)報名情況進(jìn)行調(diào)整），機(jī)械電子工程專業(yè)1－2名（根據(jù)報名情況進(jìn)行調(diào)整），電子商務(wù)專業(yè)1名，藝術(shù)設(shè)計專業(yè)1名，職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)1名，學(xué)前教育專業(yè)1名。

二、選聘條件

報名者應(yīng)同時具備以下條件：

1、學(xué)歷條件：具有本科及以上學(xué)歷。

2、職稱及其他條件：具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（高級技師技能等級）；具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（技師技能等級）者須是市級及以上學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人，或市級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才，或在市級技能大賽中獲第1名、省級技能大賽中獲得前5名，或主持的科研項目獲得過市級科技進(jìn)步一等獎、省級科技進(jìn)步三等獎及以上，或獲得有國家專利項目。

3、專業(yè)條件：所報崗位專業(yè)對口；具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，初步掌握和運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，基本勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

4、年齡條件：有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或高級技師技能等級者，原則上不超過45周歲（1968年7月1日以后出生）；有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師技能等級者，原則上不超過35周歲（1978年7月1日以后出生）。

有下列情形之一者不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

5、在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

6、違反計劃生育政策超生的；

7、其他不符合聘用條件的。

三、選聘方法

采取量化積分、面試（試講）與考察相結(jié)合的辦法，對報名人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行綜合考核、評價、遴選。擬聘人選經(jīng)體檢合格后，予以公示。

（一）資格條件審核

由新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局與新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院組成選聘考核小組，對報名人員資格條件進(jìn)行審核，并對報名人員提供的材料，按照《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年選聘雙師型教師量化計分辦法》（附件3）進(jìn)行量化計分。滿分130分。

（二）面試

選調(diào)雙師型教師面試考核主要是對應(yīng)聘者是否具有基本教學(xué)能力和素質(zhì)進(jìn)行評價，考察應(yīng)聘人員能否勝任招聘崗位所要求的教育教學(xué)工作。

1、根據(jù)量化考核積分排序，按1：2的比例確定參加面試人員。

2、面試滿分為50分。平均分低于30分（含30分）或三位以上（含三位）評委打分低于30（含30分）者為不合格，直接淘汰。

3、面試內(nèi)容根據(jù)崗位專業(yè)和指定教材進(jìn)行。

總成績=量化考核積分+面試成績。

面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（三）體檢

根據(jù)總成績，按照同一崗位（專業(yè)）1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢人員參照教師資格認(rèn)定的體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。

（四）考察

對體檢合格的人員，根據(jù)總成績，按照其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考察對象?？疾觳扇彶闄n案和實地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（五）聘用

根據(jù)總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照競賽名次、科研積分、職稱高低、技術(shù)等級、學(xué)歷高低、在企業(yè)工作年限、參加工作時間依次排序，確定擬聘人員；仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用。對擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

聘用人員確定后，由學(xué)院提出擬聘意見，報新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局審批后，辦理人員調(diào)動、工資關(guān)系、合同簽訂等相關(guān)手續(xù)，并按照事業(yè)單位人員登記管理制度的要求，進(jìn)行崗位認(rèn)定。

所選聘人員，進(jìn)入學(xué)院工作后，須在實驗實訓(xùn)教學(xué)崗位上工作5年以上，5年之內(nèi)不得提出調(diào)動要求。

四、報名程序

1、報名時間： 7月23日至7月25日。

2、報名辦法：報名者持本人身份證、學(xué)歷證、技術(shù)資格證（技能等級證）、學(xué)術(shù)成果及獲獎材料等相關(guān)材料原件，上述材料復(fù)印件1份到新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報名。同時準(zhǔn)備近期1寸免冠照片2張。

3、報名地址：新鄉(xiāng)市工業(yè)園區(qū)經(jīng)三路6號新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

4、聯(lián) 系 人： 楊富霞 劉 瑋

聯(lián)系電話：3720926 15670519965 15670519959

新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局 新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年7月10日

附件:

1：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年選調(diào)招聘雙師型教師計劃一覽表

2：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選調(diào)招聘雙師型教師人員報名表

3：新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年選聘雙師型教師量化考核辦法

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《新鄉(xiāng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院選調(diào)招聘雙師型教師人員報名表》來源于新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2014年7月10日。

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