為做好市直事業(yè)單位公開招聘工作人員資格審查工作，按照《2014年衡水市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案》，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、報(bào)送資料的時(shí)間及方式

根據(jù)筆試考試成績(jī)及招聘崗位，擬定衛(wèi)生類崗位、綜合類崗位282名考生為資格復(fù)審人員，人員名單見附件。

請(qǐng)考生本人或委托親友，以送達(dá)的方式將資格審查的材料報(bào)送到指定地點(diǎn)，報(bào)送時(shí)間、地點(diǎn)詳見附件。

二、報(bào)送資料的整理要求

（一）各類別的考生根據(jù)所報(bào)送的材料，將證件資料的原件按次序整齊規(guī)整排列，復(fù)印件（A4紙）按次序整齊規(guī)整排列并裝訂為1件，上述材料整理后分別裝入兩個(gè)包裝相同、質(zhì)地結(jié)實(shí)的資料袋內(nèi)，兩個(gè)資料袋袋皮正、反面的醒目之處按順序標(biāo)識(shí)清楚以下內(nèi)容：1、資料袋內(nèi)資料清單；2、職位代碼、個(gè)人報(bào)考主管部門、招聘單位、專業(yè)要求、姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績(jī)、本人電話、其他親友聯(lián)系人及備用電話。

（二）關(guān)于證件原件的退還：資格審查階段的工作完畢后，工作人員會(huì)及時(shí)通知考生領(lǐng)取證件資料的原件。考生本人憑回執(zhí)單領(lǐng)取退還的資料，如果考生委托親友代領(lǐng)的須持回執(zhí)單原件、考生本人書寫的委托書、考生身份證復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證復(fù)印件、領(lǐng)取人身份證原件及復(fù)印件。

（三）領(lǐng)取回執(zhí)單：證書資料交工作人員后，個(gè)人向工作人員領(lǐng)取證件資料回執(zhí)單。

（四）報(bào)送內(nèi)容：

每人提供本人近期一寸免冠同版正面彩色照片2張。

根據(jù)報(bào)名條件提供符合報(bào)考要求的證件資料，所有證件資料需要提供原件及復(fù)印件（A4紙）一式一份。

1、2014年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)送的證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）就業(yè)報(bào)到證；（5）崗位要求的其他證明材料。

2、本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)送的證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）就業(yè)報(bào)到證；（5）本市戶籍證明；（6）基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料。

3、本市戶籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生報(bào)送的證明材料：（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證；（2）畢業(yè)證；（3）學(xué)位證；（4）本市戶籍證明；（5）報(bào)考人員按人事管理權(quán)限由相關(guān)部門出具相關(guān)證明及同意報(bào)考的意見；（6）基層項(xiàng)目服務(wù)期滿且考核合格的人員按人事管理權(quán)限持相關(guān)部門出具的證明；（7）崗位要求的其他證明材料。

三、注意事項(xiàng)

在資格審核期間，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話聯(lián)絡(luò)暢通。

（一）逾期不報(bào)送資格審查材料者，視為放棄面試資格。

（二）發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、填報(bào)不實(shí)等情況的，即取消資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

（三）出現(xiàn)未能通過面試資格審查或自愿放棄面試情形的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選報(bào)送的證件資料要求同上。

衡水市人力資源和社會(huì)保障局

2014年7月10日

資格復(fù)審人員名單及相關(guān)安排詳情請(qǐng)參考：http://www.hehs.hrss.gov.cn/kwxx/2014/07/10/content_302425.shtml

***未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交全部材料的考生，請(qǐng)?zhí)峤粫嫔暾?qǐng)寫清原因，經(jīng)市人社局同意后，務(wù)必于2014年7月17日上午8:30--9:00將材料交于人力資源大廈1113室。

更多信息請(qǐng)查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)