為加強(qiáng)我市教育系統(tǒng)師資隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令）和省、市有關(guān)文件精神，經(jīng)市政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師80名（具體崗位設(shè)置見(jiàn)附件1）?，F(xiàn)制定如下招聘簡(jiǎn)章：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和“有編制、有崗位、有計(jì)劃”的要求，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，嚴(yán)格按照工作程序，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘對(duì)象、范圍和條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍、全日制普通院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

（二）報(bào)考人員資格條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)；

2.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作；

3.具有相應(yīng)的教師資格證；特殊專業(yè)，暫不限教師資格證，要求兩年內(nèi)必須取得教師資格證；

4.報(bào)考崗位需與教師資格證任教學(xué)科一致且與所學(xué)專業(yè)相近；

5.年齡在30歲以下（1984年7月1日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷的人員年齡可放寬到35歲以下（1979年7月1日以后出生）；

6.身體健康，符合《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》所規(guī)定的條件。

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾受到刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2.曾被開(kāi)除學(xué)籍的；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.曾因提交虛假材料，被記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄的；

5.有其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

三、招聘工作程序

（一）發(fā)布信息

在《平頂山日?qǐng)?bào)》、《平頂山晚報(bào)》發(fā)布招聘信息，在平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站、平頂山市干部考試中心網(wǎng)站、平頂山市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

（二）報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)上預(yù)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法進(jìn)行。

自2014年7月15日8:00始至7月23日12:00止，報(bào)考人員登錄平頂山市教育局網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名。確認(rèn)提交信息后考生本人按要求于7月21--23日8:30--16：00到平頂山市招辦服務(wù)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn), 現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，考生本人持網(wǎng)上打印的《報(bào)名表》、有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員可暫不提供，在面試前資格復(fù)審時(shí)由其主管單位人事部門出具同意報(bào)考證明）原件及復(fù)印件各1份。通過(guò)資格審查后交費(fèi)72元、進(jìn)行指紋和圖像采集。

報(bào)考人員報(bào)考時(shí)只能選擇一個(gè)崗位，報(bào)名人數(shù)（以通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)）與各擬聘用崗位人數(shù)的比例原則上不低于5:1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬聘用崗位人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招聘。該崗位招聘計(jì)劃調(diào)整到其他專業(yè)。該崗位報(bào)考人員可重新報(bào)考符合報(bào)考條件的其他崗位，不符合條件或不愿意改報(bào)的，退還所交報(bào)名費(fèi)。

下列考生可享受筆試加5分的政策：

1.根據(jù)市委辦公室轉(zhuǎn)發(fā)《市委組織部等六部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（平辦[2013]10號(hào)），參加“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，在農(nóng)村任職滿2年以上考核合格的考生（截止時(shí)間2014年7月10日）；

2. 根據(jù)《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào))，服務(wù)期滿考核合格的參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃的考生（截止時(shí)間2014年7月10日）；

3．根據(jù)省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、省編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2009年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施方案的通知》（豫教師〔2009〕82號(hào)），特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格后，可享受《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，特崗教師3年服務(wù)期滿考核合格的考生（截止時(shí)間2014年7月10日）；

4.其他符合加分政策的考生（期滿截止時(shí)間2014年7月10日）。

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)提交《2014年平頂山市招聘教師加分申請(qǐng)表》和相關(guān)材料（見(jiàn)附件2）。

（1）“大學(xué)生村干部”提交服務(wù)地省轄市組織部門出具的證明材料；

（2）國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃考生提交服務(wù)地省轄市相關(guān)考核證明材料;

（3）特崗教師提交《農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件。

（三）資格審查

本次招聘工作，資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程?？忌峤坏男畔⒑吞峁┑挠嘘P(guān)材料必須真實(shí)有效，考生需仔細(xì)核對(duì)報(bào)考信息，如提供虛假注冊(cè)信息，或?qū)嶋H情況與報(bào)考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

（四）考試

本次考試，分特殊專業(yè)（數(shù)控車床、普通車床、磨具制造與檢測(cè)、數(shù)控技術(shù)、汽車駕駛與維修、機(jī)電一體化、播音主持）和普通專業(yè)兩類：特殊專業(yè)進(jìn)行技能測(cè)試、筆試和面試，普通專業(yè)只進(jìn)行筆試和面試。筆試主要測(cè)試考生的教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力，面試主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)（以教育部頒布的初中《課程標(biāo)準(zhǔn)》為準(zhǔn)），技能測(cè)試主要實(shí)踐操作技能。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.技能測(cè)試

報(bào)考特殊專業(yè)的考生，首先進(jìn)行技能測(cè)試，主要測(cè)試報(bào)考崗位相關(guān)的實(shí)踐操作技能，技能測(cè)試合格人員以1:3的比例進(jìn)入筆試，技能測(cè)試不合格者（低于60分）不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考普通專業(yè)考生不參加此項(xiàng)測(cè)試。

2.筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為：教育公共基礎(chǔ)（教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教學(xué)教法、新課改理論知識(shí)、師德與個(gè)人修養(yǎng)等從事教師職業(yè)應(yīng)具備的基本知識(shí)）和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。

報(bào)名通過(guò)的考生，在指定時(shí)間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證?？忌P試時(shí)攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

3.面試

普通專業(yè)按照筆試成績(jī)分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選；特殊專業(yè)按照“技能測(cè)試成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%分學(xué)科由高分到低分按照1:2的比例確定面試人選。

面試前，進(jìn)入面試范圍的考生本人攜帶有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證（在職人員提供其主管單位人事部門出具同意報(bào)考證明）、教師資格證、筆試準(zhǔn)考證的原件及復(fù)印件各2份（A4紙），進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審后領(lǐng)取《面試通知單》?？忌窗匆?guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或?qū)彶椴缓细裾?，取消面試資格，對(duì)弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）參加資格復(fù)審者，記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄。

面試滿分為100分，主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。

3.成績(jī)計(jì)算

普通專業(yè)考試總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）﹦筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;特殊專業(yè)考試總成績(jī)（精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）﹦技能測(cè)試成績(jī)×40%＋筆試成績(jī)×30%＋面試成績(jī)×30%。

（五）體檢和考核

根據(jù)考試總成績(jī)，分學(xué)科由高分到低分等額確定參加體檢人員（考試總成績(jī)并列的取面試成績(jī)高者）。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢人員名單和體檢時(shí)間在指定網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考者登錄招聘系統(tǒng)打印體檢通知單。

體檢合格者確定為考核對(duì)象?？己藢?duì)象提交檔案、有效身份證、教師資格證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件參加考核。

四、聘用及待遇

考核合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示7天。對(duì)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)》和《平頂山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》，按公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位與擬聘用人員簽訂《河南省事業(yè)單位聘用合同》，在市人才交流中心實(shí)行人事代理。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

對(duì)弄虛作假、偽造、涂改證件（證明）及其他不正當(dāng)手段獲取考試、應(yīng)聘資格，或在考試考核過(guò)程中作弊的，取消聘用資格，并記入招聘（錄）工作不良行為紀(jì)錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試。

對(duì)違反工作紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話： 2978868 2629909

六、信息發(fā)布與政策咨詢

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和平頂山市教育局網(wǎng)站是此次招聘教師工作指定的工作網(wǎng)站。面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師的相關(guān)信息，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

咨詢電話： 2629905 2979951

平頂山市人力資源和社會(huì)保障局 　　平頂山市教育局

2014年7月10日

附件：

1. 平頂山市2014年公開(kāi)招聘市教育局直屬學(xué)校教師崗位設(shè)置一覽表

2.加分申請(qǐng)表及相關(guān)材料（下載）

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《加分申請(qǐng)表及相關(guān)材料》來(lái)源于平頂山市教育局網(wǎng)，最近更新2014年7月10日。

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