為滿足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘中小學教師160名，其中初中教師38名、小學教師107名、職業(yè)技術(shù)學校教師2名、學前教育教師13名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和方式

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，面向社會公開招聘。

二、招聘條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

2、年齡在30周歲以下（1984年6月1日以后出生）；

3、報考初中、職業(yè)技術(shù)學校教師者，必須是全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生；報考小學教師、學前教育教師者，必須是全日制普通高校?？萍耙陨袭厴I(yè)生；

4、報考初中、職業(yè)技術(shù)學校、音樂、體育、美術(shù)及學前教育崗位者應(yīng)具有與崗位專業(yè)要求相對應(yīng)的國家承認的教師資格證書。報考小學語文、數(shù)學、英語崗位者應(yīng)具有國家承認的小學及以上教師資格證書；

5、凡要求清豐戶口的，均應(yīng)是2014年6月1日前落戶或遷入清豐；

6、符合崗位要求的身體條件；

7、具備擬聘用崗位所要求的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、曾被刑事處罰的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正被調(diào)查處理的；

4、不符合人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中有關(guān)回避制度要求的；

5、在近五年公開招聘中被認定有作弊行為的；

6、違反國家人口和計劃生育政策的；

7、清豐教育系統(tǒng)在編在冊人員；

8、其它不符合報考資格條件的。

三、招聘崗位和數(shù)量（詳見附表）

共招聘教師160名，其中面向在清豐縣服務(wù)或具有清豐縣戶口的“三支一扶”大學生定向招聘小學教師 8名，面向原籍為清豐縣的退役大學生士兵定向招聘小學教師21名、學前教育教師3名。定向招聘崗位因報名人數(shù)未達到比例而遞減或取消的名額，相應(yīng)調(diào)整為面向社會招聘名額。

四、招聘方法和程序

招聘采取統(tǒng)一考試的方法進行，考試分筆試與面試。

（一）發(fā)布公告

《清豐縣2014年公開招聘中小學教師公告》在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.pyrsw.gov.cn）、濮陽電視臺、《濮陽日報》、清豐縣人民政府網(wǎng)（www.qingfeng.gov.cn）、清豐縣電視臺等新聞媒體上發(fā)布，同時在清豐縣政府綜合辦公樓、清豐樂園等公共大屏幕上公布。

（二）報名

1、報名時間：2014年7月23日至7月25日(上午：8：00—12：00，下午：13：30—17：00）。

2、報名地點：清豐縣職業(yè)技術(shù)學校（清豐亭西1500米路北）。 。

3、報名辦法：

報考者持本人有效身份證原件、復印件各一份及一寸近期免冠彩色照片1張到報名地點報名。由本人填寫《清豐縣公開招聘中小學教師報名表》。交納報名考務(wù)費60元。

退役大學生士兵須持戶口本、入伍通知書和退伍證原件、復印件；服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生須持戶口本、服務(wù)期滿合格證書原件、復印件在指定窗口報名。

將資格條件要求相同的中學語文、中學數(shù)學、中學英語、中學物理、小學體育、小學音樂、小學美術(shù)及學前教育等分別合并為8類崗位。其他崗位按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學校）及定向招聘情況分設(shè)。報考者每人限報一個類別的崗位。報考人數(shù)與該類崗位擬招聘數(shù)量的比例達到3：1方能開考。達不到比例的相應(yīng)遞減該類崗位擬招聘名額。

考生持身份證及報名考務(wù)費收據(jù)于2014年8月6日到報名點領(lǐng)取《準考證》。

（三）資格審查

資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假信息與材料的，即取消其考試、聘用資格。五年內(nèi)不得參加清豐縣組織的人事考試。

（四）考試

1、筆試：筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為教育學、心理學、教育法規(guī)、教師職業(yè)道德及所報崗位要求的學科內(nèi)容。

學科內(nèi)容按崗位要求分別是指語文、數(shù)學、英語、物理、體育、音樂、美術(shù)、學前教育等。

筆試滿分100分。筆試時間、地點見準考證。

服務(wù)滿兩年且考核合格的具有清豐縣戶口或在清豐縣服務(wù)的“大學生村干部”筆試成績加10分。符合加分條件的大學生村干部，請于2014年8月11日將戶口本原件、復印件和縣級以上黨委組織部門出具的證明材料送達清豐縣人社局人力資源市場股(縣政府綜合樓七樓700房間），逾期不再受理。

2、面試：根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位聘用人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，面試時間、地點另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，主要考察應(yīng)聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、舉止儀表等，面試滿分為100分。

面試工作由縣公開招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織，《面試方案》另行制定。

3、考試有效成績?yōu)椋汗P試成績×60%＋面試成績×40%。

（五）體檢與考核

根據(jù)考試有效成績和資格審查情況，按各招聘崗位聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢按《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執(zhí)行，體檢費用由體檢人員承擔?？己斯ぷ饔捎萌藛挝话凑沼嘘P(guān)規(guī)定組織實施。重點對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核并對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。當體檢和考核出現(xiàn)不合格的人員時，相應(yīng)減少該專業(yè)（崗位）招聘名額，不再遞補。

（六）選崗

中學語文、中學數(shù)學、中學英語、中學物理、小學體育、小學音樂、小學美術(shù)、學前教育等合并后的8類崗位，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，按考試有效成績，堅持“高分優(yōu)先選擇”原則，由考生自主選擇擬聘崗位，填寫《清豐縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員擬聘崗位確認表》。

其他崗位根據(jù)本人報考崗位確定。

（七）公示

根據(jù)選崗結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在一定范圍內(nèi)進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

（八）聘用

公示無異議，辦理聘用手續(xù)，試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用?？己瞬缓细竦模∠赣?。工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，五年內(nèi)不準調(diào)離所報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

五、組織領(lǐng)導

為加強對這次招聘工作的領(lǐng)導，成立清豐縣公開招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局，承辦具體事宜。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借本次考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：

清豐縣人社局人力資源市場股 0393—7219012 7219807

清豐縣公開招聘中小學教師工作領(lǐng)導小組

2014年7月14日

附件：清豐縣2014年招教崗位數(shù)量一覽表

更多信息請查看河南省教師招聘考試網(wǎng)