根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）文件精神，結(jié)合我校2014年招聘計(jì)劃及空缺情況，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，擬面向社會(huì)公開招聘教師2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、 學(xué)校簡介

我校主要職責(zé)是：中等職業(yè)教育，培養(yǎng)全日制中專生。河北建筑工程學(xué)校創(chuàng)建于1978年，隸屬河北省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳，是省重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校，校址在保定市永華北大街620號(hào)。

學(xué)校的辦學(xué)條件良好，教學(xué)、生活設(shè)施配套齊全，能滿足教學(xué)及師生文化需要。自建校以來，已為我省培養(yǎng)大中專畢業(yè)生13000余人，完成各類培訓(xùn)36000余人，所培養(yǎng)的學(xué)生幾乎遍布全省各市、縣，大多數(shù)畢業(yè)生已成為建設(shè)系統(tǒng)技術(shù)骨干，有相當(dāng)一部分擔(dān)任了市、縣城建系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。我校堅(jiān)持從嚴(yán)治校，從嚴(yán)執(zhí)教，辦學(xué)聲譽(yù)逐年提高，辦學(xué)規(guī)模逐步擴(kuò)大，目前全日制在校生1500余人。從2003年至2012年一直為河北省直精神文明先進(jìn)單位。

學(xué)校擁有一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的教師隊(duì)伍，學(xué)?，F(xiàn)有專職教師60余人，高級(jí)職稱占35%，研究生學(xué)歷占全體教師的38%，雙師型教師占35%，有國家一級(jí)注冊建筑師1人，國家一級(jí)注冊結(jié)構(gòu)師3人，國家一級(jí)注冊建造師3人，國家注冊監(jiān)理工程師1人，國家注冊造價(jià)工程師1人。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，民主、公開、競爭、擇優(yōu)，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘用人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、普通高校全日制碩士研究生；

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、年齡不超過35周歲，年齡計(jì)算截至2014年6月30日；

7、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；

2、現(xiàn)役軍人；

3、報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

、報(bào)名

⑴網(wǎng)上報(bào)名，電子郵箱1415937400@qq.com

⑵現(xiàn)場報(bào)名，河北建筑工程學(xué)校人事科（河北省保定市永華北大街620號(hào)），聯(lián)系電話:0312-5976142、聯(lián)系人:郭老師

⑶報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日8:30—7月24日17：00止。

2、資格審查

由校人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，初步審查結(jié)果電話通知本人。

通過初步審查結(jié)果人員于筆試當(dāng)天攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、2014屆畢業(yè)生攜帶就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行現(xiàn)場進(jìn)行審查。

凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。

請考生保持報(bào)名期間所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3、開考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3。對達(dá)不到開考比例的崗位，報(bào)請省人社廳同意后，仍進(jìn)行招聘。

五、考試

（一）筆試

．筆試時(shí)間：2014年7月25日。考生的筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。筆試成績7月26日12：00前在學(xué)校網(wǎng)站(www.hbcjzz.com)發(fā)布，同時(shí)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的考生。

2、筆試采取閉卷的方式，因招聘人員專業(yè)不同，筆試科目如下表所示。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。不指定考試輔導(dǎo)用書，考試范圍以學(xué)校參考教材為準(zhǔn)。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

參考教材：

（1）大學(xué)英語：《新視野大學(xué)英語（第二版）讀寫教程1》，鄭樹棠 總主編，外研社。

（2）高等數(shù)學(xué)（上）：《高等數(shù)學(xué)（上）(第六版）》，同濟(jì)大學(xué)數(shù)學(xué)教研室，高等教育出版社。

（3）理論力學(xué)：《理論力學(xué)（第2版）》，蔣滄如主編，武漢理工大學(xué)出版社。

⑷排水工程（上）第四版，孫慧修主編

（二）面試

1、面試時(shí)間：2014年7月30日上午8：30正式開始，參加面試的考生8:00—8:30到河北建筑工程學(xué)校教務(wù)科（教學(xué)樓三樓304）報(bào)到，進(jìn)行面試前的準(zhǔn)備，未按時(shí)間報(bào)到的考生取消面試資格。

2、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試，不足1：3比例的則此招聘崗位的所有筆試合格人員均進(jìn)入面試。

3、資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、面試：面試方式為試講課。

①試講課內(nèi)容：具體內(nèi)容因招聘崗位專業(yè)不同見下表所示：

②試講順序在試講前由考生自行抽簽決定，試講時(shí)間控制在30分鐘，

③試講過程中的考核點(diǎn)為：儀表、普通話水平、板書、教案、語言表達(dá)能力等內(nèi)容。

⑤成績評定：面試成績采用百分制，滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)對每位試講人員進(jìn)行打分，去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分，算出平均分即為該應(yīng)聘人員的面試成績。面試成績當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站www.hbcjzz.com公布。

5、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，滿分 100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，計(jì)算考生成績時(shí)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考核與公示

根據(jù)考生考試總成績，接照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1比例在及格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試成績高者優(yōu)先的原則確定人選。體檢工作由河北建筑工程學(xué)校統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北建筑工程學(xué)校人事科對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選在河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及河北建筑工程學(xué)校網(wǎng)站（www.hbcjzz.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)能勝任本職工作，期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

河北建筑工程學(xué)校

2014年7月1日

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