學院實施精品特色化戰(zhàn)略，優(yōu)化整合學院辦學資源，校企深度融合。學院內(nèi)設(shè)立企業(yè)創(chuàng)意研發(fā)中心，共建企業(yè)訂單培養(yǎng)班，學生在校直接參與企業(yè)項目制作，有效提升就業(yè)能力。除此之外，學院與部分合作企業(yè)達成共識，由企業(yè)出資為學生提供代償學費或助學補助、企業(yè)獎學金等，以幫助家庭困難學生減輕經(jīng)濟負擔，順利完成學業(yè)。

◆◆ 嘉環(huán)·華為信息與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學院（嘉環(huán)學院）

嘉環(huán)學院是山東輕工職業(yè)學院的二級學院，是學院與國內(nèi)領(lǐng)先信息通信技術(shù)綜合服務(wù)提供商——南京嘉環(huán)科技有限公司聯(lián)袂打造的國內(nèi)一流ICT人才培養(yǎng)基地，引入華為培訓認證體系，華為講師親自授課，為ICT行業(yè)培養(yǎng)高端技能型人才。

【所涉專業(yè)】通信技術(shù)

【企業(yè)獎學金】設(shè)立“嘉環(huán)獎學金”，每學年發(fā)放一次。

一等獎（5%）：1000元/人，二等獎（10%）：800元/人，三等獎（20%）：600元/人。

【優(yōu)勢】

1、實訓室按照ICT行業(yè)應(yīng)用的現(xiàn)網(wǎng)工作環(huán)境搭建，開展項目化綜合實訓教學，通過真實的任務(wù)情境，使學生掌握通信技術(shù)（ICT）最前沿的技術(shù)。

2、引入華為認證體系，為學生免費提供華為技術(shù)相關(guān)專業(yè)的培訓，獲取國際認證的華為工程師資格證書。

3、開放真實工程實踐項目的頂崗實訓崗位，“任務(wù)式”系統(tǒng)專業(yè)的頂崗實訓體系，與項目化實訓教學環(huán)節(jié)無縫銜接，培養(yǎng)ICT高技能型人才。

4、學生入學即就業(yè)，畢業(yè)后進入南京嘉環(huán)科技有限公司南京總部、連云港分部、濟南分部等多個部門，以及中國移動、中國電信、中國聯(lián)通等企業(yè)從事通信網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)工作，保障學生高質(zhì)量就業(yè)。

◆◆ 世博動漫學院

世博動漫學院由山東輕工職業(yè)學院和山東世博華創(chuàng)動漫傳媒有限公司聯(lián)合創(chuàng)立。雙方共同制定專業(yè)教學計劃，構(gòu)架課程體系，打造“學習+實習+就業(yè)”三位一體、訂單培養(yǎng)動漫人才的模式。

【優(yōu)勢】將課堂搬進企業(yè)，以“真刀真槍”的項目制作，代替“模擬訓練”，實現(xiàn)由“學生”到“職業(yè)人”的零過渡。

【培養(yǎng)方式】根據(jù)動漫行業(yè)對創(chuàng)意、制作、營銷三大類人才的需求，注重發(fā)掘和培養(yǎng)學生潛能，以學生興趣為基礎(chǔ)成立若干工作室，實現(xiàn)工作室化教學，為每個學生制定專業(yè)學習計劃和職業(yè)規(guī)劃。學生在第一年學習造型基礎(chǔ)、計算機輔助設(shè)計、運動規(guī)律等專業(yè)基礎(chǔ)課；第二年分專業(yè)方向進行flash動畫、3Dmax動畫、角色造型和場景設(shè)計等進行實戰(zhàn)項目學習；第三年全年在企業(yè)進行頂崗實習。

【企業(yè)獎學金】設(shè)有“世博動漫獎學金”。

一等獎：(比例為5%)，1000元/人；二等獎：(比例為10%)，800元/人；三等獎：(比例為20%)，600元/人。每學年發(fā)放一次。

【就業(yè)崗位】動漫造型師、動畫設(shè)計師、后期制作師等。

◆◆ 孚日染整、現(xiàn)代紡織技術(shù)訂單班

【所涉專業(yè)】染整技術(shù)、現(xiàn)代紡織技術(shù)

【企業(yè)獎勵政策】孚日集團為訂單班學生設(shè)立“孚日生活補助金”與“孚日獎學金”。

1、支付訂單班學生“孚日生活補助金”，在校期間300元/人/月。

2、設(shè)立孚日獎學金：一等獎1500元/人/年；二等獎1000元/人/年；三等獎500元/人/年。

◆◆ 潤豐化工班

【所涉專業(yè)】應(yīng)用化工技術(shù)、工業(yè)分析與檢驗

【學費代償方式】山東濰坊潤豐化工有限公司為“潤豐化工班”學生提供助學補貼3600元/學年，公司于每學年末以現(xiàn)金形式向?qū)W生提供助學補貼1500元/生/年，其余助學補貼在學生畢業(yè)到公司工作后分批次支付，3年內(nèi)支付完畢。

【企業(yè)獎學金】設(shè)立“潤豐獎學金”，一等獎800元/人/年，二等獎500元/人/年，三等獎300元/人/年（獲獎學金比例為學生人數(shù)的30%）。

【企業(yè)福利】“潤豐班”學生在上學期間享有公司福利待遇，如“勞動節(jié)”、“國慶節(jié)”、“春節(jié)”等節(jié)日的現(xiàn)金和物質(zhì)福利等；同時為學生提供生日福利。

【工齡計算】學生進入“潤豐班”便計算工齡，即畢業(yè)時已具有3年工齡。

◆◆ 海信（山東）機電班

【所涉專業(yè)】機電設(shè)備維修與管理

【企業(yè)獎助政策】海信（山東）冰箱有限公司為訂單班學生設(shè)立“海信獎學金”。

一等獎800元/人/年，二等獎600元/人/年，三等獎400元/人/年（獲獎學金比例為學生人數(shù)的30%）。

【企業(yè)優(yōu)勢】

1、學院設(shè)有“海信白色家電實訓基地”，企業(yè)投資提供設(shè)備，為學生提供真實實踐環(huán)境和教學研一體平臺。

2、訂單班學生可利用工學結(jié)合機會進入企業(yè)學習，并根據(jù)實際情況獲取相應(yīng)報酬。

3、就業(yè)后根據(jù)個人情況有管理和技術(shù)兩個發(fā)展通道：

管理類為班組長 → 工段長 → 車間主任

技術(shù)類為技工 → 高級技工 → 技師

4、月收入不低于3500元，工作滿一個月即可享受公司各項福利。

◆◆ 思美爾訂單班

高密思美爾服飾公司在我院建立“思美爾研發(fā)生產(chǎn)基地”，同時合作開設(shè)“思美爾虛擬訂單班”，采用“訂單培養(yǎng)、工學交替、教學做一體化”教學模式。雙方合作專業(yè)涵蓋服裝制版與工藝、服裝設(shè)計、國際商務(wù)以及染整技術(shù)等多個專業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)合作雙贏。

【優(yōu)勢】

1、學院設(shè)有“思美爾研發(fā)生產(chǎn)基地”，企業(yè)投資100萬元提供專業(yè)設(shè)備及實踐生產(chǎn)材料以提高學生動手能力。

2、訂單班學生在二年級可利用課余時間進入思美爾研發(fā)生產(chǎn)基地學習，并根據(jù)實際情況獲取相應(yīng)報酬。

3、設(shè)有思美爾訂單班獎助學金，幫助家庭困難學生順利完成學業(yè)，學生在校期間的課程設(shè)計作品可直接由企業(yè)進行篩選，如選中投產(chǎn)，可獲取豐厚的報酬。

◆◆ 高級皮具定制專業(yè)——鞋類設(shè)計與制作

目前高端消費品市場“定制風潮”正迅速壯大，為國內(nèi)企業(yè)并參與國際市場競爭提供了廣闊的市場空間，企業(yè)迫切需要大量的高級技師為企業(yè)的發(fā)展增加強勁的競爭力。本校的高級皮具定制專業(yè)所培養(yǎng)的高級技師必將成為時代企業(yè)精英、創(chuàng)業(yè)先鋒。

【特色教學】精良的教學設(shè)備、專一的專業(yè)理論課程、純正的手工制作工藝、合理課程安排，使學生未入社會就“技高一籌”。

【帶薪求學】校企合作、勤工儉學，使學生盡快實現(xiàn)獨立自主，比同齡人較早擁有經(jīng)濟收入（理論課、實訓課相結(jié)合，半年后實現(xiàn)每月1000元以上的經(jīng)濟收入并持續(xù)至畢業(yè)）。

【高端就業(yè)】“學以致用”避免就業(yè)技能的同質(zhì)化。堅實的專業(yè)理論、前沿的營銷課程、高端的技藝必將使學生畢后成行業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人物。

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