曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員

面試方案公告

為做好曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校2014年公開(kāi)招聘人員面試工作，根據(jù)中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見(jiàn)〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）、《中共曲靖市委組織部　曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2014年事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的通知》（曲人社〔2014〕54號(hào)）規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，現(xiàn)將本面試方案公告如下：

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

本次面試工作由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)(含政策性加分），從高分到低分的順序按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：2的比例確定。筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。經(jīng)曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局資格復(fù)審后，符合曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位2014年招聘崗位條件的考生進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分（含70分）以上方可進(jìn)入下一招聘程序。

四、面試方式及內(nèi)容

面試以講課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。

（一）講課

講課重點(diǎn)測(cè)試考生作為教師的基本條件、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織能力、創(chuàng)新能力等。根據(jù)教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，應(yīng)試人員按所報(bào)崗位的專業(yè)教學(xué)要求，自行準(zhǔn)備講課內(nèi)容。應(yīng)試人員面對(duì)考官進(jìn)行講課（講課不提供多媒體設(shè)備，講課教案需交評(píng)委查閱）。講課時(shí)間為20分鐘。

（二）專業(yè)技能展示

根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，專業(yè)技能展示分為專業(yè)動(dòng)手能力展示和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩種方式。

高級(jí)護(hù)理、護(hù)理、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)護(hù)理學(xué)（崗位代碼001）；學(xué)前教育、幼兒教育（崗位代碼003）；漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)言文字學(xué)、對(duì)外漢語(yǔ)、文秘教育、文秘、漢語(yǔ)言、漢語(yǔ)言文學(xué)教育、漢語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、現(xiàn)代文秘（崗位代碼004）；計(jì)算機(jī)（崗位代碼006）；旅游管理、旅游管理與服務(wù)、旅游、旅游管理與服務(wù)教育、旅游服務(wù)管理、旅游服務(wù)與管理、旅游管理與教育服務(wù)（崗位代碼008）；音樂(lè)教育、音樂(lè)、音樂(lè)學(xué)、藝術(shù)教育、舞蹈學(xué)、音樂(lè)舞蹈教育、音樂(lè)與舞蹈、藝術(shù)學(xué)、舞蹈表演、音樂(lè)表演、聲樂(lè)表演（崗位代碼010）；美術(shù)學(xué)、美術(shù)教育、工藝美術(shù)（崗位代碼011）；攝影攝像技術(shù)、影視攝影、影視攝影與制作、廣播電視編導(dǎo)、廣播電視編導(dǎo)學(xué)、廣播影視編導(dǎo)（崗位代碼012）；　車輛工程、汽車服務(wù)工程、汽車檢測(cè)與維修技術(shù)、汽車檢測(cè)技術(shù)與維修、汽車檢測(cè)與維修、汽車維修工程教育、汽車維修與檢測(cè)、汽車修理、汽車維修（崗位代碼013）；以上專業(yè)采用專業(yè)動(dòng)手能力展示的方式。

應(yīng)用生物教育、應(yīng)用生物學(xué)教育、應(yīng)用生物技術(shù)教育（崗位代碼005）；工商管理、工商行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷教育（崗位代碼007）；法學(xué)、法律、法律學(xué)（崗位代碼009）；會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育、財(cái)會(huì)、財(cái)會(huì)電算化、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化、電算化會(huì)計(jì)、電算會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化（崗位代碼014）；以上專業(yè)采用現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式。　

五、面試程序

1、考生面試先后順序由面試考生抽簽確定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。面試開(kāi)考前15分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，該崗位面試工作照常進(jìn)行，不再遞補(bǔ)和重新組織面試，其后果由考生自負(fù)。

2、面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)，不叫姓名。

3、保密員在紀(jì)檢(監(jiān)察)人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到主考室，交給主考官。開(kāi)考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

4、考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試內(nèi)容。

5、計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前5分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試，退出考場(chǎng)等待公布面試成績(jī)。

6、面試評(píng)分：由7名面試考官打分，評(píng)分方法采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。

7、面試成績(jī)的公布：采取現(xiàn)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)，下一名考生面試結(jié)束后公布上一名考生的面試成績(jī)?？忌藢?duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無(wú)誤后簽字確認(rèn)。

六、面試考官的組成

面試考官7人（含主考官1人）由麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校從省、市高校、科研機(jī)構(gòu)、行業(yè)部門(mén)聘請(qǐng)有資質(zhì)證書(shū)的學(xué)科專家擔(dān)任；計(jì)分員2人由麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校派人擔(dān)任。監(jiān)督席由麒麟?yún)^(qū)紀(jì)監(jiān)部門(mén)、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會(huì)保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關(guān)人員對(duì)整個(gè)面試工作進(jìn)行監(jiān)督。

七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：另行公告通知

面試地點(diǎn)：曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校

八、面試的實(shí)施

（一）面試設(shè)面試考場(chǎng)、候考室、侯分室。

（二）面試考場(chǎng)設(shè)考官席、考生席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席、監(jiān)督席及警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（三）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（四）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

（五）考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（六）面試考生在等候面試過(guò)程中有特殊情況需要離開(kāi)候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（七）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（八）面試全過(guò)程現(xiàn)場(chǎng)錄像，并保存一周年時(shí)間。

九、成績(jī)

1、面試成績(jī)總分為100分，講課得分和專業(yè)技能展示得分按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試面試成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（第三位小數(shù)四舍五入）。

2、綜合成績(jī)：筆試成績(jī)和面試成績(jī)按照各占50%的權(quán)重比例計(jì)入考試綜合成績(jī)。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)＋筆試加分）÷2.5〕× 50%+〔面試成績(jī)〕× 50%。

沒(méi)有加分情況的考生：考生綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)〔（綜合知識(shí)成績(jī)＋專業(yè)知識(shí)成績(jī)）÷2.5〕×50%+〔面試成績(jī)〕×50%。

十、面試要求

1、參加面試的考生必須按照規(guī)定的時(shí)間，持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)到指定的面試地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。

2、考生不得穿制服或佩戴標(biāo)志性徽章、飾物等；不得帶任何資料和通訊工具進(jìn)入面試室；不得透露本人姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、家庭成員等可能影響公正、公平的個(gè)人信息。

十一、紀(jì)律及監(jiān)督

1、本次公開(kāi)招聘工作人員面試工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行全程監(jiān)督。

2、面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

3、對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消面試資格、五年內(nèi)禁止參加曲靖市行政區(qū)域內(nèi)的招聘考試處理。

4、對(duì)違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。

十二、其他

本方案由曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：0874-3285188   0874-3212171

監(jiān)督電話：0874-3147876（麒麟?yún)^(qū)人社局）

0874-3315025（麒麟?yún)^(qū)教育局）

曲靖市麒麟職業(yè)技術(shù)學(xué)校

二〇一四年七月十六日