為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊(duì)伍整體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)我區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府指示精神，現(xiàn)將2014年招聘區(qū)外優(yōu)秀教師具體情況公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

招聘區(qū)外優(yōu)秀教師35名，其中城區(qū)初中11名（數(shù)學(xué)2名、英語(yǔ)4名，語(yǔ)文、思品、物理、生物、體育各1名，），城區(qū)薄弱小學(xué)24名（語(yǔ)文11名、數(shù)學(xué)10名、英語(yǔ)3名）。

二、條件

（一）具有下列資格條件的人可以報(bào)名

1、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正、具有良好的操守和為人民服務(wù)的精神。

2、五官端正、身體健康。

3、驛城區(qū)區(qū)外在職在編的中小學(xué)教師，年齡40周歲以下（1974年6月30日以后出生），教齡3年以上。

4、具有相應(yīng)教師資格證，學(xué)歷達(dá)標(biāo)。

5、具備下列條件之一：

⑴市級(jí)（含市級(jí)）以上骨干教師或?qū)W科帶頭人；

⑵市級(jí)優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或省級(jí)優(yōu)質(zhì)課三等獎(jiǎng)以上；

⑶市教壇新秀或天中名師。

（二）有下列情況之一的不準(zhǔn)報(bào)名

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

3、違反計(jì)劃生育政策的；

4、近三年內(nèi)受過(guò)黨、政紀(jì)處分的；

5、近三年年度考核結(jié)果有被定為基本合格或不合格等次的。

三、方式

采用面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)聘用。

四、程序

(一)公告

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年7月21日至27日，共7天。

2、報(bào)名地點(diǎn)：驛城區(qū)招聘區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（驛城區(qū)教育體育局人事股），電話：3651126。

3、報(bào)名方法：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)需持本人畢業(yè)證、身份證(不含臨時(shí)身份證)、教師資格證、專業(yè)技術(shù)人員資格證、聘任證、市級(jí)及以上主要獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件1份；填寫(xiě)《驛城區(qū)2014年招聘區(qū)外優(yōu)秀教師報(bào)名表》；交近期免冠同底版1寸彩色照片3張。

4、資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

(三)面試

面試時(shí)間另行通知，面試地點(diǎn)見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

面試分為形體儀表、普通話、教態(tài)、教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力等（具體量化分值另行制定）。

(四) 考核

對(duì)面試入圍考生從政治思想、紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、計(jì)劃生育四方面進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘用。

(五)體檢

(六)公示結(jié)果

(七)聘用

擬聘用人選經(jīng)公示無(wú)異議后，按最終成績(jī)從高分到低分順序依次選擇崗位，由區(qū)教體局統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)。聘用后職稱根據(jù)驛政文[2004]31號(hào)文件精神 “由區(qū)外新流動(dòng)進(jìn)入的專業(yè)技術(shù)人員，中、高級(jí)職務(wù)試用期為一年，初級(jí)職務(wù)試用期兩年，試用期滿經(jīng)考核合格，再行聘任?！保粲行碌恼甙葱碌恼邎?zhí)行。

驛城區(qū)招聘區(qū)外優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年7月17日

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