為適應(yīng)新區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和跨越發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘新區(qū)公安分局從事?;饭芾怼⑷丝诠芾?、窗口服務(wù)等崗位文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
序號(hào) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 開考比 | 崗位要求 |
1 | 新區(qū)公安分局 | 文職人員 | 6 | 1:03 | 35周歲以下(1979年7月1日以后出生),取得國民教育大專以上學(xué)歷 |
2 | 新區(qū)公安分局 | 專業(yè)技術(shù)人員 | 2 | 1:03 | 35周歲以下(1979年7月1日以后出生),取得國民教育大專以上學(xué)歷 |
一、招聘條件
(一)文職人員:
1、擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正,保密意識(shí)強(qiáng),能遵守公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度,無違法犯罪記錄;
2、責(zé)任心較強(qiáng),有較強(qiáng)工作能力和計(jì)算機(jī)水平;
3、具備正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)專業(yè)技術(shù)人員:
1、男性,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、責(zé)任心較強(qiáng),有較強(qiáng)工作能力,性格開朗;
3、具有一定的文字組織能力;
4、本科以上、鎮(zhèn)江新區(qū)常住人員酌情優(yōu)先;
5、增加計(jì)算機(jī)及動(dòng)手能力實(shí)踐考核。
二、報(bào)名及注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):
1、集中報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):7月21日、7月22日上午9:00—11:30,鎮(zhèn)江新區(qū)人力資源配置市場(港中路111號(hào))。
2、其他報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):7月23日工作時(shí)間,上午9:00至11:30,下午2:30至5:30在新區(qū)公安分局(新區(qū)金港大道88號(hào)613室)接收報(bào)名。
3、報(bào)名截止時(shí)間:7月23日下午5:30
(二)截止報(bào)名結(jié)束,報(bào)名人數(shù)不足規(guī)定開考比例1:3的職位,相應(yīng)核減錄考比例,直至取消該職位。
(三)應(yīng)聘者須認(rèn)真閱讀報(bào)考職位所要求的資格條件,并如實(shí)填寫登記表的各項(xiàng)信息,如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘職位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為,取消錄取資格。
(四)應(yīng)聘須提供資料:
學(xué)歷學(xué)位證書原、復(fù)印件(國外學(xué)歷學(xué)位證書須同時(shí)附我國有權(quán)機(jī)構(gòu)的認(rèn)證證明);相關(guān)資格等級(jí)證書原、復(fù)印件;身份證原、復(fù)印件;近期正面免冠同底照片一寸彩照兩張;個(gè)人簡歷一份。
三、考試
考試由筆試、專業(yè)技能測試和面試三部分組成,考試按百分制方式計(jì)算總成績。筆試面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試(占總成績40%)
時(shí)事政治、基本政治理論、基本法律常識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書。
筆試成績,按由高分到低分的順序1:5比例,確定專業(yè)技能測試人選。
(二)專業(yè)技能測試(占總成績30%)
1、體能測試(15分):共4項(xiàng),10×4往返跑、100米、男子1000米跑(女子800米跑)、男子俯臥撐(女子仰臥起坐);
2、計(jì)算機(jī)測試(15分):計(jì)算機(jī)基本操作和使用。
以上考試成績,按由高分到低分的順序和招錄計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試人選。
(三)面試(占總成績30%)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
四、體檢和考察
根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分確定體檢、考察人選。體檢、考察工作參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,從成績合格人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。
五、錄用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示7天。公示期滿無異議的,按有關(guān)規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。新錄用人員試用期半年,試用期滿考核合格的辦理正式錄用手續(xù),考核不合格的予以辭退。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。
六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式
王先生0511-8895558713861398472
七、其他
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0511—83373893、0511-83378271
鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部
二〇一四年七月十七日
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