各位考生:
根據(jù)《2014年上半年萬(wàn)州區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定,按照筆試成績(jī)從高分到低分依次確定人選,現(xiàn)將進(jìn)入面試人員的名單及面試實(shí)施方案等事宜公示于后:
一、面試人員名單:見(jiàn)附件
二、面試的組織領(lǐng)導(dǎo)
面試由區(qū)人力社保局組織,在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實(shí)施。
三、面試辦法、時(shí)間及地點(diǎn)
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。即由主考官提問(wèn),考生答題,考官現(xiàn)場(chǎng)打分。主要考察考生的適應(yīng)崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力及儀表儀容等。
面試分值為100分。面試成績(jī)低于60分者,不得確定為體檢人選。
面試時(shí)間:2014年7月24 日(星期四)上午8:00。
面試地點(diǎn):萬(wàn)州二中勵(lì)志樓(萬(wàn)州區(qū)白巖路 135號(hào))。
四、面試流程
1.考生按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)后,根據(jù)面試分組到相應(yīng)等候室報(bào)到,由工作人員核定準(zhǔn)考證和身份證后抽簽。
2.在工作人員安排下按抽簽號(hào)順序,由工作人員指引至面試室等候面試。嚴(yán)禁調(diào)換和變更抽簽順序,違者面試成績(jī)作零分處理??脊僭试S后進(jìn)入面試室,將抽簽號(hào)交主考官,并向各位考官報(bào)告
3.應(yīng)試人員經(jīng)主本人的抽簽序號(hào),但不得透露自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào),違者面試成績(jī)作零分處理。
4.主考官講完導(dǎo)入語(yǔ)后,宣布面試開(kāi)始,計(jì)時(shí)員開(kāi)始計(jì)時(shí),面試時(shí)間10分鐘,面試進(jìn)行到8分鐘時(shí),計(jì)時(shí)員舉牌發(fā)出提醒信號(hào),10分鐘時(shí)舉牌發(fā)出終止信號(hào)。
5.面試時(shí)間到由計(jì)時(shí)員報(bào)告主考官,即刻終止考生面試,并宣布應(yīng)試人員面試結(jié)束。
6.每位應(yīng)試人員面試結(jié)束后,退出面試室,由工作人員安排到面試室外等侯成績(jī)公布。
7.應(yīng)試人員面試結(jié)束后,考官按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立給出各自的評(píng)分;并由計(jì)分員收齊各位考官的評(píng)分表,算出考生的平均分(面試考官在7人以上時(shí),去掉一個(gè)最高分和最低分后計(jì)算)即為該考生面試成績(jī)的最后得分。
8.后一位考生面試結(jié)束后,由工作人員安排前一位考生進(jìn)入面試室聽(tīng)取主考官公布面試成績(jī),并由考生簽字確認(rèn),考生簽字確認(rèn)成績(jī)后退出面試場(chǎng),不得返回等候室,不得與未面試考生接觸。
9.每位考生成績(jī)公布后,由計(jì)分員將所有考官的評(píng)分表連同該考生的抽簽號(hào)一并裝入單獨(dú)信封,信封封面書(shū)寫(xiě)面試組名、考生抽簽號(hào)及考生面試成績(jī),并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進(jìn)行成績(jī)登錄。
五、面試考生注意事項(xiàng)
1.考生務(wù)于規(guī)定時(shí)間到面試考場(chǎng)報(bào)到并當(dāng)場(chǎng)繳納面試費(fèi)40元方可參加面試。在規(guī)定報(bào)到時(shí)間后30分鐘內(nèi)仍未到達(dá)等候室者,視為自動(dòng)放棄面試資格,不得再進(jìn)入面試考場(chǎng)??忌嬖噲?bào)到時(shí)須交驗(yàn)《準(zhǔn)考證》、本人身份證。
2.將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置,否則按違紀(jì)處理。如有特殊情況必須及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。
3.在候試期間,要耐心等待,不得隨意離開(kāi)等候室,如因特殊情況需離開(kāi)等候室的,須報(bào)告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。
4.妥善保管好抽簽序號(hào),面試考核全過(guò)程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等信息。
5.面試時(shí)必須使用普通話作答。
六、面試紀(jì)律要求
(一)為確保面試考核工作的公開(kāi)、公平和公正,面試的全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督下進(jìn)行。
(二)對(duì)在面試考核過(guò)程中,未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員,一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定,予以嚴(yán)肅處理。
萬(wàn)州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年7月21日
名單詳情請(qǐng)見(jiàn)http://www.wz.gov.cn/rlsbj/xxgk/gggs/
準(zhǔn)考證號(hào) | 報(bào)考單位 | 報(bào)考崗位 | 姓 名 | 筆試成績(jī) |
20147161010 | 萬(wàn)州區(qū)最低生活保障事務(wù)中心 | 管理九級(jí) | 劉燕 | 136.5 |
20147161018 | 萬(wàn)州區(qū)最低生活保障事務(wù)中心 | 管理九級(jí) | 陳亞琴 | 132 |
20147161006 | 萬(wàn)州區(qū)最低生活保障事務(wù)中心 | 管理九級(jí) | 牟益成 | 126.5 |
20147161003 | 萬(wàn)州區(qū)最低生活保障事務(wù)中心 | 管理九級(jí) | 方華東 | 125.5 |
20147162001 | 萬(wàn)州社會(huì)福利院 | 專(zhuān)技十三級(jí) | 吳明珍 | 128.5 |
20147162002 | 萬(wàn)州社會(huì)福利院 | 專(zhuān)技十三級(jí) | 鐘國(guó)敏 | 107 |
20147162003 | 萬(wàn)州社會(huì)福利院 | 專(zhuān)技十一級(jí) | 牟春柳 | 143.5 |
20147162004 | 萬(wàn)州社會(huì)福利院 | 專(zhuān)技十一級(jí) | 程光慶 | 61 |
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