根據(jù)市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等文件及《萬州區(qū)2014年上半年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員簡章》的有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，制定萬州區(qū)2014年上半年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試考核實施方案。

一、面試（考核）的組織領導

面試（考核）由區(qū)人力社保局與有招聘計劃的招聘單位主管部門共同組織，在紀檢監(jiān)察工作人員監(jiān)督下實施。

二、面試（考核）對象

本次公開（考核）招聘面試（考核）對象包括考試招聘和直接考核招聘兩種方式的經(jīng)資格復審合格（含遞補）考生。

三、面試（考核）辦法、時間及地點

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)特點，結(jié)合具體實際，面試（考核）分為結(jié)構(gòu)化面試、講課方式（上片段課）及專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核三種方式。具體安排情況如下：

（一）考試方式招聘的面試

1、結(jié)構(gòu)化面試：

（1）報考區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)各單位,水利局（防洪辦），國土局（統(tǒng)一征地辦、土地開發(fā)整理中心、白土國土所），安監(jiān)局（安全生產(chǎn)考試中心），林業(yè)局（城郊林業(yè)站），江南新區(qū)（城市建設辦、市政辦），區(qū)委辦（信息中心），交委（公路養(yǎng)護二段、公路養(yǎng)護三段），經(jīng)開區(qū)（土地儲備中心），城鄉(xiāng)建委（規(guī)劃院地理信息中心、建設工程施工安全管理站），人社局（職工醫(yī)保中心），市政局（市政園林處），民政局（假肢康復中心、社會福利院），教委系統(tǒng)所屬的委屬高中心理健康、委屬學校衛(wèi)生保健、三峽水電校法律及教育管理的各崗位，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月24日（星期四）上午8:00。

面試地點：萬州二中勵志樓（萬州區(qū)白巖路135號）。

（2）報考區(qū)委宣傳部（三峽都市報社）編輯記者崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的專業(yè)知識、適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月30日（星期三）下午14:30。

面試地點：萬州區(qū)人才交流中心（國本路51號）。

（3）報考區(qū)文廣新局（萬州區(qū)博物館）考古和文物崗位的，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的專業(yè)知識、適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月25日（星期五）上午9:30。

面試地點：萬州區(qū)博物館（王牌路521號）。

2、講課方式的面試：

（1）報考區(qū)教委系統(tǒng)所屬分水中學、龍駒中學、外國語學校、太安初中、白土初中、三峽師范附屬幼兒園、委屬初中、委屬小學、城區(qū)幼兒園、三峽水電校（除法律和教育管理崗位以外）各崗位的面試，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月24日（星期四）上午8:00。

面試地點：萬州二中勵志樓（萬州區(qū)白巖路135號）。

面試教材：面試的教材由面試工作組統(tǒng)一提供。

考生面試復習準備時，高中、初中參考相應學科起始年級教材，小學參考相應學科小學四年級教材，城區(qū)幼兒園學前教育參考重慶市幼兒活動發(fā)展課程《語言活動方案》教材，三峽師范附屬幼兒園幼教體育參考幼兒園《體育》教材；三峽水電校汽車構(gòu)造參考北京郵電大學出版社《汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修》教材、三峽水電校建筑材料參考重慶大學出版社《建筑材料》教材、三峽水電校建筑結(jié)構(gòu)參考高等教育出版社《建筑結(jié)構(gòu)》教材、三峽水電校中職語文參考西北工業(yè)大學出版社《語文》中職教材、三峽水電校制圖參考北京藝術(shù)與科學電子出版社《AutoCAD建筑制圖》教材、三峽水電校歷史參考四川教育出版社《中國歷史》義務教育教材、三峽水電校中職音樂參考西北工業(yè)大學出版社《音樂欣賞》中職教材、三峽水電校電工基礎參考中國勞動社會保障出版社《電工基礎》教材。

（2）報考區(qū)教委（一職中）“學前教育實習指導”崗位的面試，采取按指定課題備課30分鐘后、上片段課10分鐘的方式。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月28日（星期一）下午14:30。

面試地點：萬州第一職業(yè)高級中學（金龍-警察路1號）。

面試教材：面試的教材由面試工作組提供。

考生面試復習準備時，可參考《幼兒園教育活動設計例選》。

3、專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核的面試：

（1）報考區(qū)環(huán)保局（環(huán)境監(jiān)測站）環(huán)境監(jiān)測崗位的，采取現(xiàn)場實際操作考核方式，主要進行化學分析基本操作技能考核。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月31日（星期四）上午8:30。

面試地點：萬州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站（萬州區(qū)天臺路19號）實驗樓。

（2）報考區(qū)教委（重慶幼專）輔導員崗位的，采取專業(yè)能力現(xiàn)場考核方式。主要包括：1、選崗理由陳述；2、制定與崗位相關的工作方案。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月29日（星期二）上午8:30。

面試地點：重慶幼專（萬州區(qū)天城鎮(zhèn)育才路1號）弘藝樓。

（二）直接考核方式招聘的面試

1、結(jié)構(gòu)化面試：

（1）報考區(qū)國土局（統(tǒng)一征地辦），區(qū)科委（科技信息中心），區(qū)林業(yè)局（林科所），區(qū)財政局（投資評審中心），區(qū)市政局（市政園林處）各崗位的考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月24日（星期四）上午8:00。

面試地點：萬州二中勵志樓（萬州區(qū)白巖路135號）。

（2）報考區(qū)農(nóng)委種子管理站、農(nóng)技推廣站、土肥管理站、水產(chǎn)研究所、三峽農(nóng)科院各崗位的考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的專業(yè)知識、適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月28日（星期一）上午8：30。

面試地點：重慶三峽農(nóng)科院（萬州區(qū)廈門路600號）。

（3）報考區(qū)城鄉(xiāng)建委所屬房管局、城建工程處、質(zhì)監(jiān)站、建設工程招投標辦、規(guī)劃院（地理信息中心）各崗位的考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的專業(yè)知識、適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年8月1日（星期五）上午8:30。

面試地點：萬州區(qū)人才交流中心（國本路51號）。

（4）報考區(qū)衛(wèi)生局系統(tǒng)所屬婦幼保健院、三峽中心醫(yī)院、區(qū)人民醫(yī)院、第一人民醫(yī)院各崗位的考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式。即由主考官提問，考生答題，考官現(xiàn)場打分。主要考察考生的專業(yè)知識、適應崗位能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力及儀表儀容等。面試分值為100分。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月30日（星期三）上午8：30。

面試地點：重慶三峽中心醫(yī)院科技樓4樓會議室（萬州區(qū)新城路165號）。

2、講課方式的考核：

（1）報考區(qū)委黨校教師崗位的考核采取講課方式進行，由考生自定專題試講40分鐘。主要考核考生的專業(yè)知識儲備、教學方法手段、教學基本功、教學模式與創(chuàng)新、教學效果等。考核成績滿分為100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月25日（星期五）上午8:30。

面試地點：萬州區(qū)委黨校(萬州區(qū)孫家書房上街18號)。

（2）報考區(qū)教委所屬萬州電大教育學、三峽水電校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、萬三中高中英語崗位的考核采取講課方式進行，考生按指定課題備課30分鐘后，上片段課10分鐘?？己顺煽儩M分為100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

考生面試復習準備時，萬州電大教育學參考中國教育學會教育學研究會編寫的《高等教育學》教材；三峽水電校農(nóng)業(yè)經(jīng)濟參考浙江大學出版社《農(nóng)業(yè)經(jīng)濟學》教材；萬三中高中英語參考學科起始年級教材。

面試時間：2014年7月24日（星期四）上午8:00。

面試地點：萬州二中勵志樓（萬州區(qū)白巖路135號）。

（3）報考區(qū)教委（重慶幼專）“學前教育”崗位的考核采取講課方式進行，包括：1、儀容儀表及選崗理由陳述；2、按指定課題備課30分鐘后，上片段課15分鐘?？己顺煽儩M分為100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月29日（星期二）上午8:30。

面試地點：重慶幼專（萬州區(qū)天城鎮(zhèn)育才路1號）弘藝樓。

3、專業(yè)能力現(xiàn)場考核的面試：

（1）報考區(qū)環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站“環(huán)境監(jiān)測”崗位的考核采取實際操作考核方式進行，包括：1、化學分析基本操作技能考核；2、氣相色譜操作技能考核；3、專業(yè)英語能力考核。考核成績滿分為100分，其中基本操作占40%,氣相色譜操作占40%，專業(yè)英語占20%?？己顺煽兊陀?0分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月31日（星期四）上午8:30。

面試地點：萬州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站（萬州區(qū)天臺路19號）實驗樓。

（2）報考區(qū)教委所屬重慶幼專的教學秘書、心理咨詢、體育、表演、藝術(shù)設計、音樂、圖書館信息技術(shù)崗位和特教中心的“特教美工”、“特教音樂”崗位的考核采取實際操作考核方式進行。各崗位具體考核辦法分別為：

重慶幼專教學秘書、心理咨詢崗位：1、儀容儀表及選崗理由陳述；2、制定與崗位相關的工作方案。

重慶幼專體育崗位：1、儀容儀表及選崗理由陳述；2、按指定課題準備30分鐘后，說課10分鐘；3、專業(yè)技能展示。

重慶幼專表演崗位：1、儀容儀表及選崗理由陳述；2、指定文章朗誦；3、自選才藝表演。（考生自備自選才藝表演器材）

重慶幼專藝術(shù)設計崗位：1、儀容儀表及選崗理由陳述；2、根據(jù)提供的素材現(xiàn)場制作。

重慶幼專音樂崗位：1、儀容儀表及選崗理由陳述。2、自選曲目演奏（鋼琴）、演唱各一首；3、指定歌曲即興伴奏一首（鋼琴）。

重慶幼專圖書館信息技術(shù)崗位：1、儀容儀表及選崗理由陳述；2、圖書館操作技能實作。

特教中心特教美工、特教音樂崗位：專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核。

各崗位考核成績滿分為100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月29日（星期二）上午8:30。

面試地點：重慶幼專（萬州區(qū)天城鎮(zhèn)育才路1號）弘藝樓。

（3）報考區(qū)教委（一職中美術(shù)實習指導、舞蹈實習指導）崗位的考核采取現(xiàn)場實際操作考核方式進行。各崗位具體考核辦法分別為：

美術(shù)實習指導：

1、相關學習、工作經(jīng)歷自我介紹；

2、現(xiàn)場繪畫（油畫）。（考生自備完成油畫作品必備的物品）

舞蹈實習指導：

1、相關學習、工作經(jīng)歷自我介紹；

2、現(xiàn)場表演成品舞蹈（自備）；

3、即興舞蹈。（考生自備成品舞蹈音樂U盤、服裝、道具、化妝）

各崗位考核成績滿分為100分，考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。

面試時間：2014年7月28日（星期一）下午14:30。

面試地點：重慶萬州第一職業(yè)高級中學（金龍-警察路1號）。

以上所有面試考核方式及辦法等事項詳見附件《萬州區(qū)2014年上半年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表》。

四、面試考核流程

（一）結(jié)構(gòu)化面試流程

1.考生按規(guī)定時間報到并當場繳納面試費后（遞補考生須現(xiàn)場經(jīng)資格復審合格），根據(jù)面試分組到相應等候室報到，由工作人員核定準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員安排下按抽簽號順序，由工作人員指引至面試室等候面試。嚴禁調(diào)換和變更抽簽順序，違者面試成績作零分處理。

3.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。

4.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘，面試進行8分鐘時，計時員舉牌發(fā)出提醒信號，10分鐘時舉牌發(fā)出終止信號。

5.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結(jié)束。

6.每位應試人員面試結(jié)束后，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

7.應試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標準獨立給出各自的評分；并由計分員收齊各位考官的評分表，算出考生的平均分（面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算）即為該考生面試成績的最后得分。

8.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員安排前一位考生進入面試室聽取主考官公布面試成績，并由考生簽字確認，考生簽字確認成績后退出面試場，不得返回等候室，不得與未面試考生接觸。

9.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號及考生面試成績，并由記分員簽字后統(tǒng)一交登分組工作人員進行成績登錄。

（二）講課方式的面試考核流程

1.考生按規(guī)定時間報到并當場繳納面試費后（遞補考生須經(jīng)資格復審合格），根據(jù)面試分組到相應等候室報到，由工作人員核定準考證和身份證后抽簽。

2.在工作人員的安排下，按抽簽號順序依次進入準備室備課30分鐘。嚴禁考生私自調(diào)換和變更抽簽順序進行備課，違者面試成績作零分處理。

3.聽從備課室工作人員安排，在指定位置按指定課題認真?zhèn)湔n，考生在備課和面試時不得自帶教材、任何教學輔助資料和教具器材等；備課時間一到，立即停止備課，將備課紙交工作人員，并依次等候參加面試。

4.在工作人員安排下憑抽簽號，攜本人備課教案，由工作人員指引至面試室等候面試。

5.應試人員經(jīng)主考官允許后進入面試室，將抽簽號交主考官，并向各位考官報告本人的抽簽序號，但不得透露自己的姓名和準考證號，違者面試成績作零分處理。

6.主考官講完導入語后，宣布面試開始，計時員開始計時，面試時間10分鐘。

7.面試時間到由計時員報告主考官，即刻終止考生面試，并宣布應試人員面試結(jié)束。

8.每位應試人員面試結(jié)束后，將題簽及備課教案交給主考官，退出面試室，由工作人員安排到面試室外等侯成績公布。

9.應試人員面試結(jié)束后，考官按照評分標準獨立給出各自的評分；并由計分員收齊各位考官的評分表進行統(tǒng)分，各位考官的平均分（面試考官在7人以上時，去掉一個最高分和最低分后計算）即為考生面試成績。

10.后一位考生面試結(jié)束后，由工作人員憑前一位考生的成績確認表向考生公布面試成績，并由考生簽字確認?？忌诖_認成績后退出面試場，不得返回等候室和備課室，不得與未面試考生接觸。

11.每位考生成績公布后，由計分員將所有考官的評分表連同該考生的抽簽號（題簽）、備課教案、教材等資料一并裝入單獨信封，信封封面書寫面試組名、考生抽簽號，并由記分員簽字后交登分組工作人員進行成績登錄。

（三）專業(yè)能力現(xiàn)場考核流程

專業(yè)能力現(xiàn)場實作考核面試流程按各專業(yè)崗位考核面試的具體流程要求進行。

五、面試考核考生注意事項

1.考生務于規(guī)定時間到面試考場報到并當場繳納面試費40元方可參加面試考核（遞補考生須現(xiàn)場經(jīng)資格復審合格）。在規(guī)定報到時間后30分鐘內(nèi)仍未到達等候室者，視為自動放棄面試資格，不得再進入面試考場?？忌嬖嚳己藞蟮綍r須交驗《準考證》、本人身份證。

2.將手機等通訊工具關閉后交工作人員統(tǒng)一保管或按工作人員安排放在指定位置，否則按違紀處理。如有特殊情況必須及時向考場工作人員報告。

3.在候試期間，要耐心等待，不得隨意離開等候室，如因特殊情況需離開等候室的，須報告等候室工作人員同意后并由工作人員全程監(jiān)督。

4.妥善保管好抽簽序號，面試考核全過程不得向工作人員和考官透露自己姓名、準考證號等信息。

5.面試時必須使用普通話作答。

六、面試紀律要求

（一）為確保面試考核工作的公開、公平和公正，面試的全過程在紀檢監(jiān)察工作人員現(xiàn)場監(jiān)督下進行。

（二）對在面試考核過程中，未按規(guī)定操作和徇私舞弊的人員，一經(jīng)查實將按照有關黨紀、政紀規(guī)定，予以嚴肅處理。

萬州區(qū)人力資源和社會保障

2014年7月21日

萬州區(qū)2014年上半年公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員面試考核方案一覽表

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)