上海銀行2014年下半年社會招聘啟事
來源:上海銀行網(wǎng) 閱讀:764 次 日期:2014-07-23 08:35:59
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上海銀行成立于1995年,是一家總行位于上海的股份制商業(yè)銀行。2014年6月,我行集團(tuán)總資產(chǎn)達(dá)11000億元。

我行秉承“精誠至上,信義立行”的核心價值觀,以“成為卓越的精品銀行”為愿景,致力于成為面向中小企業(yè)的綜合金融服務(wù)提供商;面向城市居民的財(cái)富管理專家和養(yǎng)老金融服務(wù)專家;依托上海國際金融中心的金融市場領(lǐng)先交易服務(wù)商;依托滬港臺“上海銀行”合作的橫跨“兩岸三地”的最佳金融服務(wù)平臺。

我行在上海、寧波、南京、杭州、天津、成都、深圳、北京、蘇州、無錫、紹興等10多個城市設(shè)有分支機(jī)構(gòu),初步形成覆蓋長三角、環(huán)渤海、珠三角、中西部重點(diǎn)城市的網(wǎng)絡(luò)布局框架。發(fā)起設(shè)立了上海閔行、浙江衢江、四川崇州、江蘇江寧等四家村鎮(zhèn)銀行;發(fā)起成立了上銀基金管理公司;在城商行中率先設(shè)立境外全資子銀行——上海銀行(香港)有限公司;是首批在中國(上海)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)設(shè)立分行的商業(yè)銀行之一。2014年,在英國《銀行家》全球前1000家銀行中位列第130位。

為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀業(yè)界精英加盟,我們一起攜手共創(chuàng)輝煌的未來!

一、基本條件

1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),原則上全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國人員應(yīng)當(dāng)取得國家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;

2、遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),無不良記錄;

3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅(jiān)持相關(guān)崗位工作;

4、大學(xué)英語四級或同等英語水平,具有一定的文字表達(dá)能力和良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

5、具有所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷,具有銀行業(yè)相應(yīng)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

6、工作盡職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識,具備一定的抗壓能力;

7、工作有激情,主動積極,愿意在上海銀行提供的平臺上努力工作實(shí)現(xiàn)個人價值;

8、不屬于上海銀行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位匯總

序號 招聘單位 招聘崗位
(一) 總行政府與集團(tuán)客戶部 重點(diǎn)客戶營銷崗    
(二) 總行投資銀行部 債務(wù)融資業(yè)務(wù)高級副總裁及以上 跨境投行業(yè)務(wù)高級副總裁及以上 并購與股權(quán)融資業(yè)務(wù)高級副總裁及以上
(三) 總行資產(chǎn)管理部 產(chǎn)品管理部產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗 產(chǎn)品管理部產(chǎn)品管理崗 產(chǎn)品運(yùn)作部產(chǎn)品管理崗
投資交易部負(fù)責(zé)人 投資交易部交易崗 投資交易部組合管理崗
市場營銷部負(fù)責(zé)人 市場營銷部市場營銷崗 市場營銷部項(xiàng)目管理崗
風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)人 風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗 綜合管理部負(fù)責(zé)人
綜合管理部綜合管理崗 綜合管理部信息管理崗  
(四) 總行金融市場部 債券交易崗 衍生品交易崗  
(五) 總行私人銀行與財(cái)富管理部 信貸產(chǎn)品經(jīng)理崗 產(chǎn)品經(jīng)理崗 運(yùn)營與系統(tǒng)管理崗
總行投資顧問 總行市場分析師 風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人
風(fēng)險管理崗 業(yè)務(wù)管理崗 市場營銷崗
投資資訊部負(fù)責(zé)人    
(六) 總行信用卡中心 分期審核崗 數(shù)據(jù)分析崗 銷售渠道管理崗
銷售規(guī)劃和支持崗 產(chǎn)品企劃主管 客戶維護(hù)管理崗
額度管理崗 風(fēng)險計(jì)量崗 內(nèi)控與操作風(fēng)險管理崗
計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗 人事管理崗  
(七) 總行渠道管理部在線直銷銀行部 市場營銷推動崗 產(chǎn)品創(chuàng)新崗 業(yè)務(wù)管理崗
應(yīng)用開發(fā)崗    
(八) 總行風(fēng)險監(jiān)控部 數(shù)據(jù)管理崗 操作風(fēng)險監(jiān)控崗 授信業(yè)務(wù)責(zé)任認(rèn)定崗
派駐自貿(mào)區(qū)分行(業(yè)務(wù)經(jīng)理級)    
(九) 總行法律合規(guī)部 內(nèi)控缺陷整改崗    
(十) 上海地區(qū)區(qū)域管理總部(分行) 路支行(營銷)行長 路支行營運(yùn)零售行長 公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理 投資銀行業(yè)務(wù)營銷崗  

三、招聘崗位信息

(一)總行政府與集團(tuán)客戶部

重點(diǎn)客戶營銷崗

崗位職責(zé):組織實(shí)施全行重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;落實(shí)年度經(jīng)營計(jì)劃;研究分析目標(biāo)市場及同業(yè)競爭態(tài)勢,制定營銷指導(dǎo)意見及推進(jìn)措施,建立目標(biāo)客戶清單,制定目標(biāo)客戶營銷策略,并向相關(guān)部門提出年度授信政策建議;實(shí)施目標(biāo)客戶的關(guān)系管理,根據(jù)目標(biāo)客戶需求,組織相關(guān)部門設(shè)計(jì)綜合金融服務(wù)方案,并實(shí)施整體營銷;研究分析目標(biāo)市場發(fā)展趨勢,設(shè)計(jì)研發(fā)重點(diǎn)客戶配套產(chǎn)品與服務(wù)。

資格條件:具有3年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷,有財(cái)政、社保等政府客戶或集團(tuán)客戶營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;較強(qiáng)的綜合金融服務(wù)策劃能力、推進(jìn)執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)同精神;具有一定的文字表達(dá)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

(二)總行投資銀行部

1、債務(wù)融資業(yè)務(wù)高級副總裁及以上

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)債務(wù)融資工具的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)管理,策劃、組織、實(shí)施債務(wù)融資工具產(chǎn)品的市場推廣;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展?fàn)I銷,完成債務(wù)融資項(xiàng)目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、營銷談判和操作實(shí)施,并完成團(tuán)隊(duì)計(jì)劃目標(biāo);為分支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計(jì),提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進(jìn)行研究,適時提出營銷策略、系統(tǒng)開發(fā)、激勵機(jī)制等方面的建議。

資格條件:具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機(jī)構(gòu)“高級副總裁”(含)以上級別(或同等崗位,或具備同等水平)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備所需的財(cái)務(wù)分析和債務(wù)融資相關(guān)法律、法規(guī)政策和知識;具備獨(dú)立營銷項(xiàng)目的能力以及良好的行業(yè)和人脈關(guān)系;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力;富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上,具有吃苦耐勞的精神。

2、跨境投行業(yè)務(wù)高級副總裁及以上

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)跨境并購、跨境融資、跨境投資等業(yè)務(wù)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)管理,策劃、組織、實(shí)施跨境投行業(yè)務(wù)的市場推廣;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展?fàn)I銷,完成跨境投行項(xiàng)目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、營銷談判和操作實(shí)施,并完成團(tuán)隊(duì)計(jì)劃目標(biāo);為分支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計(jì),提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進(jìn)行研究,適時提出營銷策略、系統(tǒng)開發(fā)、激勵機(jī)制等方面的建議。

資格條件:具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機(jī)構(gòu)“高級副總裁”(含)以上級別(或同等崗位,或具備同等水平)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備所需的財(cái)務(wù)分析和結(jié)構(gòu)融資相關(guān)法律、法規(guī)政策和知識;具備獨(dú)立營銷項(xiàng)目的能力以及良好的行業(yè)和人脈關(guān)系;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力;富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上,具有吃苦耐勞的精神。

3、并購與股權(quán)融資業(yè)務(wù)高級副總裁及以上

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)并購與股權(quán)融資業(yè)務(wù)的創(chuàng)新設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)管理,策劃、組織、實(shí)施并購與股權(quán)融資產(chǎn)品的市場推廣;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展?fàn)I銷,完成并購與股權(quán)融資項(xiàng)目的客戶開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、營銷談判和操作實(shí)施,并完成團(tuán)隊(duì)計(jì)劃目標(biāo);為分支行提供技術(shù)支持或協(xié)助方案設(shè)計(jì),提供相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo);對宏觀、行業(yè)及政策趨勢等進(jìn)行研究,適時提出營銷策略、系統(tǒng)開發(fā)、激勵機(jī)制等方面的建議。

資格條件:具有商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、信托公司、評級公司等金融機(jī)構(gòu)“高級副總裁”(含)以上級別(或同等崗位,或具備同等水平)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);具備所需的財(cái)務(wù)分析和并購與股權(quán)融資相關(guān)法律、法規(guī)政策和知識;具備獨(dú)立營銷項(xiàng)目的能力以及良好的行業(yè)和人脈關(guān)系;有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力;富有開拓創(chuàng)新意識、積極向上,具有吃苦耐勞的精神。

(三)總行資產(chǎn)管理部

1、產(chǎn)品管理部產(chǎn)品設(shè)計(jì)崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助制定產(chǎn)品發(fā)行計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、創(chuàng)設(shè)和創(chuàng)新工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的監(jiān)管報(bào)備工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品同業(yè)市場的研究工作,并撰寫相關(guān)研究報(bào)告;負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售文本的制作工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開戶管理工作。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;2年以上銀行理財(cái)、信托、券商、基金、保險產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)作相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有總行或總部上述工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作,較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力,良好的外語讀寫能力和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

2、產(chǎn)品管理部產(chǎn)品管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品的定價模型,協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品的定價管理工作;負(fù)責(zé)與銷售渠道的日常溝通,收集產(chǎn)品需求;負(fù)責(zé)協(xié)助推動部門產(chǎn)品創(chuàng)新工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品資金募集相關(guān)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)臺帳的維護(hù)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助資產(chǎn)管理產(chǎn)品制度的制定工作;負(fù)責(zé)常規(guī)產(chǎn)品的監(jiān)管報(bào)備工作。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;2年以上銀行理財(cái)、信托、券商、基金、保險產(chǎn)品設(shè)計(jì)及運(yùn)作相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有總行或總部上述工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力與表達(dá)能力,良好的外語讀寫能力和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。

3、產(chǎn)品運(yùn)作部產(chǎn)品管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品的資產(chǎn)配置管理工作;負(fù)責(zé)部門的流動性管理工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)作的風(fēng)險限額檢查工作;負(fù)責(zé)構(gòu)建備選投資組合;負(fù)責(zé)產(chǎn)品的清算工作。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;3年以上資產(chǎn)投資、產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),投資業(yè)績良好;較強(qiáng)的固定收益資產(chǎn)交易研究能力,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通能力,良好的外語表達(dá)能力。

4、投資交易部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)投資交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定工作;負(fù)責(zé)債券、存款、借款、回購、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、貨幣基金等常規(guī)資產(chǎn)對外投資交易工作;負(fù)責(zé)交易的日常風(fēng)險監(jiān)控工作、交易指令檢查工作;負(fù)責(zé)部門大類資產(chǎn)配置的計(jì)劃工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的研究工作;負(fù)責(zé)交易業(yè)務(wù)客戶的拓展和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)推動新型資產(chǎn)的投資交易工作。

資格條件:5年以上固定收益交易工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的組合管理能力、營銷意識和創(chuàng)新能力。

5、投資交易部交易崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)指令開展本外幣債券、存款、借款、回購、利率互換、貨幣互換、貨幣利率互換、基金、信托等相關(guān)交易;負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行相關(guān)資產(chǎn)市場分析、調(diào)研工作;負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)客戶拓展和維護(hù)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)測和防范交易風(fēng)險;負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的交易臺帳和日志。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;2年以上資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通能力、較強(qiáng)的營銷意識和創(chuàng)新能力、具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力、良好的外語表達(dá)能力。

6、投資交易部組合管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的研究工作;負(fù)責(zé)協(xié)助制定當(dāng)日資金業(yè)務(wù)的運(yùn)作計(jì)劃;負(fù)責(zé)協(xié)助制定部門大類資產(chǎn)的配置計(jì)劃,并跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,適時提出調(diào)整方案。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;3年以上資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的研究分析能力、具備一定的統(tǒng)計(jì)分析能力、良好的外語讀寫能力。

7、市場營銷部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌建設(shè);負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的對外銷售管理工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的直營渠道建設(shè)工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的市場拓展工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品中配置結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)投資交易相關(guān)業(yè)務(wù)制度的制定工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品中配置結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)的引入、風(fēng)險審查及管理工作;負(fù)責(zé)合作方的準(zhǔn)入管理工作、日常協(xié)調(diào)工作及交易指令檢查工作;負(fù)責(zé)直接投資的結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)的盡職調(diào)查工作、信用報(bào)審工作。

資格條件:5年以上相關(guān)市場營銷、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、結(jié)構(gòu)化融資工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力,英語熟練。

8、市場營銷部市場營銷崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的品牌建設(shè);負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品的銷售管理工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的直營渠道建設(shè)工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)的市場拓展工作。

資格條件:1年以上資金業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通、營銷、協(xié)調(diào)能力,良好的外語讀寫能力。

9、市場營銷部項(xiàng)目管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)協(xié)助制定相關(guān)業(yè)務(wù)制度工作;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理產(chǎn)品中配置結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)的引入、風(fēng)險審查及后續(xù)管理工作;負(fù)責(zé)合作方的準(zhǔn)入管理工作、日常協(xié)調(diào)工作及交易指令檢查工作;負(fù)責(zé)直接投資的結(jié)構(gòu)化融資資產(chǎn)的盡職調(diào)查工作、信用報(bào)審工作;負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)臺帳和日志。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;3年以上信貸、風(fēng)險審批或結(jié)構(gòu)化融資交易工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的營銷能力和風(fēng)險防范能力、良好的外語能力。

10、風(fēng)險合規(guī)部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)擬定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險管理制度政策,建立完善資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險識別、計(jì)量、監(jiān)測、控制及報(bào)告程序,有效貫徹落實(shí)總行信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險政策要求;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險管理,對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制度、法律文本進(jìn)行合規(guī)預(yù)審,組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授權(quán)管理,提擬授權(quán)/轉(zhuǎn)授權(quán)管理方案;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)要素合規(guī)性審核,評估資產(chǎn)管理前、中臺環(huán)節(jié)操作風(fēng)險,組織開展內(nèi)控、案防、操作風(fēng)險檢查,對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為及時報(bào)告并督促整改;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風(fēng)險識別、計(jì)量,提擬資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風(fēng)險限額管理方案,實(shí)施市場風(fēng)險壓力測試、風(fēng)險值分析;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風(fēng)險管理,對新產(chǎn)品風(fēng)險進(jìn)行識別、計(jì)量和評估,提出配套風(fēng)險管理方案或措施;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險計(jì)量工具的引進(jìn)和開發(fā),實(shí)施風(fēng)險計(jì)量模型事后檢驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽(yù)等其他類別風(fēng)險的協(xié)同管理,關(guān)注其他類別風(fēng)險對信用、市場、操作等風(fēng)險的交叉影響;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報(bào)及額度管理。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;6年以上銀行資金業(yè)務(wù)風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、分析和文字表述能力,英語熟練。

11、風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險管理,對資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)政策制度、法律文本進(jìn)行合規(guī)預(yù)審,組織開展資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)授權(quán)管理,提擬授權(quán)/轉(zhuǎn)授權(quán)管理方案;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風(fēng)險識別、計(jì)量,提擬資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)市場風(fēng)險限額管理方案,實(shí)施市場風(fēng)險壓力測試、風(fēng)險值分析;負(fù)責(zé)開展資產(chǎn)管理新產(chǎn)品風(fēng)險管理,對新產(chǎn)品風(fēng)險進(jìn)行識別、計(jì)量和評估,提出配套風(fēng)險管理方案或措施;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險計(jì)量工具的引進(jìn)和開發(fā),實(shí)施風(fēng)險計(jì)量模型事后檢驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)推進(jìn)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流動性、法律、戰(zhàn)略、聲譽(yù)等其他類別風(fēng)險的協(xié)同管理,關(guān)注其他類別風(fēng)險對信用、市場、操作等風(fēng)險的交叉影響;負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)資產(chǎn)盡職調(diào)查、授信申報(bào)及額度管理。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)開發(fā)和處理能力,英語熟練。

12、綜合管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)擬定部門工作計(jì)劃、工作動態(tài),并跟蹤落實(shí)推進(jìn)情況;負(fù)責(zé)部門發(fā)文、收文和簽報(bào)等的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)部門信息管理、文檔管理、財(cái)產(chǎn)管理和其他綜合性事務(wù)工作;負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、考勤等部門人力資源相關(guān)工作;負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的加工、處理,負(fù)責(zé)相關(guān)監(jiān)管報(bào)表及行內(nèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)以及相關(guān)內(nèi)審、外審以及年度報(bào)表披露工作;負(fù)責(zé)部門的IT工作;負(fù)責(zé)部門的考核管理工作。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

13、綜合管理部綜合管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)部門發(fā)文、收文和簽報(bào)等的流轉(zhuǎn)工作;負(fù)責(zé)部門文檔管理工作;負(fù)責(zé)部門文檔管理、財(cái)產(chǎn)管理和其他綜合性事務(wù);負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)、考勤等部門人力資源相關(guān)工作;負(fù)責(zé)相關(guān)監(jiān)管報(bào)表及行內(nèi)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)協(xié)助制定考核方案。

資格條件:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

14、綜合管理部信息管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)牽頭提出資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求,并組織相關(guān)論證;負(fù)責(zé)組織與產(chǎn)品相關(guān)的業(yè)務(wù)功能測試;負(fù)責(zé)完善更新資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)系統(tǒng);負(fù)責(zé)與資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的系統(tǒng)、網(wǎng)站、咨詢系統(tǒng)、交易電話、KVM等管理與維護(hù)工作。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

(四)總行金融市場部

1、債券交易崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)債券、債券衍生品(國債期貨)的交易和策略研究;負(fù)責(zé)債券做市商業(yè)務(wù),債券代客業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)債券一級承分銷業(yè)務(wù)及客戶營銷等工作。

資格條件:2年以上固定收益交易工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的同業(yè)客戶資源;資金交易相關(guān)理論基礎(chǔ)扎實(shí),知識結(jié)構(gòu)較系統(tǒng)、全面,熟悉固定收益業(yè)務(wù),創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題能力;營銷能力強(qiáng)。

2、衍生品交易崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)利率互換業(yè)務(wù)的交易、策略研究、做市報(bào)價和沖銷管理工作;負(fù)責(zé)利率互換代客業(yè)務(wù),利率遠(yuǎn)期協(xié)議、標(biāo)準(zhǔn)債券遠(yuǎn)期等工作。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;2年以上固定收益交易及衍生產(chǎn)品交易工作經(jīng)驗(yàn),且有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);資金交易相關(guān)理論基礎(chǔ)扎實(shí),知識結(jié)構(gòu)較系統(tǒng)、全面,熟悉固定收益業(yè)務(wù)及各類衍生品業(yè)務(wù),創(chuàng)新能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問題能力。

(五)總行私人銀行與財(cái)富管理部

1、信貸產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)個人經(jīng)營性貸款產(chǎn)品開發(fā),風(fēng)險識別,營銷管理;負(fù)責(zé)個人跨境貸款產(chǎn)品開發(fā)、營銷推廣;負(fù)責(zé)私人銀行客戶專屬融資產(chǎn)品開發(fā)與授信方案的設(shè)計(jì);按照產(chǎn)品方案編寫業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求,負(fù)責(zé)組織及負(fù)責(zé)相關(guān)測試工作;落實(shí)產(chǎn)品的后臺維護(hù)及日常管理工作。

資格條件:2年以上公司或零售信貸產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類押品管理(包括住宅、寫字樓、商業(yè)地產(chǎn)、個人股權(quán)質(zhì)押等);誠實(shí)、正直、性格開朗,具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識。

2、產(chǎn)品經(jīng)理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)私人銀行專屬銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售管理;負(fù)責(zé)證券一級/二級市場投資產(chǎn)品、并購基金、PE基金的開發(fā)和管理;負(fù)責(zé)研究國內(nèi)外保險產(chǎn)品市場,分析各類保險產(chǎn)品的屬性、結(jié)構(gòu)、風(fēng)險收益特征、投資價值等;負(fù)責(zé)資本市場、房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品的開發(fā);負(fù)責(zé)制定相關(guān)機(jī)構(gòu)和產(chǎn)品的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、評價體系、操作流程等制度;負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品銷售政策及銷售方案,產(chǎn)品銷售推動與產(chǎn)品培訓(xùn)。

資格條件:精通各類固定收益產(chǎn)品原理,包括房地產(chǎn)、政府平臺類、結(jié)構(gòu)性掛鉤產(chǎn)品、證券市場優(yōu)先劣后結(jié)構(gòu)化產(chǎn)品;誠實(shí),正直,性格開朗,具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識;有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力;具有CFA、CFP、CPA等相關(guān)行業(yè)資格認(rèn)證者或投行、基金、證券、信托從業(yè)者優(yōu)先。

3、運(yùn)營與系統(tǒng)管理崗

崗位職責(zé):私人銀行產(chǎn)品的運(yùn)營管理、分析與統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品檔案管理、產(chǎn)品收入管理、產(chǎn)品檔期管理、協(xié)助產(chǎn)品制度制訂與管理等工作;組織私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域新產(chǎn)品與信息系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)的規(guī)劃,業(yè)務(wù)需求分析、編寫、實(shí)施。

資格條件:熟悉金融產(chǎn)品行業(yè)知識;2年以上銀行系統(tǒng)需求管理或運(yùn)營管理相關(guān)工作背景;有較強(qiáng)的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和溝通能力;誠實(shí)、正直,具備高度的責(zé)任心。

4、投資顧問

崗位職責(zé):深入理解高端客戶在家庭財(cái)產(chǎn)規(guī)劃、資產(chǎn)配置、稅務(wù)咨詢、投資銀行等領(lǐng)域的需求,并提出合理可行的解決方案;根據(jù)需求陪同客戶經(jīng)理拜訪重要客戶,協(xié)助客戶經(jīng)理從專業(yè)角度向客戶介紹各類投資產(chǎn)品,并根據(jù)市場環(huán)境對其投資組合提出合理的配置建議;負(fù)責(zé)培訓(xùn)和提升私人銀行客戶經(jīng)理的資產(chǎn)配置服務(wù)專業(yè)能力。

資格條件:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn);主動的服務(wù)意識和態(tài)度,良好的表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力;熟悉私人銀行或高端財(cái)富管理業(yè)務(wù)和投資顧問服務(wù),熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),有較豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);熟悉境內(nèi)外資產(chǎn)配置、保障型保險規(guī)劃、稅務(wù)籌劃、法律咨詢等相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先,持有CFA、CPB、CFP、注冊稅務(wù)師、法律執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先;思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識;有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力。

5、市場分析師

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)境內(nèi)外各市場領(lǐng)域的研究分析工作,定期出具報(bào)告;對私人銀行產(chǎn)品投資狀況定期進(jìn)行分析,出具報(bào)告;負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶經(jīng)理市場分析技能。

資格條件:3年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉境內(nèi)外各大類市場,包括股票、債券、黃金、貨幣市場等;熟悉各類金融產(chǎn)品與服務(wù),有較豐富的高端客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);具有良好的表達(dá)和溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)能力,思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力;持有CFA、CPB、CFP等相關(guān)證書者優(yōu)先。

6、風(fēng)險管理部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):全面主持風(fēng)險合規(guī)部的日常工作,做好具體工作的合理規(guī)劃和分解,推進(jìn)和檢查各項(xiàng)工作落實(shí)和進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)部門創(chuàng)設(shè)或引進(jìn)產(chǎn)品與服務(wù)的風(fēng)險評估與管理機(jī)制;負(fù)責(zé)內(nèi)部制度與流程的合規(guī)審查與風(fēng)險管理;負(fù)責(zé)根據(jù)需要開展現(xiàn)場或非現(xiàn)場監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)部門綜合信息報(bào)送、文檔管理、公章管理、保密工作等。

資格條件:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn);掌握完整的風(fēng)險管理理論和技術(shù)、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、掌握相關(guān)授信政策和制度,熟悉銀行信貸工作政策;熟悉銀行各類代銷產(chǎn)品風(fēng)險評估方法;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

7、風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé):參與制定私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險管理制度和流程;制定和完善個人授信業(yè)務(wù)審批制度和政策、授信風(fēng)險管理流程,對個人經(jīng)營貸業(yè)務(wù)進(jìn)行盡職審查,獨(dú)立提出審查意見;負(fù)責(zé)個人授信客戶風(fēng)險預(yù)警管理,參與客戶風(fēng)險化解工作;負(fù)責(zé)對私行部擬引入的第三方(券商、信托、基金、保險等)財(cái)富管理類產(chǎn)品所涉及的各類風(fēng)險進(jìn)行評審分析,提出風(fēng)險提示意見或建議。

資格條件:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn)(公司與零售信貸業(yè)務(wù)均可);掌握一定的風(fēng)險管理理論和技術(shù)、熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展規(guī)律、掌握相關(guān)授信政策和制度;誠實(shí)、正直,具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴(yán)密,工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的風(fēng)險管理意識;有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力。

8、業(yè)務(wù)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定私人銀行業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)考核和客戶經(jīng)理考核;負(fù)責(zé)私人銀行隊(duì)伍的組建和管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核、評級等工作;負(fù)責(zé)制定全行私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織落實(shí);負(fù)責(zé)編寫年度/季度/月度私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營分析報(bào)告;負(fù)責(zé)制定、落實(shí)私人銀行與財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的日常管理辦法;組織制定私人銀行業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的建設(shè)規(guī)則,私人銀行卡、財(cái)富卡運(yùn)營管理制度制定并監(jiān)督實(shí)施;制定其他私人銀行業(yè)務(wù)內(nèi)部制度與流程。

資格條件:5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);誠實(shí),正直,具備高度的責(zé)任心,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;思維清晰、邏輯嚴(yán)密,寫作能力強(qiáng);工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的心理承受能力與抗壓能力。

9、市場營銷崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定市場營銷、品牌傳播預(yù)算,并評估投入產(chǎn)出;負(fù)責(zé)各項(xiàng)營銷活動管理、策劃和執(zhí)行;負(fù)責(zé)圍繞細(xì)分客戶構(gòu)建多層級增值服務(wù)體系;負(fù)責(zé)分析和挖掘客戶需求,制定市場營銷規(guī)劃,并組織推進(jìn)實(shí)施;負(fù)責(zé)私人銀行和財(cái)富管理服務(wù)品牌的規(guī)劃、建設(shè)、管理與推廣;負(fù)責(zé)私人銀行和財(cái)富管理專業(yè)化網(wǎng)點(diǎn)布局和建設(shè)。

資格條件:3年以上銀行業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

10、投資資訊部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):全面主持投資研究部的日常工作,做好具體工作的合理規(guī)劃和分解,推進(jìn)和檢查各項(xiàng)工作落實(shí)和進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)私人銀行投資顧問工作方法的制定、實(shí)施、培訓(xùn)和考核;負(fù)責(zé)定期出具金融市場研究報(bào)告和資產(chǎn)配置建議報(bào)告;負(fù)責(zé)研究市場經(jīng)濟(jì)形勢和產(chǎn)品創(chuàng)新分析,并對業(yè)務(wù)發(fā)展提出對策建議;負(fù)責(zé)私人銀行全權(quán)委托業(yè)務(wù)。

資格條件:5年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行私人銀行與財(cái)富管理業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)金融政策法規(guī)知識,了解各金融領(lǐng)域產(chǎn)品;具有較強(qiáng)的市場分析與實(shí)踐能力;具有較強(qiáng)的市場拓展能力;具有較強(qiáng)的談判和組織活動能力;具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;具有良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,能承擔(dān)較大的工作挑戰(zhàn)和壓力。

(六)總行信用卡中心

1、分期審核崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)分期付款業(yè)務(wù)的審核;制作分期業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表和報(bào)告;反饋對風(fēng)險政策、作業(yè)流程的修改意見或建議,以及可疑風(fēng)險點(diǎn)或異常情況的及時上報(bào);負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)與持卡人及相關(guān)單位的調(diào)查、工作聯(lián)絡(luò)及溝通。

資格條件:1年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)(審核部門優(yōu)先);熟練使用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件(包括word、excel等);具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及溝通能力;情緒管理能力良好,敢于承擔(dān)工作壓力,能吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng);有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、數(shù)據(jù)分析崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,定制分析統(tǒng)計(jì)報(bào)表;負(fù)責(zé)牽頭信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)模型的建設(shè)及監(jiān)控;負(fù)責(zé)落實(shí)信用卡業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)制度、數(shù)據(jù)質(zhì)量的監(jiān)控和業(yè)務(wù)報(bào)表的管理。

資格條件:熟練運(yùn)用SAS或SPSS建立數(shù)據(jù)模型;熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練運(yùn)用SQL;有較強(qiáng)的溝通能力和寫作能力,具有探索精神;有較強(qiáng)邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;有信用卡業(yè)務(wù)實(shí)際建模經(jīng)驗(yàn),熟悉信用卡業(yè)務(wù);有統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)背景者優(yōu)先。

3、銷售渠道管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定和實(shí)施分支行渠道信用卡發(fā)卡及POS業(yè)務(wù)計(jì)劃、目標(biāo),跟蹤和監(jiān)督銷售指標(biāo)的落實(shí)進(jìn)度;負(fù)責(zé)分支行渠道的營銷項(xiàng)目、競賽活動的策劃、資源統(tǒng)籌、方案執(zhí)行及落地、項(xiàng)目活動后評估和優(yōu)化;負(fù)責(zé)對分支行開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)和分支行日常聯(lián)系、走訪等工作;負(fù)責(zé)各電子銷售渠道的項(xiàng)目開發(fā)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)測試與維護(hù)等工作;負(fù)責(zé)電子銷售渠道的營銷項(xiàng)目/活動的策劃、資源統(tǒng)籌、方案執(zhí)行及落地、項(xiàng)目活動后評估和優(yōu)化;負(fù)責(zé)電子銷售渠道的營銷推廣和業(yè)績追蹤;負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)人力規(guī)劃和招聘,團(tuán)隊(duì)和員工業(yè)績考核,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo),分析銷售報(bào)表,對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,落實(shí)電銷項(xiàng)目和進(jìn)程,分析電話銷售的營運(yùn)狀況;及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),完善電銷項(xiàng)目。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫銷售渠道的營銷項(xiàng)目/活動的策劃、資源統(tǒng)籌、方案執(zhí)行及落地、項(xiàng)目活動后評估和優(yōu)化。

資格條件:2年以上營銷類工作經(jīng)驗(yàn),有信用卡營銷工作經(jīng)驗(yàn)者或其他金融機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;思維活躍,邏輯清晰,具有較強(qiáng)的市場營銷策劃、項(xiàng)目管理和談判能力;具有較強(qiáng)的資源整合能力,善于調(diào)動各類資源達(dá)成市場營銷活動目標(biāo);具有較好的數(shù)據(jù)分析和文字語言表達(dá)能力;具有較強(qiáng)溝通的能力與技巧;具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作抗壓能力。

4、銷售規(guī)劃和支持崗

崗位職責(zé):根據(jù)信用卡發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定各渠道營銷策略及計(jì)劃,并提供數(shù)據(jù)支持和相關(guān)參考;負(fù)責(zé)全面規(guī)劃并推進(jìn)新上市產(chǎn)品銷售,跟進(jìn)產(chǎn)品銷售效果;各渠道市場營銷活動及勞動競賽,進(jìn)行完整的活動管理;做好市場營銷活動的落地執(zhí)行工作;研究信用卡市場環(huán)境,分析營銷效果,研究和收集同業(yè)市場營銷活動信息。

資格條件:2年以上營銷類工作經(jīng)驗(yàn),有信用卡營銷工作經(jīng)驗(yàn)者或其他金融機(jī)構(gòu)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;思維活躍,邏輯清晰,具有較強(qiáng)的市場營銷策劃、項(xiàng)目管理和談判能力;具有較強(qiáng)的資源整合能力,善于調(diào)動各類資源達(dá)成市場營銷活動目標(biāo);具有較好的數(shù)據(jù)分析和文字語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通能力與技巧;具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險管理能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作抗壓能力。

5、產(chǎn)品企劃主管

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃全行信用卡產(chǎn)品體系,組織制定信用卡產(chǎn)品策略、制訂年度新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃;負(fù)責(zé)組織全行信用卡新產(chǎn)品的管理、指導(dǎo)和開發(fā),已有信用卡產(chǎn)品的維護(hù)和升級策劃;負(fù)責(zé)全行信用卡產(chǎn)品和客戶的跟蹤監(jiān)測和分析,為銷售管理和客戶管理提供建議支持;負(fù)責(zé)收集、分析信用卡業(yè)務(wù)市場動態(tài)。

資格條件:3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)或信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力,良好的英文聽說讀寫能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力及跨業(yè)務(wù)單元協(xié)調(diào)能力,有實(shí)際的新產(chǎn)品開發(fā)和獨(dú)立運(yùn)行大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具有積極的思想開拓性、敏銳的市場觸覺、高效的工作能效,具有較強(qiáng)的工作抗壓能力。

6、客戶維護(hù)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)信用卡發(fā)展戰(zhàn)略和市場需求,制定全行信用卡客戶管理策略;圍繞客戶生命周期管理,開展客戶經(jīng)營工作,策劃、組織開展客戶促動、維護(hù)等活動;負(fù)責(zé)策劃、實(shí)施信用卡各項(xiàng)以積分、重點(diǎn)商戶等為平臺的客戶促刷活動;負(fù)責(zé)推動全行信用卡網(wǎng)上支付、快捷支付、代扣代繳等支付業(yè)務(wù)的營銷推廣。

資格條件:5年以上金融工作經(jīng)歷,3年以上信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù),熟悉金融政策法規(guī)和銀行會計(jì)等相關(guān)的金融業(yè)務(wù)知識;具有較強(qiáng)的市場策劃的理論基礎(chǔ)與實(shí)踐能力;具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和管理能力、語言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

7、額度管理崗

崗位職責(zé):參與全行信用卡整體風(fēng)險策略及風(fēng)險偏好的制定,負(fù)責(zé)擬定全行信用卡額度管理相關(guān)政策制度;負(fù)責(zé)調(diào)研同業(yè)信用卡額度管理政策及措施,不斷完善全行信用卡額度管理方法與手段;負(fù)責(zé)審核信用額度調(diào)整、大額賬戶監(jiān)控等相關(guān)額度管理配套作業(yè)流程;負(fù)責(zé)對額度管理工作定期回顧與后評價。

資格條件:3年以上銀行信用卡風(fēng)險政策額度管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)的管理能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和工作抗壓能力。

8、風(fēng)險計(jì)量崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管要求和我行業(yè)務(wù)實(shí)際,組織制定信用卡風(fēng)險識別、計(jì)量和評估標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)牽頭推進(jìn)信用卡風(fēng)險計(jì)量技術(shù)的開發(fā)、應(yīng)用和管理;負(fù)責(zé)與行內(nèi)新資本項(xiàng)目對接,牽頭推進(jìn)相關(guān)要求在卡中心的落地實(shí)施,并參與項(xiàng)目建設(shè);負(fù)責(zé)建立和完善信用卡業(yè)務(wù)的風(fēng)險監(jiān)控指標(biāo)體系;負(fù)責(zé)組織建立和完善信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;2年以上銀行信用卡風(fēng)險計(jì)量應(yīng)用經(jīng)驗(yàn);熟悉信用卡風(fēng)險管理業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和工作抗壓能力。

9、內(nèi)控與操作風(fēng)險管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)擬定、調(diào)整和完善信用卡中心內(nèi)控案防與操作風(fēng)險管理實(shí)施方案;負(fù)責(zé)牽頭開展各項(xiàng)內(nèi)控案防及操作風(fēng)險培訓(xùn)和排查工作;負(fù)責(zé)牽頭維護(hù)信用卡操作風(fēng)險字典庫;負(fù)責(zé)推進(jìn)信用卡授信業(yè)務(wù)問責(zé)體系建設(shè)及問責(zé)工作小組辦公室日常事務(wù)。

資格條件:2年以上銀行信用卡內(nèi)控案防或操作風(fēng)險管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉信用卡相關(guān)領(lǐng)域的運(yùn)營、管理和操作流程;具備敏銳的觀察力、判斷力和分析能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力;較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和工作抗壓能力。

10、計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)研究、編制信用卡業(yè)務(wù)條線的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案,定期組織規(guī)劃評估與修訂;負(fù)責(zé)信用卡中心年度綜合經(jīng)營計(jì)劃的編制、分解、推動落實(shí);負(fù)責(zé)監(jiān)測信用卡業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營計(jì)劃執(zhí)行情況,定期開展規(guī)劃實(shí)施進(jìn)度評估,牽頭開展信用卡業(yè)務(wù)綜合經(jīng)營分析與報(bào)告,推動年度重點(diǎn)工作實(shí)施;組織落實(shí)信用卡中心資產(chǎn)負(fù)債管理工作,定期開展執(zhí)行情況分析;負(fù)責(zé)落實(shí)信用卡業(yè)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作,組織開展財(cái)務(wù)績效評估與分析,落實(shí)定價管理工作;根據(jù)統(tǒng)計(jì)管理工作要求,開展經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)送、歸集整理與綜合分析。

資格條件:碩士及以上學(xué)歷;5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握銀行業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融行業(yè)政策,有信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)工作或金融企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;敏銳的觀察力、判斷力和分析能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力;具備較強(qiáng)財(cái)務(wù)管理能力,掌握并熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理與分析工具;具有一定的團(tuán)隊(duì)管理與組織能力及工作抗壓能力。

11、人事管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)根據(jù)全行中長期人才戰(zhàn)略,制定信用卡中心人員隊(duì)伍管理、人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃,制定年度工作計(jì)劃并實(shí)施;負(fù)責(zé)建立培訓(xùn)體系,包括培訓(xùn)課程庫、內(nèi)部講師選拔與管理、培訓(xùn)考核評估實(shí)施等;制定年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;監(jiān)督、指導(dǎo)內(nèi)設(shè)各部門的教育培訓(xùn)工作;指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃;負(fù)責(zé)收集行業(yè)薪酬福利狀況的數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,參與信用卡中心薪酬體系的建立與完善;協(xié)助主管進(jìn)行薪酬福利總額預(yù)算、核定、申報(bào)工作,實(shí)現(xiàn)人工成本合理化;負(fù)責(zé)開展日常績效考核,員工薪酬動態(tài)記錄和分析,實(shí)施信用卡中心薪酬發(fā)放評估并提出合理有效建議,解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題。負(fù)責(zé)制定人事工作規(guī)程,參與定崗定員,組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)及標(biāo)準(zhǔn)確定,年度各部門人員需求核定。

資格條件:5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家人力資源管理法律法規(guī)和社保福利政策,有人事管理、干部管理、薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn);具有敏銳的觀察力,判斷力和分析能力,具備較強(qiáng)的溝通能力和文字表達(dá)能力;掌握并熟練運(yùn)用人力資源管理與分析工具;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識和工作抗壓能力。

(七)總行渠道管理部在線直銷銀行部

1、市場營銷推動崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)編制在線直銷銀行業(yè)務(wù)市場營銷的年度計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)分解、激勵機(jī)制的建立和銷售業(yè)績的考核;負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營銷隊(duì)伍建設(shè)和管理,制定營銷人員或合作伙伴的資格準(zhǔn)入、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等計(jì)劃;負(fù)責(zé)品牌建設(shè)及推廣;負(fù)責(zé)市場研究分析和產(chǎn)品銷售分析;負(fù)責(zé)組織推動、開展各項(xiàng)市場營銷活動、競賽活動;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)各地營銷中心開展區(qū)域營銷活動。

資格條件:熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、電子銀行、個人金融、信用卡、支付結(jié)算、市場營銷策劃等業(yè)務(wù);3年以上金融業(yè)務(wù)或市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、培訓(xùn)、運(yùn)作等管理經(jīng)驗(yàn)者或組織大型市場營銷活動或品牌推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、產(chǎn)品創(chuàng)新崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)收集同業(yè)相關(guān)直銷銀行渠道產(chǎn)品信息、研究分析未來發(fā)展趨勢,提供我行應(yīng)對建議,為部門產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);負(fù)責(zé)根據(jù)部門相關(guān)產(chǎn)品年度計(jì)劃制定產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)計(jì)劃,并按計(jì)劃推進(jìn)完成;負(fù)責(zé)就產(chǎn)品創(chuàng)設(shè)及引進(jìn)有關(guān)的功能和流程設(shè)計(jì)與行內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通確認(rèn);協(xié)助擬定創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)產(chǎn)品的需求分析,協(xié)助完成創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)產(chǎn)品的驗(yàn)收測試;負(fù)責(zé)創(chuàng)設(shè)和引進(jìn)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)。

資格條件:熟悉國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)銀行的發(fā)展動態(tài),了解相關(guān)銀行產(chǎn)品知識和金融監(jiān)管法律法規(guī),對電子銀行相關(guān)渠道或新渠道有較深入研究;3年以上金融或金融IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)研究工作經(jīng)歷優(yōu)先,具有較好的文字表達(dá)能力和分析能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和工作責(zé)任心。

3、業(yè)務(wù)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)同業(yè)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等方面相關(guān)業(yè)務(wù)制度和流程的動態(tài)跟蹤分析,及時提供應(yīng)對建議;負(fù)責(zé)在線直銷銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,包括業(yè)務(wù)章程、管理辦法、客戶協(xié)議等;負(fù)責(zé)根據(jù)在線直銷銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢制定在線直銷銀行的戰(zhàn)略規(guī)劃;負(fù)責(zé)在線直銷銀行平臺業(yè)務(wù)體系和賬戶管理體系的規(guī)劃及管理;負(fù)責(zé)牽頭組織對各分支行開展在線直銷銀行渠道產(chǎn)品業(yè)務(wù)制度相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

資格條件:熟悉互聯(lián)網(wǎng)銀行、零售、信用卡、支付結(jié)算、銀行會計(jì)等基礎(chǔ)業(yè)務(wù),了解銀行相關(guān)金融法律法規(guī)及業(yè)務(wù)管理辦法與制度;3年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有較好的文字表達(dá)能力和分析能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和工作責(zé)任心。

4、應(yīng)用開發(fā)崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)在線直銷銀行系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì),并編寫概要和詳細(xì)設(shè)計(jì)說明書;負(fù)責(zé)平臺底層或者關(guān)鍵公用模塊的編碼、復(fù)查及單元測試;負(fù)責(zé)系統(tǒng)開發(fā)和測試,并負(fù)責(zé)關(guān)鍵模塊的優(yōu)化和系統(tǒng)性能的優(yōu)化以及相關(guān)技術(shù)支持,配合設(shè)計(jì)崗人員執(zhí)行系統(tǒng)技術(shù)方案和技術(shù)架構(gòu)及系統(tǒng)優(yōu)化方案的實(shí)施;負(fù)責(zé)系統(tǒng)代碼的組織編寫、復(fù)查工作。

資格條件:3年以上銀行/金融軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或3年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);作為主要參與人參加過3個及以上較大項(xiàng)目;具有較強(qiáng)的溝通能力,具備基本的英語聽說讀寫能力;熟悉Java/C/C++等開發(fā)語言,熟悉主流數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)和中間件產(chǎn)品,熟悉銀行基本金融業(yè)務(wù);工作積極主動,有責(zé)任心。

(八)總行風(fēng)險監(jiān)控部

1、數(shù)據(jù)管理崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)報(bào)表工具;負(fù)責(zé)參與數(shù)據(jù)采集、分析、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用、報(bào)告等項(xiàng)目的實(shí)施與管理;負(fù)責(zé)開發(fā)個性化統(tǒng)計(jì)工具,并提供技術(shù)支持;負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)需求的設(shè)計(jì)、開發(fā),測試和驗(yàn)收工作;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)項(xiàng)目;負(fù)責(zé)提供統(tǒng)計(jì)技術(shù)工作支持和指導(dǎo)。

資格條件:熟悉數(shù)據(jù)庫及數(shù)據(jù)模型,能夠獨(dú)立開發(fā),且能靈活運(yùn)用SQL語言操作數(shù)據(jù)庫;2年以上風(fēng)險數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟練掌握J(rèn)ava/C/C++中至少一門編程語言;能熟練使用各類計(jì)算機(jī)辦公軟件;工作責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心認(rèn)真,具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力。

2、操作風(fēng)險監(jiān)控崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)運(yùn)用操作風(fēng)險三大管理工具開展全行操作風(fēng)險管理工作;負(fù)責(zé)完成全行操作風(fēng)險監(jiān)測報(bào)告并對報(bào)告中的重大風(fēng)險事件進(jìn)行后續(xù)跟蹤;負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查和評價職能部門操作風(fēng)險管理成效;負(fù)責(zé)對風(fēng)險高發(fā)業(yè)務(wù)和環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控并提交專項(xiàng)報(bào)告;負(fù)責(zé)組織相關(guān)培訓(xùn)。

資格條件:熟悉相關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融法律法規(guī),精通監(jiān)管要求;熟悉金融市場、產(chǎn)品和內(nèi)部運(yùn)作;2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn);掌握操作風(fēng)險識別、計(jì)量和監(jiān)測技術(shù);具有團(tuán)隊(duì)合作精神;能熟練運(yùn)用辦公軟件;具備良好的文字表達(dá)能力。

3、授信業(yè)務(wù)責(zé)任認(rèn)定崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)組織總行授信業(yè)務(wù)責(zé)任認(rèn)定制度的編寫和修訂;負(fù)責(zé)指導(dǎo)各經(jīng)營單位開展責(zé)任認(rèn)定工作,對各單位的責(zé)任認(rèn)定工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查;負(fù)責(zé)責(zé)任認(rèn)定工作臺賬和報(bào)表的匯總分析;負(fù)責(zé)具體組織推進(jìn)實(shí)施需總行層面開展的責(zé)任認(rèn)定工作;負(fù)責(zé)問責(zé)委員會辦公室日常工作。

資格條件:熟悉金融法律、法規(guī)和監(jiān)管政策;精通商業(yè)銀行有關(guān)授信業(yè)務(wù)工作流程、崗位職責(zé)等;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;工作耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

4、派駐自貿(mào)區(qū)分行(業(yè)務(wù)經(jīng)理級)

崗位職責(zé):作為上海銀行總行派駐自貿(mào)區(qū)分行人員,負(fù)責(zé)落實(shí)總行風(fēng)險監(jiān)控垂直管理要求;負(fù)責(zé)組織對資產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險分類,確保真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確反映資產(chǎn)質(zhì)量和風(fēng)險狀況;負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)對各類風(fēng)險的監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)判、提示和報(bào)告工作;負(fù)責(zé)對前臺業(yè)務(wù)條線的風(fēng)險管理成效進(jìn)行檢查督導(dǎo)和后評價等。

資格條件:5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,在商業(yè)銀行信貸、風(fēng)險管理方面至少3年從業(yè)經(jīng)歷、2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉相關(guān)政策制度和監(jiān)管要求;有較強(qiáng)的風(fēng)險識別判斷能力,風(fēng)險意識強(qiáng);誠實(shí)守信,勤勉盡職,具有較強(qiáng)的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。

(九)總行法律合規(guī)部

內(nèi)控缺陷整改崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)起草全行年度內(nèi)控體系發(fā)展規(guī)劃,起草內(nèi)控相關(guān)制度及內(nèi)控工作機(jī)制的完善;負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督、匯總并分析全行內(nèi)控風(fēng)險排查和內(nèi)控缺陷整改情況;負(fù)責(zé)起草和落實(shí)年度分支機(jī)構(gòu)內(nèi)控考核方案;負(fù)責(zé)牽頭全行內(nèi)控風(fēng)險矩陣的維護(hù)與完善工作;負(fù)責(zé)定期組織開展全行內(nèi)控風(fēng)險評價工作的開展與評價報(bào)告的編寫。

資格條件:3年以上審計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;具備較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力、文字表達(dá)能力,工作耐心細(xì)致,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。

(十)上海地區(qū)區(qū)域管理總部(分行)

1、路支行行長(對公營銷)

崗位職責(zé):根據(jù)管理總部(分行)工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂路支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;開拓路支行公司業(yè)務(wù)營銷渠道,拓展公司業(yè)務(wù)客戶群;組織推進(jìn)路支行零售業(yè)務(wù)和公私聯(lián)動業(yè)務(wù)發(fā)展;組織落實(shí)路支行風(fēng)險管理各項(xiàng)工作,防范各類風(fēng)險;落實(shí)路支行人員管理、人員培訓(xùn)各項(xiàng)工作。

資格條件:8年以上公司營銷工作經(jīng)驗(yàn);2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的營銷業(yè)績;具備較強(qiáng)的市場敏感度、市場開拓能力、創(chuàng)新能力、風(fēng)險把控能力、團(tuán)隊(duì)合作意識和協(xié)調(diào)溝通能力。

2、路支行行長(營運(yùn)零售)

崗位職責(zé):根據(jù)管理總部(分行)工作要求和下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),制訂路支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;組織推進(jìn)路支行零售業(yè)務(wù)的發(fā)展;落實(shí)路支行營運(yùn)內(nèi)控管理工作;落實(shí)路支行風(fēng)險管理各項(xiàng)工作,防范各類風(fēng)險;落實(shí)路支行運(yùn)營管理、服務(wù)管理和日常管理各項(xiàng)工作;落實(shí)路支行人員管理和人員培訓(xùn)各項(xiàng)工作。

資格條件:3年以上路支行管理工作經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,營運(yùn)內(nèi)控管理能力、業(yè)務(wù)拓展能力、協(xié)調(diào)溝通能力和風(fēng)險把控能力。

3、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):開拓對公業(yè)務(wù)營銷渠道,拓展?jié)撛诳蛻簦瑑鋬?yōu)質(zhì)對公客戶群;負(fù)責(zé)資信調(diào)查,操作和管理具體授信業(yè)務(wù),主動防范和化解可能產(chǎn)生的各類風(fēng)險;主動了解客戶需求,提出產(chǎn)品開發(fā)建議;收集和分析目標(biāo)客戶的各種信息,做好客戶日常信息維護(hù)工作。

資格條件:3年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷;具有良好的營銷業(yè)績、較強(qiáng)的市場敏感度和市場開拓能力。

4、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

崗位職責(zé):積極拓展優(yōu)質(zhì)個人客戶,構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系;負(fù)責(zé)駐點(diǎn)或轄內(nèi)個人貴賓客戶的市場拓展與關(guān)系維護(hù),提供理財(cái)服務(wù)和差異化服務(wù);收集整理、反饋市場信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;分析、挖掘客戶需求,銷售個人金融產(chǎn)品,提供個人金融服務(wù)。

資格條件:3年以上銀行零售、理財(cái)營銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)知識及產(chǎn)品;具有良好的營銷業(yè)績、較強(qiáng)的市場敏感度和市場開拓能力;具有AFP或CFP資格者優(yōu)先。

5、投資銀行業(yè)務(wù)營銷崗

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)性融資、并購重組、債務(wù)融資工具承銷以及IPO咨詢輔導(dǎo)等項(xiàng)目的營銷、盡職調(diào)查和方案設(shè)計(jì)等工作;撰寫和落實(shí)重點(diǎn)客戶綜合金融服務(wù)方案;協(xié)助各類投資銀行業(yè)務(wù)的管理推進(jìn)和產(chǎn)品創(chuàng)新。

資格條件:具有商業(yè)銀行投行業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)部門或相關(guān)工作經(jīng)歷3年以上,且有相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;對經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會計(jì)、法律等多領(lǐng)域知識有較深入了解;熟悉銀行、信托、證券、保險、基金、金融資產(chǎn)管理公司等行業(yè),具有一定市場開拓和組織能力,創(chuàng)新能力強(qiáng);具備協(xié)調(diào)溝通能力,工作盡職盡責(zé),有事業(yè)心和責(zé)任心。

注:上述職位工作地點(diǎn)均在上海,其中信用卡中心工作地點(diǎn)在上海市浦東新區(qū)錦繡東路4518號。

四、報(bào)名方式

1、請至http://special.zhaopin.com/sh/2012/bankofshanghai12208293/job.html投遞簡歷;

2、兩個月內(nèi)未收到我行面試通知,視作申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還,謝絕來電來訪。

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