廣西農業(yè)職業(yè)技術學院2014年招聘編制外人員公告
來源:廣西農業(yè)職業(yè)技術學院 閱讀:790 次 日期:2014-07-28 17:45:04
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廣西農業(yè)職業(yè)技術學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位(行政機構級別為相當副廳級),學院創(chuàng)辦于1942年,歷經七十余年的傳承與發(fā)展,積淀了豐富的文化底蘊,秉承“立德明志,博文精技”為校訓。學院現有生物技術系、園藝工程系、動物科學技術系、食品工程系、機電工程系、商貿管理系、電子信息工程系、外語系8個教學系,設置46個專業(yè)(含專業(yè)方向),有全日制在校生8200多人。學院是自治區(qū)示范性高等職業(yè)院校和自治區(qū)職業(yè)教育攻堅示范性高等職業(yè)院校。

為滿足學院教學工作需要,經上級部門同意,學院面向社會公開招聘編制外人員,具體招聘事宜如下:

一、招聘的崗位、人數

學院本次招聘的崗位有教師崗、教輔崗和管理崗。招聘人數為18人(具體崗位詳見附件1)。

二、招聘崗位的性質及待遇

本次招聘所有崗位均為編制外聘用人員,聘用經費來源屬于預算外,依據《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,工資福利參照同檔次在編人員發(fā)放,并按有關規(guī)定繳納社會保險。

三、應聘人員的基本條件

遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);擁護黨的路線、方針、政策;品行端正,具有良好的職業(yè)道德;適應崗位要求的身體條件;具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力并符合我院招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位等條件(詳見附件1)。

四、招聘程序及辦法

本次招聘按照報名、資格審查、適崗評價、考試、考核及體檢、公示和聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名方法

應聘者根據所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名,每名應聘者限報一個崗位,采用現場報名遞交應聘材料或將應聘材料以掛號信方式寄至學院人事處,不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西農業(yè)職業(yè)技術學院2014年公開招聘編制外人員報名登記表》(附件2)。

應聘材料應包括:

(1)歷屆生:報名登記表,身份證、學歷、學位、職稱證書、資格證、榮譽證書等復印件以及單位工作證明;

(2)應屆生:報名登記表,身份證、學歷、學位、畢業(yè)生推薦表、主要課程學習成績單以及榮譽證書等復印件。

具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的人員、現役軍人、在讀的非2014屆畢業(yè)生、被辭退未滿5年的公務員,以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

2、報名時間及聯系方式

報名時間:2014年7月28日至2014年8月8日。

聯系人:張老師,鄧老師

聯系電話:0771-3249289,3247990

學院網站:http://www.gxnyxy.com.cn/

通訊地址:南寧市大學東路176號,廣西農業(yè)職業(yè)技術學院人事處(行政辦公樓201室、203室),郵編:530007

(二)、資格審查及適崗評價

1、資格審查由學院公開招聘工作領導小組進行。

2、從學歷、學位、職稱以及工作經歷等方面進行適崗評價。每個崗位取前3名進入考試。

3、在學院網站公布開考崗位、考試人員名單以及考試時間、地點和注意事項。

(三)考試

考試形式為試講(操作測試)、面試答辯。

1、教師崗分試講、答辯兩個階段進行。

試講。主要測試應聘人員課程教學實施、實現教學目的、掌握課程內容、運用教學語言等能力;掌握講解、提問和板書等教學技能的水平等。試講時間一般為20分鐘左右。試講完成后隨即進行面試答辯。

面試答辯。主要考察應聘人員的專業(yè)知識、對高職教育政策和法規(guī)的認識和了解,以及思維能力、分析解決問題能力等。面試答辯時間一般為10分鐘。

成績計算:總成績=(試講成績×60%)+(面試答辯成績×40%)。單項及總成績均未達60分者,不得確定為考核人選。

2、教輔崗、管理崗分為操作測試、面試答辯兩個階段進行。

對專業(yè)技能水平要求較高的教輔崗、管理崗安排操作測試,主要測試應聘者專業(yè)知識的運用以及對相關設備的實際操作能力,分值滿分為100分,具體操作測試成績未達60分者,不得進入面試答辯階段。

面試答辯階段參照教師崗的考核方式進行,滿分為100分。

成績計算:總成績=(操作測試成績×60%)+(面試答辯成績×40%)。單項及總成績均未達60分者,不得確定為考核人選。

五、成績的公布

試講(操作測試)、面試答辯成績在每個崗位考試結束后現場公布。隨后在學院網站上公布。

六、考核

考試結束后,根據考生總成績從高分到低分,按招聘職位人數1:1比例確定考核人選。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員的資格條件進行復查??己酥邪l(fā)現有違法、違紀、有重大教學事故以及群眾評價比較低的人員將不予聘用。

七、體檢、公示及聘用

經考核合格者,按招聘崗位1:1比例確定體檢名單,通知參加體檢。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢中出現身體不合格者不予聘用,并從總成績中依次從高分到低分且考核合格者遞補。經體檢合格后的擬聘用人員名單將在學院網站上進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,上報上級部門審批后辦理聘用相關手續(xù)。

八、招聘工作的組織領導

為增強招聘工作的公開性和透明度,成立公開招聘工作領導小組,對招聘工作實行統一領導、監(jiān)督檢查,并負責咨詢答復工作。領導小組下設辦公室,辦公室設在廣西農業(yè)職業(yè)技術學院人事處,聯系電話:0771—3249289。

九、本方案由廣西農業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責解釋。

廣西農業(yè)職業(yè)技術學院

2014年7月28日

附件:1.廣西農業(yè)職業(yè)技術學院2014年公開招聘編制外人員崗位及條件

附件:2.廣西農業(yè)職業(yè)技術學院2014年公開招聘編制外人員報名登記表

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《附件:2.廣西農業(yè)職業(yè)技術學院2014年公開招聘編制外人員報名登記表.doc》來源于廣西農業(yè)職業(yè)技術學院,最近更新2014年7月28日。

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