根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市教育局(直)局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市教育局直屬單位寧波市教育局教研室決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市教育局教研室是負(fù)責(zé)全市中小學(xué)、幼兒園各科的教學(xué)研究和教學(xué)業(yè)務(wù)管理工作的正處級事業(yè)單位。分類類別為純公益類，經(jīng)費預(yù)算形式為全額財政補(bǔ)助。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍

注：年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日；2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到學(xué)歷（學(xué)位）的可憑學(xué)生證和就業(yè)協(xié)議報名，但須在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位），未取得的取消考試錄用資格；國外(港澳臺)留學(xué)回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程名稱為依據(jù)。

五、招聘辦法和步驟

(一)報名與資格審查

1、報名時間：2014年7月29日至8月20日

2、報名地點和聯(lián)系方式:

寧波市教育局教研室，海曙區(qū)和義路129號5樓，電話：0574-87680818，聯(lián)系人：魏老師；

3、報名辦法：先從寧波教科網(wǎng)(http://www.nbedu.net.cn)上下載并填好報名表(詳見附件)，并把相應(yīng)的電子文檔（報名表、本人簡歷）郵寄到nbjysweiwei@163.com郵箱中，經(jīng)初審合格后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)生證和就業(yè)協(xié)議)、近期免冠1寸照片1張等相關(guān)證件和學(xué)術(shù)論文的原件和復(fù)印件到指定地點報名。

4、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

5、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

6、報名資格審查通過名單將于報名結(jié)束后一周內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站上(http://rsc.nbedu.net.cn/)公布，同時公布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時間。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試加直接面試的辦法進(jìn)行，考試具體由寧波市教育局會同寧波市教育局教研室具體組織實施。

1、筆試

筆試采取閉卷方式，時間2小時，考試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料），具體由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方命題。筆試卷面總分為100，不足60分者淘汰。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1:3比例確定入圍面試人員名單（不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束5個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站上公布。

筆試時間初定于2014年8月下旬至九月上旬在寧波市內(nèi)舉行(具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2、面試

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。主要測試報考者表達(dá)能力、專業(yè)分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加面試。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。面試有關(guān)安排待筆試成績公布后另行通知。

3、成績

考試總成績?yōu)楣P試成績的50%、面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目?？荚嚳偝煽儭⒚嬖嚦煽円约皡⒓芋w檢與考核人員名單于面試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員接到通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波教育人事網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

聯(lián)系電話：89183384(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人：符老師。

本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87183361

寧波市教育局

二Ｏ一四年七月二十八日

附件:寧波市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《寧波市教育局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年7月28日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)