一、單位簡(jiǎn)介

昆明市環(huán)境信息中心位于昆明市西園南路52號(hào)，成立于1996年，是昆明市環(huán)境保護(hù)局直屬的財(cái)政全額撥款公益性事業(yè)單位。主要職責(zé)是負(fù)責(zé)編制全市環(huán)境信息發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；制定本轄區(qū)環(huán)境信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；負(fù)責(zé)全市環(huán)境信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站的建設(shè)和管理；全市環(huán)境信息應(yīng)用系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)建設(shè)和管理；全市環(huán)境信息和數(shù)據(jù)的收集、管理和共享；負(fù)責(zé)全市環(huán)境信息技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)和信息發(fā)布；負(fù)責(zé)縣（市）區(qū)環(huán)境部門(mén)信息化建設(shè)管理和技術(shù)指導(dǎo)；為昆明市環(huán)境保護(hù)局環(huán)境管理提供信息技術(shù)支持，為國(guó)家和上級(jí)環(huán)境信息中心提供環(huán)境信息支持和服務(wù)。

二、招聘范圍、對(duì)象

招聘面向全社會(huì)，所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符，符合招聘資格條件的人員，事業(yè)單位在編在職人員不在招聘范圍內(nèi)。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

1、報(bào)名時(shí)間： 2010年6月22日至6月29日（雙休日除外）,上午8：00—11：30，下午2：00—5：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：昆明市西園南路52號(hào)昆明市環(huán)境信息中心（昆明市環(huán)境保護(hù)局5樓）

報(bào)名聯(lián)系人：游書(shū)彬  聯(lián)系電話：0871-6220808

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

4、報(bào)名所需的證件、材料：

（1）近期1寸免冠照片2張（背面寫(xiě)上姓名）。

（2）有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)（2010年應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)推薦表）、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)等有效證件原件及復(fù)印件各一份。

（3）須提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及其他可反映本人綜合能力和素質(zhì)的有關(guān)材料，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)具有畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的在校學(xué)習(xí)科目及成績(jī)表。

（4）國(guó)有單位職工應(yīng)聘人員，須出具單位同意應(yīng)聘證明。

5、報(bào)名資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名由昆明市環(huán)境信息中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行審查，符合條件人選經(jīng)昆明市環(huán)境保護(hù)局事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，通過(guò)昆明市環(huán)保局網(wǎng)站和昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站發(fā)布。

五、考試的方法、時(shí)間和地點(diǎn)

1、每個(gè)招聘崗位擬招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

2、考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中博士畢業(yè)生僅參加面試，且不占進(jìn)入面試人員比例。

3、筆試（專業(yè)知識(shí)考試）使用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化試卷，總分為100分?？荚嚪秶鸀榕c崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試完成之日起7個(gè)工作日后考生可登錄昆明市人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

4、筆試成績(jī)60分以上為合格，根據(jù)筆試成績(jī)合格者從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1∶3的比例進(jìn)入面試。博士直接進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員自愿放棄名額的，空缺的名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、面試（基礎(chǔ)知識(shí)考試）成績(jī)總分為100分。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，題目在考場(chǎng)內(nèi)當(dāng)場(chǎng)拆封。

6、筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核體檢人選的確定

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中碩士及以下畢業(yè)生總分由筆試、面試各50%組成，博士總成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)?？荚嚱Y(jié)束后，在合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選。

七、考核和體檢

（一）體檢

1、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照考生的總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢人選，若有棄權(quán)或體檢不合格者，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、體檢辦法及標(biāo)準(zhǔn)參照昆明市錄用公務(wù)員體檢辦法及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢工作由昆明市環(huán)境信息中心統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間、地點(diǎn)由昆明市環(huán)境信息中心負(fù)責(zé)通知考生。

（二）考核

考核工作由昆明市環(huán)境保護(hù)局人事處和招聘單位共同負(fù)責(zé)，對(duì)體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定和程序?qū)?yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，考核不合格者取消聘用資格。

八、聘用及管理

１、體檢、考核合格后，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考生的總成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘用人選。

２、對(duì)擬聘用的人選情況在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3、有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，可由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）擬聘人員自愿放棄聘用的；

（2）公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

4、擬聘用人選經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

監(jiān)督舉報(bào)電話:

1、中共昆明市紀(jì)委第十四紀(jì)工委：0871-3175463

2、昆明市環(huán)境保護(hù)局人事紀(jì)檢監(jiān)察處：0871-4108203

3、昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處：0871-3192326

十、其他事項(xiàng)

1、2010年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書(shū)、材料，須向招聘單位簽訂書(shū)面承諾書(shū)，在辦理招聘手續(xù)前提供，否則取消考試或聘用資格。

2、未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號(hào)）執(zhí)行。

昆明市環(huán)境信息中心

二〇一〇年六月九日