根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于完善農(nóng)村義務(wù)教育管理體制的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕28號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)<國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)中央編辦、教育部、財(cái)政部關(guān)于制定中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)意見的通知>有關(guān)問題的通知》（中央編辦發(fā)〔2009〕6號(hào)）以及《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部〔2005〕6號(hào)令）等文件精神，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以提高全縣整體教育水平為目的，建立科學(xué)規(guī)范的選拔用人制度，進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，保證各類學(xué)校基本教育教學(xué)需要，促進(jìn)各級(jí)教育的健康均衡發(fā)展。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行考試與考核相結(jié)合，注重德才兼?zhèn)洹?/P>

三、招聘崗位、名額

全縣計(jì)劃招聘名額150人（不含98級(jí)中師遺留生），具體崗位名額如下：

（一）初中教師10人。其中物理、化學(xué)各5人。

（二）小學(xué)教師135人。其中語文、數(shù)學(xué)各25人，英語30人，體育10人，音樂、信息技術(shù)、美術(shù)各15人。

（三）特教專業(yè)教師5人。

（四）解決1998級(jí)中師畢業(yè)生遺留人員(原市教委派遣到我縣教委的普通中師畢業(yè)生)。

四、招聘條件

（一）政治條件：擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵守憲法和法律，品行端正，無違法犯罪記錄，身心健康，服從分配。

（二）學(xué)歷條件：1.初中教師要求全日制本科及以上學(xué)歷。2.小學(xué)教師要求全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷（“98級(jí)中師生”除外）。3.特教教師要求全日制中專及以上特教學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷。

符合上述條件人員必須取得相應(yīng)教師資格證。

“985”院校全日制本科及以上學(xué)歷、教育部直屬6所師范院校全日制本科及以上學(xué)歷、其他院校碩士研究生及以上學(xué)歷，且已取得教師資格證，走“綠色通道”，不占招生計(jì)劃，不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試，面試時(shí)間與中小學(xué)、特教相同，面試滿分為150分，90分以上且體檢、政審合格者全部聘用。

高中、職專到有關(guān)院校已經(jīng)過面試且簽訂協(xié)議的2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不占招生計(jì)劃，體檢和政審合格者，予以聘用。

（三）年齡條件：1.年齡在30周歲以下（1984年8月1日以后出生）；2.研究生及以上學(xué)歷和在唐河工作過的大學(xué)生村干部、“三支一扶”高校畢業(yè)生年齡放寬到35周歲以下（1979年8月1日以后出生）。

（四）報(bào)考中小學(xué)教師，原則上限唐河戶籍（走“綠色通道”、在唐河任職2年以上的大學(xué)生村干部、服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生、特教人員及夫妻一方為唐河戶籍的人員,不限戶籍）。

（五）申報(bào)學(xué)科應(yīng)與教師資格證學(xué)科相一致。持高中、初中教師資格證者也可申報(bào)小學(xué)相應(yīng)學(xué)科，持小學(xué)教師資格證不能申報(bào)初中相應(yīng)學(xué)科。

（六）招聘未就業(yè)人員。

上述應(yīng)聘人員必須身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得參加招聘的。

五、招聘程序與方法

（一）中小學(xué)、特教教師的招聘程序和辦法

中小學(xué)、特教教師招聘工作，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布公告：

本方案將在有關(guān)媒體上向社會(huì)進(jìn)行公布。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年8月1日8：00至8月7日19：00。報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)持畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)生暫未辦理就業(yè)報(bào)到證的，報(bào)名時(shí)必須提供就業(yè)協(xié)議書)、教師資格證、身份證、戶口薄、夫妻一方為唐河戶籍的持結(jié)婚證原件及上述證件的復(fù)印件（A4紙），檔案代管部門出具的未就業(yè)證明、常住或暫住人口戶口所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明（已婚者出具無違背計(jì)劃生育證明，未婚者出具未婚證明），在唐河教育信息網(wǎng)下載2014年公開招聘教師報(bào)名表，一式兩份（A4紙）到唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)名（以下簡(jiǎn)稱縣招教辦公室）。每人限報(bào)一個(gè)學(xué)段、一個(gè)學(xué)科，不得兼報(bào)。

招聘計(jì)劃見（附件2），全縣統(tǒng)一報(bào)名，按學(xué)段分學(xué)科統(tǒng)一劃線，確定面試、擬聘人員。

各招聘學(xué)科報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例不低于2:1。

若某崗位教師報(bào)名人數(shù)小于計(jì)劃人數(shù)的2:1時(shí)，按比例縮減崗位計(jì)劃，空出的計(jì)劃優(yōu)先依次調(diào)整到報(bào)錄比高的本學(xué)段學(xué)科，若本學(xué)段各學(xué)科報(bào)錄比均不足時(shí)，空出的計(jì)劃依次調(diào)整到報(bào)錄比高的其他學(xué)段學(xué)科，若各學(xué)段的學(xué)科報(bào)錄比均不足時(shí)，空出的計(jì)劃取消。

參加“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上的大學(xué)生村干部考核合格的，報(bào)名時(shí)需持有組織、人社部門出具的相應(yīng)證明。

辦公地點(diǎn)：唐河縣教育賓館。

3.資格審查：由縣招教辦公室對(duì)報(bào)名人員交驗(yàn)的有關(guān)證件、證明進(jìn)行審查。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)名資格。資格審查結(jié)束后，報(bào)名者于8月13日根據(jù)唐河縣教育信息網(wǎng)公布的領(lǐng)取時(shí)段到縣招教辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查工作貫穿于公開招聘工作全過程，考試人員報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。

4.筆試（滿分150分）

筆試時(shí)間、內(nèi)容：2014年8月15日上午9∶00-11∶00。由縣招教辦公室統(tǒng)一組織，筆試包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、教學(xué)方法概論、新課程理念等教育學(xué)科內(nèi)容。筆試采取異地出題、改卷、登分。

根據(jù)豫辦〔2008〕16號(hào)、豫人社〔2009〕175號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，截止2014年7月1日前在唐河任職2年以上的大學(xué)生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生，經(jīng)組織、人社部門考核合格、確認(rèn)通過的，筆試和面試成績(jī)各加5分。

5.面試(滿分150分)

依據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位設(shè)置數(shù)1∶1.2的比例從高分到低分確定面試人員。按1∶1.2的比例計(jì)算出面試人數(shù)，若出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，按取整后加1計(jì)算面試人數(shù)（分?jǐn)?shù)相同者，高學(xué)歷優(yōu)先；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先；以上幾項(xiàng)都相同者，全部進(jìn)入面試）。面試人員于2014年8月22日到縣招教辦公室領(lǐng)取面試證。

2014年8月24日由縣招教辦公室統(tǒng)一組織，分學(xué)段學(xué)科組成面試考評(píng)小組，對(duì)初選人員進(jìn)行面試，面試以說課或講課的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素質(zhì)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)90分以上為合格，面試不合格者不予聘用。

面試內(nèi)容范圍：初中物理使用八年級(jí)、化學(xué)使用九年級(jí)上冊(cè)唐河縣現(xiàn)行執(zhí)教版教材；小學(xué)使用四年級(jí)上冊(cè)唐河縣現(xiàn)行執(zhí)教版教材；特教使用三年級(jí)上冊(cè)唐河縣特教學(xué)?，F(xiàn)行執(zhí)教版教材。

面試異地出題，聘用異地考官。

面試時(shí)間每人為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。

面試合格后，按筆試和面試成績(jī)之和，從高分到低分按報(bào)考崗位1∶1比例確定擬聘人員名單，進(jìn)入體檢和政審程序（若遇最后一名總分相同時(shí)，取面試成績(jī)高者；再相同者，高學(xué)歷優(yōu)先；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先；以上幾項(xiàng)都相同者，全部進(jìn)入體檢和政審）。

筆試、面試按有關(guān)規(guī)定封閉進(jìn)行，成績(jī)向社會(huì)公布，成績(jī)查詢按高招查分規(guī)定進(jìn)行。

6.體檢和政審

擬聘人員由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織于8月26日自費(fèi)到臨時(shí)指定醫(yī)院參加規(guī)定項(xiàng)目的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《河南省教師資格申請(qǐng)人員體檢表》中規(guī)定的項(xiàng)目進(jìn)行。由醫(yī)院統(tǒng)一提供體檢結(jié)果，體檢不合格者不予聘用，出現(xiàn)空缺的，根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)（總分相同者、面試成績(jī)高者優(yōu)先；再相同者、高學(xué)歷優(yōu)先；再相同者，師范類院校師資類畢業(yè)生優(yōu)先；再相同者，畢業(yè)時(shí)間早者優(yōu)先；以上幾項(xiàng)都相同者，全部聘用）。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格復(fù)查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

體檢和政審合格的擬聘人員，個(gè)人檔案在市、縣教育（體）局、人社局的分別由縣教體局、人社局負(fù)責(zé)調(diào)檔。其他人員由縣人才交流中心或縣教體局出具調(diào)檔函，本人負(fù)責(zé)調(diào)取檔案，交縣招教辦公室進(jìn)行審查，不能按規(guī)定時(shí)間提交檔案及應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證者，取消擬聘資格。

7.公示

入選人員確定后，于2013年8月25日予以公示（公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督。

8.聘用

公示結(jié)束無異議的人員，由編制、人社、教育、財(cái)政部門辦理編制、人事、聘用、工資等手續(xù)。

9.分配方向

招聘的中小學(xué)教師分配到有關(guān)設(shè)崗鄉(xiāng)鎮(zhèn)；招聘的特教教師分配到縣特殊教育學(xué)校；已簽完招聘協(xié)議的高中（職專）教師分配到高中（職專）；走“綠色通道”招聘的人員，原則上分配到城區(qū)初中、高中。

今年招聘的教師，實(shí)行試用期制度（試用期1年），試用期滿考核不合格的予以解聘。聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也不辦理縣外調(diào)動(dòng)手續(xù)，自行辭職的不提供個(gè)人檔案。

（二）一次性解決1998級(jí)中師畢業(yè)生就業(yè)的招聘程序和辦法

今年是解決98級(jí)中師畢業(yè)遺留生的最后一年，招聘1998級(jí)中師畢業(yè)生參照中小學(xué)、特教教師報(bào)名、資格審查、筆試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行，但不進(jìn)行面試。

凡筆試及格者均予以聘用，不及格者今后不再單列計(jì)劃、單獨(dú)招聘。

按照《唐河縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)唐河縣解決1998級(jí)普通中師畢業(yè)生就業(yè)問題的通知》（唐政辦〔2011〕111號(hào)）文件規(guī)定，凡參加過唐河縣解決1998級(jí)普通中師畢業(yè)生就業(yè)問題首次招聘報(bào)名考試尚未聘用（含缺考人員）的均可報(bào)名，2014年考試，單列計(jì)劃，單獨(dú)聘用。即使是1998級(jí)普通中師畢業(yè)生，但未經(jīng)過2011年最后確認(rèn)，沒有參加首次報(bào)名考試的，不在單列計(jì)劃單獨(dú)聘用之內(nèi)。本次不參加報(bào)名考試的，今后不再采取任何辦法再予解決。

1.報(bào)名：2014年8月1日8：00至8月7日19：00。報(bào)考者持畢業(yè)證、身份證原件及上述證件的復(fù)印件（A4紙），常住或暫住人口所在地派出所出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明、計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明（已婚者出具無違背計(jì)劃生育證明，未婚者出具未婚證明），到縣招教辦公室報(bào)名。

2.資格審查：由縣招教辦公室對(duì)報(bào)名人員交驗(yàn)的有關(guān)證件進(jìn)行審查，凡身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、首次報(bào)名時(shí)提供的照片和報(bào)名人員不符者，取消報(bào)名資格，審查通過人員于8月13日根據(jù)唐河縣教育信息網(wǎng)公布的時(shí)段到縣招教辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.筆試：解決1998級(jí)中師畢業(yè)生就業(yè)考試與公開招聘小學(xué)教師筆試一并進(jìn)行，單排考場(chǎng)，滿分為150分，90分及格。

4.體檢、政審、公示程序和辦法與招聘中小學(xué)、特教教師相同。

5.聘用：公示結(jié)束無異議的人員，由編制、人社、教育、財(cái)政部門辦理編制、人事、聘用、工資等手續(xù)。

6.分配方向：招聘的1998級(jí)中師畢業(yè)生原則上聘用到戶籍所在地的農(nóng)村小學(xué)，戶籍在文峰、濱河的，根據(jù)工作需要分配到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村小學(xué)。

新招聘的教師，實(shí)行試用期制度（試用期1年），試用期滿考核不合格的予以解聘。新分配上崗人員，5年內(nèi)不得調(diào)出本鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公選教師工作，是深化教育人事制度改革的一項(xiàng)重要舉措。為加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立以縣政府常務(wù)副縣長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管副縣長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，縣政府辦、人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局、計(jì)生委、公安局等部門負(fù)責(zé)同志為成員的唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（見附件1）。

招聘工作要自始至終堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，保證招聘質(zhì)量。要嚴(yán)格實(shí)行回避制度，參與招聘教師的工作人員，凡與報(bào)考人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系之一的，應(yīng)當(dāng)回避。資格審查和體檢政審要實(shí)行“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度，出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本方案的解釋權(quán)歸縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

附件：

1.2014年唐河縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室人員名單

2.2014年唐河縣公開招聘教師崗位設(shè)置一覽表

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