一、單位簡介
晉寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟貿(mào)易局是晉寧縣人民政府主管全縣發(fā)展改革、價格管理、商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、招商引資工作的縣政府工作部門。主要職責是:貫徹執(zhí)行有關(guān)發(fā)展改革和經(jīng)濟貿(mào)易工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;負責編制全縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃和年度計劃并組織實施;負責全縣基本建設(shè)、固定資產(chǎn)投資和新上項目的立項、審批備案工作;負責全縣工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展管理及節(jié)能減排工作;負責本行政區(qū)域內(nèi)的價格管理工作,依法行使監(jiān)督檢查權(quán)和處理價格違法行為,開展價格認證工作;履行全縣商貿(mào)流通主管職能,依法進行鹽政管理,生豬定點屠宰管理,酒類流通監(jiān)督管理,承擔市場經(jīng)濟秩序整頓辦公室日常工作;負責全縣招商引資工作,并做好外來投資項目協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。經(jīng)請示晉寧縣人民政府批準(晉政復〔2010〕120號),現(xiàn)在全省范圍內(nèi)招聘專業(yè)技術(shù)人員。
二、招用原則
招用工作堅持公開、平等、竟爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘范圍和對象
招聘面向全省,所學專業(yè)與崗位要求相符,符合招用資格條件,全日制普通高校大學??萍耙陨蠈W歷,年齡30周歲以下(即1980年6月1日以后出生)。
四、招聘資格條件
(一)具有云南省戶口;
(二)遵守憲法和法律;
(三)品行端正;
(四)具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件;
(五)適應崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的其他條件。
五、招用計劃及崗位
招聘單位 | 招聘崗位及人數(shù) | 所需專業(yè) | 備注 |
晉寧縣發(fā)改經(jīng)貿(mào)局 | 節(jié)能監(jiān)察科統(tǒng)計員1名 | 會計與統(tǒng)計核算、經(jīng)營計劃與統(tǒng)計、會計統(tǒng)計、會計與統(tǒng)計、計劃統(tǒng)計、統(tǒng)計實務(wù) | 報名結(jié)束后即可參加面談 |
辦公室秘書2名 | 漢語言文學、秘書學、中文運用、文秘、秘書、行政管理與辦公自動化、經(jīng)濟秘書 | ||
發(fā)改科計算機操作員1人 | 計算機系統(tǒng)與維護、信息管理與信息系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡(luò)與信息管理、計算機運用與經(jīng)濟信息管理、圖文信息技術(shù)、電子商務(wù)與信息管理、多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、經(jīng)濟信息管理與計算機應用 | ||
價格科1名 | 經(jīng)濟法、法學、法律學、行政法、法律、經(jīng)濟法學 | ||
發(fā)改科1名 | 國民經(jīng)濟管理、投資經(jīng)濟管理、貿(mào)易經(jīng)濟、投資經(jīng)濟、國民經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學 | ||
經(jīng)濟綜合科2名 | 工業(yè)經(jīng)濟、工業(yè)經(jīng)濟管理、工業(yè)工程、安全管理、安全技術(shù)管理、輕化工程 |
六、報名時間和地點
(一)報名時間:2010年6月9日至2010年6月18日,每天上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。
(二)報名地點:晉寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟貿(mào)易局(晉寧縣昆陽鎮(zhèn)昆陽街861號)辦公室。聯(lián)系電話:0871-7892234。
(三)聯(lián)系人:孫麗娟(聯(lián)系電話:13987642378)、楊洪坤(電話:13888203194)、瞿楊富(電話:13114230683)。
七、報名所需材料及資格審查
(一)報名人員需提供以下材料的原件和復印件:
1、考生須持學歷畢業(yè)證、學位證、《普通高等院校大中專畢業(yè)就業(yè)登記證》、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表;
2、證明本人工作技能的相關(guān)材料。如:職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級考核證書或獎狀;
3、屬單位職工應聘人員,須出具單位同意應聘證明;
4、公民身份證或其他身份證明;
5、本人小1寸近期彩照2張。
(二)資格審查
領(lǐng)導小組對符合應聘條件的人員進行資格審查,審查合格后方可進入面談。
(三)每個報名人員只能應聘一個崗位。
八、面談時間和地點
1、面談時間:2010年 6月 21日上午。
2、面談地點:晉寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟貿(mào)易局。
九、考核和體檢
(一)考核
考核的內(nèi)容包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等。
(二)體檢
體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。費用由考生承擔。
(三)依據(jù)面談情況,按照崗位招聘計劃及面談結(jié)果確定進入考核和體檢的人選。
(四)體檢或考核不合格者,由此產(chǎn)生的崗位空缺從本崗位應聘人員中按面談實際情況遞補。
十、聘用
體檢或考核同時合格后,簽訂勞動合同,合同期限為2年(試用期為3個月),根據(jù)工作需要和本人協(xié)商可續(xù)簽合同。
十一、待遇
(一)試用期工資每月1500元。
(二)試用期滿后,本科每月2100元,??泼吭?000元(含國家規(guī)定購買社會保險)。
(三)食宿一切自理。
晉寧縣發(fā)展改革和經(jīng)濟貿(mào)易局
二0一0年六月八日