為滿足市屬學(xué)校（單位）對(duì)工作人員的需求，不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，提高人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》、2006年人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號(hào)令)、省人事廳關(guān)于印發(fā)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（衢委辦〔2007〕90號(hào)）、衢州市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《衢州市市屬事業(yè)單位緊缺專業(yè)、特殊崗位認(rèn)定和優(yōu)秀人才外招辦法（試行）的通知》（衢市人勞公〔2008〕148號(hào)）和《關(guān)于〈衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的補(bǔ)充通知》（衢市人勞公〔2011〕8號(hào)）精神,結(jié)合教育工作實(shí)際，現(xiàn)就2014年第二期市直學(xué)校（單位）公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

根據(jù)用人單位申報(bào)需求，經(jīng)審核，2014年第二期我市直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘工作人員19人（具體計(jì)劃詳見(jiàn)附件）。

二、招聘的范圍、對(duì)象和條件

（一）招聘的范圍、對(duì)象

1．應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘：面向全國(guó)生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

2．社會(huì)人員招聘：衢州一中、衢州中專和衢州市聾啞學(xué)校所有崗位招聘的對(duì)象，社會(huì)人員面向浙江省戶籍；其它學(xué)校崗位招聘的對(duì)象，社會(huì)人員面向衢州市戶籍。戶籍以2014年8月8日前所在地為準(zhǔn)。

3．研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員（畢業(yè)證書、學(xué)位證書須在2014年9月30日前取得）面向全國(guó)可不受生源和戶籍的限制。研究生應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位的，本科需為師范類對(duì)應(yīng)專業(yè)或具有相應(yīng)教師資格證書。

4．通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)、等非全日制普通高校學(xué)歷和國(guó)外學(xué)歷報(bào)考的人員，取得畢業(yè)證書的按社會(huì)人員報(bào)考。

（二）報(bào)考的條件

1．遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

2．愿意履行事業(yè)單位工作人員、教師的義務(wù)，遵守紀(jì)律，遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正；

3．身體健康；

4．年齡35周歲以下為1978年8月8日后出生；年齡30周歲以下為1983年8月8日后出生；

5．符合招聘崗位所需的其他資格條件；

6．“工作經(jīng)歷或教學(xué)經(jīng)歷”是在2014年8月8日前累計(jì)的工作或教學(xué)經(jīng)歷年限。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進(jìn)行招聘。

（一）發(fā)布招聘信息

2014年8月1日前市人事勞動(dòng)社會(huì)保障局通過(guò)衢州人事勞動(dòng)社會(huì)保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzedu.net）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年8月8日上午8：30-下午3：00在衢州市會(huì)展中心（老火車站）；2014年8月9日上午8：30—下午3：00在荷花五路人力資源市場(chǎng)大樓一樓大廳。

2．報(bào)名者需帶材料：身份證、學(xué)歷證書、職稱資格證書、教師資格證書（報(bào)考中職學(xué)校未取得教師資格證書的可憑教師資格考試合格證明報(bào)考）、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明,一吋免冠近照3張；

3、按照崗位設(shè)置政策規(guī)定，應(yīng)聘相應(yīng)崗位的人員，若不愿高職低聘的，不得參加報(bào)考。

4．報(bào)名費(fèi)用參照浙價(jià)費(fèi)[2004]14號(hào)文件精神，每人每科40元。

（三）資格審查

市教育局根據(jù)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件的發(fā)放準(zhǔn)考證。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)，一律取消錄用資格。

本次招聘按1：3比例開考，招考計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，招考計(jì)劃將相應(yīng)核減，報(bào)名人數(shù)少于3人的不予開考。

核減指標(biāo)數(shù)屆時(shí)將向社會(huì)公告。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：考生憑報(bào)名費(fèi)發(fā)票于2014年8月20日到市教育局210辦公室（荷花三路28號(hào)衢州市政府南區(qū)大院2號(hào)樓）。

（四）筆試

1．本次招聘筆試科目為教育類公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分，其中教育類公共知識(shí)占20%，專業(yè)知識(shí)占80%。

2．筆試成績(jī)?cè)诠P試后15天內(nèi)公布。

筆試時(shí)間為2014年8月23日。筆試的命題、考務(wù)工作由市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

（五）面試

1．筆試結(jié)束后，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對(duì)象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實(shí)際人數(shù)參加面試。

2．教師崗位以學(xué)科課堂教學(xué)方式考察考生的教學(xué)能力（衢州市工程技術(shù)學(xué)校實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位以說(shuō)課的方式進(jìn)行）。其中英語(yǔ)教師崗位加試口語(yǔ)；衢州中專、市工程技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師和實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗位加試實(shí)踐操作能力。

3．面試成績(jī)滿分為100分（其中：實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師加試占60%，其他崗位加試項(xiàng)目占40%分），面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。

4．面試的命題和組織工作由市教育局組織實(shí)施。

（六）體檢

1．面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合成總分，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及國(guó)家人社部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》、《人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）執(zhí)行。崗位有特殊要求，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3．報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格依次替補(bǔ)。

4．體檢工作由市教育局按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織實(shí)施。

（七）考核

進(jìn)入考核人員原單位是事業(yè)單位在編人員的，須在公示考核人員名單后的5個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位同意考核、調(diào)出的書面證明，證明提交給用人單位，并由用人單位上報(bào)市人力社保局公務(wù)員管理處審核，符合條件者進(jìn)行考核，逾期未提交證明的，視作放棄考核錄用資格。入圍人員放棄考核錄用資格的，該崗位可依次替補(bǔ)。

考核按衢委辦〔2007〕90號(hào)文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格：

1．曾有嚴(yán)重違反黨的路線、方針、政策和國(guó)家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定的；

2．曾受到開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍處分的；

3．曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的；

4．曾以營(yíng)利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動(dòng)，擾亂社會(huì)秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的；

5．曾被有關(guān)部門認(rèn)定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動(dòng)的；

6．受行政警告處分未滿一年、受行政記過(guò)及以上處分未滿兩年，或受黨、團(tuán)內(nèi)警告未滿一年或受嚴(yán)重警告及以上處分未滿兩年的；

7．近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動(dòng)（聘用）合同未滿一年；

8．不符合報(bào)考資格條件，或在招錄過(guò)程中有違紀(jì)舞弊、弄虛作假行為的；

9．有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次替補(bǔ)。

（八）錄用

經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對(duì)象，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后由市人力社保局發(fā)錄用通知書，并限期到市人力社保局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人力資源開發(fā)服務(wù)中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。中職專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師招考錄用人員，要求錄用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，未能按時(shí)取得相應(yīng)教師資格證者按相關(guān)規(guī)定予以辭退。本次市教育系統(tǒng)招聘錄用的人員，錄用手續(xù)辦完后，各用人單位與錄用人員簽訂約定為期三年的服務(wù)期協(xié)議，除國(guó)家法定規(guī)定外，服務(wù)期內(nèi)錄用人員不得調(diào)離該單位。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律、抓好落實(shí)

事業(yè)單位公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過(guò)程的每個(gè)環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格按照2006年人事部(第6號(hào))、浙人才〔2007〕184號(hào)、衢委辦〔2007〕90號(hào)文件要求執(zhí)行，自覺(jué)接受廣大考生、社會(huì)各界、新聞媒體及紀(jì)檢部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進(jìn)行。

咨詢電話：3080628（市教育局）3071023（市人力社保局）

2014年7月30日

附件：

2014年衢州市屬學(xué)校(單位)招聘工作人員計(jì)劃表1

2014年衢州市屬學(xué)校(單位)招聘工作人員計(jì)劃表2

2014年衢州市屬學(xué)校(單位)招聘工作人員計(jì)劃表3

衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《衢州市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于衢州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年8月4日。

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