2014年紹興市派遣制消防員招聘簡章
來源:浙江紹興市人才網(wǎng) 閱讀:707 次 日期:2014-08-06 08:55:21
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受紹興市公安消防支隊委托,紹興市人才市場現(xiàn)面向社會公開招聘派遣制消防員,擔負公安消防基層中隊執(zhí)勤戰(zhàn)備任務?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位、數(shù)量

公安消防隊派遣制消防員10人,工作地點在紹興市消防支隊上虞區(qū)新區(qū)中隊,具有本市常住戶口的各縣(市、區(qū))城鎮(zhèn)、農(nóng)村男性青年均可報名應聘,同等條件復退軍人優(yōu)先。

二、招聘條件

(一)熱愛消防事業(yè),遵紀守法、作風正派、品行端正、無不良嗜好,無曾被使用單位辭退或開除等情況,無違法犯罪記錄,并符合政審要求,有志為保衛(wèi)紹興社會經(jīng)濟發(fā)展作貢獻的。

(二)本市常住戶口,年齡在18--35周歲之間,高中或中專、職高、中技等以上學歷;

(三)身高165厘米以上,身體健康,體檢符合《紹興市派遣制消防員體格標準》;

三、相關待遇

應聘派遣制消防員須經(jīng)面試、技能測試、體檢、政審合格,進行兩個月業(yè)務培訓,培訓合格后,委派到公安消防隊擔負執(zhí)勤戰(zhàn)備任務。根據(jù)公安消防部隊性質(zhì)、任務的要求實行軍事化管理,24小時備勤值班,同時享受以下待遇:

(一)培訓期2個月,培訓期內(nèi)月收入1310元。

(二)培訓期滿考核合格后,年收入不低于4萬元(含個人需繳納的社會保險)。

(三)培訓期每周休息1天,簽訂合同后每工作2天休息1天。工作期間實行24小時駐勤(住宿)制度,不準請假。

(四)簽訂勞動合同的隊員,按照國家的有關政策規(guī)定,由使用單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會保險。

(五)消防隊提供派遣制隊員在隊時的食宿,及在合同期內(nèi)的工作服裝和個人被裝,個人每月繳納150伙食費,其他由消防隊補助,被裝設立押金,合同到期退回押金。

(六)優(yōu)秀派遣制消防員設立獎勵、技術培訓、入黨等待遇。

四、報名須知

報名時間:2014年8月1日至2014年9月1日

現(xiàn)場報名:紹興市鏡湖新區(qū)曲屯路368號(溢香街1號)人社大樓1215室

網(wǎng)上報名:請將個人簡歷發(fā)到463561162@qq.com,并注明派遣制消防兵

聯(lián)系電話:81503296尹老師

現(xiàn)場報名時應攜帶身份證、學歷證書等有關證件的原件及復印件和1寸免冠照片2張。

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