經(jīng)輝縣市人民政府同意，輝縣市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘153名教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘教師153人。其中普通高中教師43人，職業(yè)高中教師10人，小學(xué)教師80人，幼兒園教師20人，均為全供事業(yè)費開支。具體招聘計劃及相關(guān)內(nèi)容見附表。

二、招聘對象

1、普通高中教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具備高中及以上教師資格證。本科學(xué)歷者須為當年按本科一批分數(shù)線錄取的畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)歷者第一學(xué)歷為本科，地理、生物專業(yè)放寬到師范類二本院校。

2、職業(yè)高中教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口。本科學(xué)歷者須為當年按本科二批分數(shù)線錄取的畢業(yè)生。

3、小學(xué)教師崗位要求普通高等院校本科及以上學(xué)歷，專業(yè)對口，具備小學(xué)及以上教師資格證。

4、幼兒園教師崗位要求普通幼兒師范學(xué)校畢業(yè)生或普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷（限體育、音樂、美術(shù)專業(yè)），專業(yè)對口，具備幼兒園或小學(xué)及以上教師資格證。

三、報考條件

1、遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)；

3、小學(xué)教師崗位原則上要求新鄉(xiāng)市轄區(qū)戶籍或新鄉(xiāng)市轄區(qū)生源，幼兒園教師崗位原則上要求輝縣市戶籍或輝縣市生源；

4、年齡在25周歲以下（1989年元月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡放寬到30周歲以下（1984年元月1日以后出生）；

5、本次招聘崗位為定向崗位，簽訂聘用合同，五年內(nèi)不準調(diào)動；

6、身體健康，能適應(yīng)教師崗位工作要求；

7、教師崗位所需其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1、正在服刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在調(diào)查處理的；

4、違反計劃生育政策的；

5、服務(wù)期間的輝縣市特崗教師；

6、其他不符合招聘教師條件的。

四、報名與資格審查

1、報名時間：2014年8月13日至8月15日，每天上午8:00至11:30，下午15:00至18:00。

2、報名地點：輝縣市青少年活動中心（輝縣市教育局院內(nèi)）

3、報名辦法：

（1）報名人員需持畢業(yè)證、有效身份證（報名與參加考試時使用的身份證必須一致）、就業(yè)報到證或就業(yè)協(xié)議書、教師資格證書原件及復(fù)印件各1份。已婚人員需提供計劃生育證明（由戶籍所在地村委會或居委會出具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處計生辦蓋章并由分管計生的領(lǐng)導(dǎo)簽字）。

（2）每個考生只能填報一個專業(yè)崗位，不準更改專業(yè)崗位。

（3）如果專業(yè)崗位報名人數(shù)少于招聘計劃比例3:1時，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)劑招聘計劃。

（4）報名人員需近期交本人正面同底版1寸彩照3張，填寫《2014年輝縣市公開招聘教師報名表》，報名考務(wù)費30元。

（5）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報名人員提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報名者與招聘專業(yè)崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。如在上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定予以辭退。

2014年8月20日攜帶本人身份證到原報名地點領(lǐng)取筆試準考證。

五、考試

1、筆試

筆試以閉卷方式進行，主要考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、時事政治30分，教育學(xué)10分，教育心理學(xué)10分，教育法律法規(guī)10分，教師職業(yè)道德20分，新課程理念20分。滿分100分。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。時間、地點見準考證，考務(wù)工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排。

參加國家志愿服務(wù)西部計劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加河南省“大學(xué)生村干部”計劃在輝縣市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部或參加河南省“三支一扶”計劃在輝縣市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績加10分，符合多個條件者，最多加10分。

2、面試

根據(jù)筆試成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員(小學(xué)、幼兒園教師崗位招聘比例為1:1.5)。面試方式是講一節(jié)微型課，時間15分鐘，滿分為100分。具體面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢

根據(jù)考生的考試總成績，按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢參照教師資格認定的體檢項目和標準，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行體檢。具體體檢工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。

七、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考生的考試總成績按照招聘專業(yè)崗位人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定考察對象。考察以審查考生檔案為主，并進行資格復(fù)查。

八、聘用

根據(jù)考生的考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。當出現(xiàn)末位并列超計劃時，可爭取或調(diào)劑名額，未能實現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低，專業(yè)對口程度、輝縣戶籍優(yōu)先、獲獎情況的順序，確定擬聘用人員，仍不能確定時，通過加試按成績高低聘用或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

對擬聘用人員進行為期7個工作日的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實后應(yīng)當取消的，根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同后，在輝縣市人才交流中心辦理人事代理手續(xù)，費用由用人單位承擔。

崗位確定原則：被聘用人員，按專業(yè)崗位申報志愿，根據(jù)考生的考試總成績和崗位申報情況，從高分到低分確定人員。對于空缺的崗位，采取第二輪申報崗位志愿辦法確定人員，依次類推，直到崗位滿員。

聘用人員屬初次就業(yè)的試用期為12個月，屬于在職（含實行人事代理）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關(guān)備案。

本次公開招聘咨詢電話： 市人事局 0373-6233226

市教育局 0373-6209106

監(jiān)督電話： 市監(jiān)察局 0373-6233044

輝縣市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年8月5日

附件：2014年輝縣市公開招聘教師計劃一覽表

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