2014年咸寧市咸安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小\教學點招聘教師面試公告
來源:咸安教育信息網(wǎng) 閱讀:822 次 日期:2014-08-06 11:54:48
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為做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小、教學點招聘教師的面試工作,確保面試工作嚴謹有序、客觀公正的進行,根據(jù)區(qū)公務員局、區(qū)教育局《2014年咸寧市咸安區(qū)公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小、教學點教師實施方案》精神,制定本公告。

一、基本原則

2014年咸安區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初小、教學點招聘教師面試工作,由區(qū)教育局、區(qū)公務員局具體組織實施。招考工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格面試紀律,確保招聘質量。區(qū)紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

二、面試

(一)面試對象

面試人員按筆試成績由高到低原則確定,參加面試人員與計劃招聘崗位人數(shù)比例為3︰1,如果按崗位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例確定的最后一名并列,則并列人員一并進入面試(參加面試名單附后)。

(二)面試時間、地點和報到要求

1、面試時間:2013年8月9日7:00。

2、面試地點:咸安區(qū)外國語實驗小學(咸安碧桂園內(nèi))

3、報到要求:面試入圍考生于面試當天早上7:00憑身份證、筆試準考證到咸安區(qū)外國語實驗小學報到。遲到者視為自動放棄面試資格。

(三)組織實施

1、本次面試設主考1人,全面負責教師招聘工作;設副主考2人,協(xié)助主考做好教師招聘的面試組織工作;設巡視員2人,負責對招聘面試工作進行監(jiān)督。

2、7 }, @1 N" |8 V5 A9 _$ X( I7 { }. |; X( ~2、、22考點設候考室、備課室、面試室、考務辦公室、醫(yī)務室。

3、報考人員面試內(nèi)容為圍繞給定的情景課堂(結合小學低年級學生身心發(fā)展規(guī)律和教育教學實際設置)說課。

4、面試室設考官7人(含主考官1人),其中語文、數(shù)學、英語學科各2人,藝術學科1人;計時員、& i4 r- g; z8 s( K1 y5 v4、4計分員、監(jiān)督員由區(qū)教育局、公務員局、紀委等部門統(tǒng)一指派。候考室、備課室各派工作人員2名(區(qū)公務員局、教育局各1人) 。

(四)面試考官

面試考官由區(qū)教育局、區(qū)公務員局、區(qū)紀委臨時抽調(diào);考官與考生有血緣、近姻親關系的,考官應主動申請回避;否則,一經(jīng)查出,取消考官資格并交由紀檢部門處理,關聯(lián)考生面試成績無效。

(五)面試方式

面試方式為說課,每人說課時間8分鐘,重點考察考生的教育教學專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和普通話水平。

(六)面試程序

1、考生在面試當天早上7:00前憑筆試準考證、身份證進入候考室,由工作人員統(tǒng)一組織抽簽確定面試順序。區(qū)教育局同志負責考生點名,公務員局同志負責抽簽、填寫《面試順序登記表》,與1號考生共同簽封后交由紀委同志保存。

2、在工作人員的引導下,1號考生進入備課室抽簽確定說課課題并開始備課,備課時間40分鐘。

3、由工作人員引領備課時間到的考生到面試室說課。面試總分以百分制計分。

4、考生面試后,面試考官按照評分標準評分,記分人員對考官組的評分去掉一個最高分和一個最低分后,所得平均分即為考生面試成績,面試成績由主考官當場宣布。

5、面試室工作人員送面試結束考生離開考區(qū)。

6、面試結束后,區(qū)教育局、區(qū)公務員局、區(qū)紀委相關工作人員對面試成績組織核查,經(jīng)確認無誤并簽字后在咸安教育信息網(wǎng)公示。

(七)面試紀律

1、考生按規(guī)定時間到達指定地點報到,遲到30分鐘不得入場;考生進入備課室和面試室一律不得攜帶輔導資料。

2、進入面試場地工作人員必須關閉通訊工具,且不得相互竄崗,更不允許與考生、其他工作人員單獨交談。

3、考區(qū)實行封閉管理,由監(jiān)督員全程監(jiān)督。

4、考生進入候考室后,必須遵守考場紀律,不得吸煙、高聲喧嘩;通訊工具關閉后貼上本人抽簽號交工作人員保管;考生中途不得隨意離開候考室,也不得與工作人員單獨交談,否則按違紀處理。

5、考生面試時只能向工作人員報告抽簽號,不得透露自己的姓名及其他情況。

6、全體面試工作人員必須堅持原則嚴格工作程序,嚴肅組織紀律,禁止與考場外人員單獨交流見面。對瀆職、失職、徇私舞弊者,由紀檢監(jiān)察機關從重從嚴處理。

7、考官應集中精力,認真思考考核測評要素,對所有考生統(tǒng)一評分尺度,嚴格按照《評分標準》獨立、客觀、公正、準確地為考生打分,不偏不倚,不打人情分;考官評分必須簽字。

8、考官評分原則上控制在60—90分之間,若考生說課成績確實較好或相對較差,評分可在此區(qū)間外,但考官應在評分條上寫明理由??脊俨坏媒o考生打滿分,否則視為違紀。

面試人員名單詳情請參考:http://www.xajy.net/html/jydt/tztg/12570.html

2014年8月5日

金紅梅 201405019 張李琴 201406026
阮 慶 201403024 任寧馨 201406028
羅 艷 201401028 鄧慶明 201404005
謝春進 201404008 吳 雯 201403010
李小英 201406008 阮 娟 201403030
黃水清 201405020 周文君 201401029
周 川 201401016 王 靚 201404004
王清秀 201403021 蔡愛榮 201401013
蘇 甜 201402015 楊曉琴 201403017
周 慧 201404010 陳 珊 201403026
趙 越 201402009 張 悅 201403019
周學勛 201404022 楊雙雙 201401021
譚遠春 201404024 雷 慧 201405015
廖素香 201405021 何 靜 201405024
曾琪春 201404026 董 楠 201406017
王 歡 201404001 沈 琳 201401004
田清華 201402005 黎曉波 201402022
王 玥 201401027 董 露 201403003
施雙雙 201404014 畢芳芳 201402019
徐芳芳 201403007 馬 強 201402018
章四軍 201406018 代 佩 201405014
謝曉艷 201404029 陳 麟 201403001
程 姍 201401015 余功濤 201403018
舒 曼 201401018 馬 蘭 201401025
鄭 文 201405023 龍亞娟 201404016
張 紅 201403013 陳 甜 201406011
鄭 遠 201402020 周文娟 201404023
李 穎 201402014 楊雅利 201406021
陳 琴 201403016 王 丹 201401008
羅 琴 201405027 陸麗亞 201406015
李 敏 201403025 韓 紅 201404013

更多信息請查看湖北省教師招聘考試

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