一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責(zé)任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、符合我行親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應(yīng)聘條件

（一）、支行副行長（個金）：

1、大學(xué)本科及以上文化。

2、年齡45周歲以下。

3、應(yīng)至少具備5年以上金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，研究生畢業(yè)可以放寬到4年；

4、近兩年績效考核結(jié)果均為稱職及以上；

5、能力特別突出的可以適當(dāng)放寬條件。

（二）、小企業(yè)金融中心主任（1名）、個人銀行部銀行卡與商戶團隊主管、副主管（各1名）

1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，2年以上職位相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)，熟悉銀行金融業(yè)務(wù)，具備良好的風(fēng)險意識和防控能力、較強的團隊管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力。

4、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（三）、個金客戶經(jīng)理（儲蓄），若干名。

1、經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)專科及以上學(xué)歷；

2、1年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)歷，或3年以上非金融機構(gòu)營銷服務(wù)工作經(jīng)驗；

3、熟悉相關(guān)國家法律、法規(guī)，熟練掌握個人金融資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)知識、技能，敬業(yè)精神強，有較強的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、風(fēng)險防范意識、客戶分析能力和客戶關(guān)系管理能力。

三、應(yīng)聘程序

1、有意者請下載填寫《廣發(fā)銀行應(yīng)聘人員申請表》。

2、附身份證、學(xué)歷、相關(guān)任職證明及資格證書復(fù)印件，近期生活照一張，上述資料請通過電子郵件，以附件形式發(fā)送至124030690@qq.com，郵件主題注明“姓名+應(yīng)聘XX崗位”；

3、經(jīng)初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密，謝絕來電來訪。

4、報名截止時間2014年8月10日。

期待您的參與！

附件：廣發(fā)銀行清遠(yuǎn)分行職位競聘申報表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣發(fā)銀行清遠(yuǎn)分行職位競聘申報表.doc》來源于清遠(yuǎn)人才網(wǎng)，最近更新2014年8月6日。

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