根據(jù)工作需要，烏蘭浩特市部分初中和小學(xué)通過公開考試的方式編外儲備教師。為做好考試工作，制定本工作方案。

一、儲備計劃

本次公開考試計劃編外儲備教師75人。具體儲備崗位及人數(shù)詳見編外儲備教師計劃表（附后）。

二、報名

（一）報名條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具有國家承認(rèn)全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)學(xué)歷，并符合儲備崗位對專業(yè)和教師資格的要求；

6、年齡為30歲以下（1984年1月1日及以后出生）。

（二）下列人員不得報名參加考試：

1、現(xiàn)役軍人；

2、列入行政或事業(yè)正式編制的試用期內(nèi)公務(wù)員和試用期內(nèi)事業(yè)單位聘用人員；

3、定向招錄培養(yǎng)的公務(wù)員或未滿最低服務(wù)期的公務(wù)員；

4、參加2014年7月7日阿爾山市、扎賚特旗、突泉縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試且通過資格復(fù)審人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加本次考試的其他情形人員。

三、考試程序

本次編外儲備教師采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布考試公告，報名與資格初審，筆試，資格復(fù)審與面試，體檢與考察，確定儲備人員并公示，辦理儲備協(xié)議簽訂及相關(guān)手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布考試公告

考試公告由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)在《興安日報》、盟人力資源和社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址：http://rsj.xam.gov.cn）、盟人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.xamks.com）、烏蘭浩特市電子政務(wù)綜合門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.wlht.gov.cn/)、烏蘭浩特市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.hcjyxx.com/)上發(fā)布。

報名咨詢電話：0482-8266117

審核咨詢電話：0482-8299128

（二）報名與資格初審

1、報名人員報名時應(yīng)仔細(xì)對照報名條件，確認(rèn)符合報名條件后，如實填寫報名表中的各項內(nèi)容（表格中各項內(nèi)容均應(yīng)填寫全稱）。凡不如實填寫或填寫內(nèi)容不完整、不符合報名條件的，無論是否通過資格初審均視為不符合報名條件，一律取消報名、考試、儲備資格。凡報名過程中弄虛作假而影響本次及今后各類招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

2、報名與資格初審在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報名時間為2014年8月12日下午3時至2014年8月18日下午5時，逾期不候。每位報名人員只可填報一個崗位，通過資格初審并繳納報名與筆試費用后視為確認(rèn)報名，確認(rèn)報名后報名人員自行打印報名表一式三份（用于資格復(fù)審），未按時打印報名表而影響資格復(fù)審的責(zé)任自負(fù)。網(wǎng)上資格初審于2014年8月12日開始至2014年8月19日結(jié)束，最后繳費確認(rèn)報名的時間為8月20日下午5時前。報名第五天在盟人事考試網(wǎng)上公布各崗位報名情況。除因報名人數(shù)未達(dá)到最低開考比例不開考的崗位以外，通過資格初審且確認(rèn)報名的不允許改報。

3、烏蘭浩特市人力資源和社會保障局會同烏蘭浩特市教育局按照各崗位報名條件對照報名人員所填報名表各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核，凡報名人員所填報名表內(nèi)容不符合報名條件的，不得通過資格初審。在資格初審工作中遇有問題要及時同盟招聘工作主管機關(guān)溝通，確保資格初審工作順利進(jìn)行。

4、各崗位報名人數(shù)與各崗位招聘人數(shù)達(dá)到4:1的比例方可開考，達(dá)不到的經(jīng)盟招聘工作主管機關(guān)批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開考比例并調(diào)整儲備計劃，調(diào)整后的儲備計劃于筆試準(zhǔn)考證發(fā)放前在網(wǎng)上發(fā)布。

5、2014年8月23日—25日報名人員自行從盟人事考試網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證，未按時打印影響參加筆試的，責(zé)任自負(fù)。

（三）筆試

1、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、閉卷考試的方式進(jìn)行。

2、筆試滿分為100分，考試時間為120分鐘，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和各崗位專業(yè)知識。公共基礎(chǔ)知識占30%，各崗位專業(yè)知識占70%。

3、筆試試題用蒙、漢兩種文字命制。報名人員報名時，要明確標(biāo)注選用哪種文字的試題，未明確標(biāo)注的，按選用漢文試題對待。

4、筆試地點在烏蘭浩特市，日期為2014年8月27日，考場具體地點和考試時間見筆試準(zhǔn)考證。

5、蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達(dá)斡爾族報名人員，在筆試成績加權(quán)后加2.5分。

6、筆試成績的計算方法為：筆試卷面得分X 40% +民族加分。筆試成績在網(wǎng)上公布。

7、按儲備崗位設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線，具體設(shè)定辦法為：儲備各崗位參加筆試人員有效人數(shù)卷面得分加權(quán)后的平均分為筆試成績最低分?jǐn)?shù)線。

（四）資格復(fù)審與面試

1、最低開考比例1:4的崗位，在筆試成績達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績的高低順序，按照各崗位儲備人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審），達(dá)不到1:3比例的，其筆試成績達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入資格復(fù)審。

最低開考比例1:3的崗位，在筆試成績達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)筆試成績的高低順序，按照各崗位儲備人數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員（末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審），達(dá)不到1:2比例的，其筆試成績達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在網(wǎng)上公布。

2、資格復(fù)審由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局會同烏蘭浩特市教育局共同負(fù)責(zé)。要嚴(yán)格按照學(xué)歷、專業(yè)、年齡、教師資格等報名條件進(jìn)行資格復(fù)審，不得隨意放寬條件，凡不符合報名條件的一律不得通過資格復(fù)審。在資格復(fù)審工作中遇有問題要及時與盟招聘工作主管機關(guān)溝通，確保資格復(fù)審工作順利進(jìn)行。

3、進(jìn)入資格復(fù)審的人員，攜帶報名表一式三份、身份證、畢業(yè)證及帶二維碼的學(xué)歷驗證表、學(xué)籍或人事檔案或管檔單位審檔證明、教師資格證等相關(guān)的證件和材料的原件和復(fù)印件（一式一份），在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審，除資格復(fù)審時間延期外，逾期不到視為自動放棄資格復(fù)審資格。

4、資格復(fù)審后出現(xiàn)空缺名額的，在筆試成績高于筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的人員中按照筆試成績高低順序依次等額遞補（只遞補一次）。

5、通過資格復(fù)審人員進(jìn)入面試，名單由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局在網(wǎng)上公示后報送盟人事考試中心和盟招聘工作主管機關(guān)。

6、根據(jù)面試需要制定面試工作方案，報盟招聘工作主管機關(guān)審核備案后實施。

7、面試方式為說課和試講，滿分100分，所有進(jìn)入面試的人員須使用漢語參加說課和試講，說課和試講地點在烏蘭浩特市，具體地點和日期另行通知。

8、面試成績計算方法：說課和試講成績X60%。

9、面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績在網(wǎng)上公布。

（五）考試總成績

考試總成績的計算方法為：筆試成績＋面試成績?？荚嚳偝煽冊诰W(wǎng)上公布。

（六）體檢與考察

1、在達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的人員中，按照崗位儲備人數(shù)和考試總成績高低順序等額確定進(jìn)入體檢與考察人員。末位出現(xiàn)并列的，組織加試。進(jìn)入體檢與考察人員名單在網(wǎng)上公布。

2、體檢與考察由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局會同烏蘭浩特市教育局共同組織。體檢在旗縣市級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

3、考察內(nèi)容主要為被考察人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。

4、因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的在達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線的人員中，根據(jù)考試總成績高低順序依次等額遞補（只遞補一次）。

（七）儲備

1、經(jīng)體檢和考察合格的儲備人員名單在網(wǎng)上公示7天。

2、公示結(jié)束無異議后，由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局會同烏蘭浩特市教育局根據(jù)儲備人員考試總成績高低順序，結(jié)合單位對人員的需求組織儲備人員進(jìn)行報崗。報崗工作結(jié)束后，烏蘭浩特市人力資源和社會保障局會同烏蘭浩特市教育局根據(jù)報崗結(jié)果確定每位儲備人員的儲備單位，儲備單位與儲備人員根據(jù)興安盟人才儲備的有關(guān)規(guī)定簽訂儲備協(xié)議，并辦理有關(guān)手續(xù)。

3、本次儲備人員儲備期兩年，儲備期滿后，按興安盟人才儲備的有關(guān)規(guī)定辦理。儲備期內(nèi)工資及福利待遇享受其所在單位同類人員的同等待遇。

4、烏蘭浩特市人力資源和社會保障局在儲備工作結(jié)束后，將儲備人員花名冊報送盟招聘工作主管機關(guān)備案。

四、工作要求

（一）實行回避制度

凡儲備人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，不得儲備到有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

考試工作人員在考試工作中涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響考試公正的，應(yīng)當(dāng)提出回避。

（二）嚴(yán)格工作紀(jì)律

考試工作人員要嚴(yán)格遵守《人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定》（人社部發(fā)[2013]36號）。對在考試工作中違反干部人事紀(jì)律以及考試規(guī)定的行為要予以制止和糾正。對違反規(guī)定的有關(guān)人員，要按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、其他

1、報名費每人20元，筆試費每人每科50元（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生免收報名費、筆試費、面試費，2013年畢業(yè)生減半收?。?/P>

2、本工作方案由烏蘭浩特市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：2014年烏蘭浩特市部分初中和小學(xué)編外儲備教師計劃表

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