根據(jù)自治區(qū)教育廳《關于做好2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作的通知》（桂教辦〔2014〕261號）要求，為做好我縣2014年特崗教師擬聘人員崗前培訓工作，特制定本培訓方案。

一、培訓對象

我縣2014年擬聘的特崗教師人員（46名）。

二、培訓目標

通過培訓，使新聘特崗教師提高師德修養(yǎng)，樹立正確的教育理念，掌握教育教學基本知識和技能，熟悉新課程標準及教材，培養(yǎng)班級管理的能力和技巧，了解我縣教育教學現(xiàn)狀，強化知識儲備、增強奉獻教育的信念，全面了解要從事的教育教學工作，做好上崗前的思想和知識準備，盡快融入寧明的教育文化，縮短新教師的角色轉換期。

三、培訓形式

培訓主要采取“專題講座+互動交流+案例分析+教學實踐+任務驅(qū)動”等形式交叉進行。培訓時間不少于120學時，分集中培訓、在崗研修兩階段進行。

四、培訓內(nèi)容

（一）第一階段：集中培訓。

1.通識課程，包括師德教育、教育法規(guī)、新課程培訓、課堂教學技能培訓、心理健康教育、現(xiàn)代教育基本理論和班主任工作等專題。

2.學科課程，包括特設崗位教師擬聘人員應聘學科的教學理論和教學基本技能，新課程標準，新課程教學法。

具體的培訓專題及課程安排見附件。

（二）第二階段：在崗研修。

1.選定具有豐富教育教學經(jīng)驗的教師對新任特崗教師在制定學期教學計劃、備課、講課、批改作業(yè)、成績考核等方面予以指導。

2.組織新任特崗教師聽30-40節(jié)骨干教師或優(yōu)秀青年教師的課，并做好聽課筆記。

3.新任特崗教師上1節(jié)匯報課，指導教師要做出書面評議。

4.新任特崗教師要在有經(jīng)驗的班主任指導下制定班主任學期工作計劃，開展班主任工作。

5.組織新任特崗教師通讀并熟悉所教學科課程標準及教材。

6.組織新任特崗教師進行教學基本功訓練，自主研修繼續(xù)教育教材。

五、培訓時間、地點

集中培訓時間：2014年8月18日-22日。17日下午3:00報到，報到地點設在寧明縣委黨校招待所，學員憑個人身份證報到。

培訓地點：寧明中學階梯教室

六、學習及生活保障

（一）參與培訓的主講教師根據(jù)本培訓方案，確定好培訓主題，要有明確的培訓目標和科學的培訓方法，對新教師教育教學理論學習和實踐操作切實起到引領、啟發(fā)與示范的作用。

（二）特崗教師的培訓費、資料費、食宿費由自治區(qū)統(tǒng)一劃撥，不收取學員任何費用。

（三）集中培訓期間統(tǒng)一安排食宿。住宿安排在寧明縣委黨校招待所，就餐安排在寧明中學學生食堂（每天早、中、晚共三餐，自8月17日晚餐開始至8月22日晚餐止）。

七、考核管理

（一）培訓實行過程性考核和結果性考核相結合。過程考核以學員學習態(tài)度、出勤狀況、學習討論參與度為重點，結果考核以考試為重要手段。集中培訓后，經(jīng)考試考核合格的特崗教師擬聘人員，由寧明縣教育局統(tǒng)一頒發(fā)培訓合格證書（請學員自備近期二寸正面半身免冠相片1張，以便辦證時使用），并進行學分登記。

（二）集中培訓期間嚴格執(zhí)行考勤、請假、簽到制度。

考勤要求：新教師必須按時參加集中培訓。培訓期間每天上午、下午各簽到一次，由各學科班主任負責考勤，每天下午五點半將考勤表交到培訓項目管理員陳麗云處。如有急事，必須與培訓項目管理員陳麗云老師請假說明。

（三）學員集中培訓期間必須聽從培訓項目管理員和班主任老師的安排，自覺研讀本學科課程標準和學科教學相關書籍，并按照培訓課程安排完成當日學習任務。集中培訓后還必須完成在崗研修學時及任務，方可領取學分證明書。

（三）特崗教師擬聘人員不按時參加集中培訓或集中培訓考試考核不合格的，不予聘用。

未盡事宜，請與寧明縣教育局人事股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0771-8632311。

寧明縣教育局

2014年8月4日

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