為補(bǔ)充我縣事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)考試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

二、報(bào)考范圍、對(duì)象及條件

（一）報(bào)考范圍和對(duì)象：

1、具有寧波市戶籍（以2014年8月31日的戶籍所在地為準(zhǔn)，部分崗位招聘范圍限象山）；

2、象山生源全日制普通高校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生（是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍在象山）；

3、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位的人員，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考，戶籍不限。

4、上述人員中屬于2014年應(yīng)屆畢業(yè)的，須在2014年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)（研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)）。

5、截止2014年8月31日，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、碩士、博士研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

6、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)人員的其他情形的人員，不得報(bào)考。

7、報(bào)考人員不得報(bào)考與錄用單位有《公務(wù)員法》第六十八條所列回避情形的職位。

（二）報(bào)考條件：

1、年齡在35周歲以下，即1979年8月31日(含8月31日)以后出生。

2、須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且要符合招聘職位所需的學(xué)歷和專業(yè)要求。以第二專業(yè)報(bào)名的，其第二專業(yè)須取得教育部學(xué)歷認(rèn)定，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的證明或說(shuō)明。

3、在2014年8月31日(含8月31日)前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員，符合招聘職位資格條件的可以報(bào)考。

4、部分招考職位所要求的“2年及以上工作經(jīng)歷”是指：在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以下單位服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)2年及以上的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為基層工作經(jīng)歷。

三、招聘計(jì)劃

2014年象山縣事業(yè)單位共計(jì)劃招聘事業(yè)編制工作人員49名，招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。

四、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月30日至8月31日（上午8：00—11：30，下午14：00—17：00）。

2、報(bào)名地點(diǎn):象山縣職業(yè)高級(jí)中學(xué)室內(nèi)球場(chǎng)（象山縣教育園區(qū)內(nèi)）。

3、報(bào)名辦法：下載并填好《象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），一式二份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表和相關(guān)資料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生來(lái)報(bào)名前務(wù)請(qǐng)事先復(fù)印好資料，備齊材料。

考生須攜帶學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2014年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可用就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)）、職稱資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或集體戶口薄首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）或戶籍證明等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件（一式二份），同時(shí)提供同一底版近期免冠1寸正面照3張。

留學(xué)人員(持境外學(xué)歷學(xué)位人員)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)認(rèn)證書(shū)；報(bào)考定向大學(xué)生“村官”職位的，需提供由象山縣委組織部出具的大學(xué)生村官證明；委培生須取得委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

招聘職位條件中按類別設(shè)置專業(yè)條件的，其專業(yè)類別參考附件3。以相似相近專業(yè)報(bào)考的，請(qǐng)考生事先準(zhǔn)備好大學(xué)所學(xué)課程表。課程表可從本人學(xué)籍檔案或大學(xué)畢業(yè)時(shí)學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表中復(fù)印。

考生如確因特殊原因本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，代報(bào)名人須持考生親筆簽名的書(shū)面委托書(shū)(樣張見(jiàn)附件4)、被委托人身份證和上述資料方可辦理報(bào)名手續(xù)。

每人限報(bào)一個(gè)職位，并接受資格審核。審核合格者繳納考務(wù)費(fèi)40元。貧困家庭報(bào)考人員，憑本人身份證及所在縣（市）區(qū)民政（扶貧）部門(mén)出具的低保證或特困證明復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

4、報(bào)考人員提供的個(gè)人信息和資料必須真實(shí)有效。報(bào)名時(shí)，招聘單位主管部門(mén)將對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者說(shuō)明理由。資料不全或提供資料與報(bào)考條件不相符的，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

5、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，同一崗位符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1。符合報(bào)考條件的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為2個(gè)及以上的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)；招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。報(bào)考取消招聘職位的考生可改報(bào)其他符合條件的職位，改報(bào)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年9月11日（上午8：00—11：30，下午14：00—17：00）。地點(diǎn)：象山縣人力資源市場(chǎng)（象山工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)路1號(hào)，萬(wàn)華康庭南出口斜對(duì)門(mén)）。

（二）考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。

1、筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作，筆試時(shí)間為150分鐘，筆試總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線的原則為：筆試合格分=考生最高得分×75%，如計(jì)算結(jié)果高于60分的，則筆試合格分為60分；低于40分的，則筆試合格分為40分。筆試成績(jī)低于筆試合格分的即為筆試不合格；筆試不合格者淘汰。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試；按1：3比例最后成績(jī)并列的，均進(jìn)入面試）?？忌鷳{身份證和面試通知書(shū)，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

2、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

3、成績(jī)

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)與面試成績(jī)之和，滿分200分。在面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前；筆試成績(jī)亦相同的，則全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（三）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。體檢醫(yī)院為市公務(wù)員主管部門(mén)和衛(wèi)生行政部門(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院，原則上安排異地醫(yī)院體檢，具體體檢醫(yī)院由縣人力資源和社會(huì)保障局確定。

考生對(duì)能當(dāng)場(chǎng)告知的心率、血壓、聽(tīng)力、視力等項(xiàng)目的檢查結(jié)果有異議的，可當(dāng)場(chǎng)向縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)復(fù)查，經(jīng)同意后，體檢醫(yī)生可以按規(guī)定進(jìn)行復(fù)查?？忌鷮?duì)本人的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，允許提出復(fù)檢申請(qǐng)?？忌岢鰪?fù)檢申請(qǐng)的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書(shū)面申請(qǐng)。復(fù)檢由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、縣人力資源和社會(huì)保障局及招錄單位主管部門(mén)在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

（四）考察

考察工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰，合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

（五)公示與錄用

擬錄用人員名單由主管部門(mén)報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布舉報(bào)電話。公示期滿后，沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)并簽訂聘用合同；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消錄用資格。

被錄用人員接到錄用通知書(shū)后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消錄用資格。

擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒(méi)有辦理的，在試用期（見(jiàn)習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.xsrlsb.gov.cn）上公布，請(qǐng)考生注意瀏覽，并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

（二）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）面試對(duì)象在面試2天前向縣人力資源和社會(huì)保障局提交不參加面試的書(shū)面確認(rèn)書(shū)的，可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢、考察過(guò)程中如出現(xiàn)職位空缺的，在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺，均不予遞補(bǔ)。

（四）擬錄用人員涉及聘用（勞動(dòng)）合同的，自公示結(jié)束日起3個(gè)月內(nèi)由本人解決，3個(gè)月內(nèi)未解決的，取消錄用資格。

（五）新聘用人員須服務(wù)滿5周年后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請(qǐng)。根據(jù)浙組電明字[2014]25號(hào)文件規(guī)定，新聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）服務(wù)須滿5周年（含試用期）。

（六）特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。廣大報(bào)考者不要輕信，切勿上當(dāng)受騙。

（七）本次招聘錄用工作受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。投訴舉報(bào)電話：0574-65725951（縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室）。

（八）未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0574-65796632。

象山縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年8月18日

2014年寧波市象山縣事業(yè)單位招聘工作人員專業(yè)類別參考

2014年寧波市象山縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表

2014年寧波市象山縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名地點(diǎn)示意圖

象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表/授權(quán)委托書(shū)

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《象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表/授權(quán)委托書(shū)》來(lái)源于象山縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2014年8月19日。

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