廣發(fā)銀行濰坊分行(籌)2014年招聘營業(yè)部負(fù)責(zé)人啟事
來源:廣發(fā)銀行網(wǎng) 閱讀:638 次 日期:2014-08-21 19:09:36
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崗位名稱:營業(yè)部負(fù)責(zé)人

部門:濰坊分行(籌)

職位類別:社會招聘

招聘單位:濟(jì)南

工作地點(diǎn):濰坊

有效期至:2014-09-30

職責(zé)

1.根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),在分行的授權(quán)下,結(jié)合部門實(shí)際,制訂并組織實(shí)施經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)組織落實(shí)財(cái)務(wù)、風(fēng)險、行政管理等職能,監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險;

3.負(fù)責(zé)對營業(yè)部各產(chǎn)品線和客戶群的整體經(jīng)營運(yùn)作,負(fù)責(zé)營業(yè)部與全行業(yè)務(wù)的聯(lián)動,開展業(yè)務(wù)交叉銷售;

4.加強(qiáng)與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動,密切銀企關(guān)系;

5.負(fù)責(zé)實(shí)施分行人才戰(zhàn)略,組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

要求

1.5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)職位任職經(jīng)歷;

2.熟悉銀行業(yè)務(wù)及其風(fēng)險控制管理,熟悉金融產(chǎn)品及營銷策略,具備較強(qiáng)的市場營銷能力;

3.具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;

4.符合我行親屬回避制度的相關(guān)規(guī)定。

申請職位請登錄http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

更多信息請查看山東省銀行招聘考試

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