易賢網網校上線了！

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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步在山東省拓展業(yè)務，經山東銀監(jiān)局（魯銀監(jiān)準[2014]321號文）批準籌建濰坊分行，現面向社會（重點面向濰坊市各區(qū)、縣）誠聘優(yōu)秀人才。本著“尊重人才，發(fā)展人才”的價值理念，我行為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統(tǒng)的專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間！

期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

一、所有崗位應聘人員均須符合以下基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、全日制大學本科及以上學歷；

5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

6、符合我行親屬回避相關制度規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

（一）公司銀行部負責人（1人）

1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉公司銀行業(yè)務，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

3、有較強的組織管理和市場營銷能力。

（二）公司銀行部 營銷團隊負責人（2人）

1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；

2、熟悉銀行公司業(yè)務，有經營團隊管理經驗；

3、有較強的市場開拓能力和溝通協(xié)調能力。

（三）公司銀行部 客戶經理（8人）

1、2年以上銀行公司業(yè)務營銷相關工作經驗；

2、掌握一定的企業(yè)會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協(xié)調能力。

（四）公司銀行部 產品經理（1人）

1、具有3年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī)；

2、具有公司銀行業(yè)務產品培訓及協(xié)助營銷管理的能力；

3、有較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。

（五）信貸管理部負責人（1人）

1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行信貸業(yè)務流程和管理，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉國家經濟金融法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管要求；

3、有較強的風險管控能力和溝通協(xié)調能力。

（六）信貸管理部 信貸審查（2人）

1、3年以上銀行風險管理、信貸審查工作經驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的風險分析、文字表達能力。

（七）信貸管理部 貸后管理（2人）

1、3年以上銀行風險管理或客戶營銷工作經驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具有較強的綜合分析、文字表達能力。

（八）信貸管理部 放款審核（2人）

1、2年以上銀行相關工作經驗；

2、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉授信放款審核相關要求；

3、具有較強的溝通協(xié)調能力和操作風險控制能力。

（九）個人銀行部負責人（1人）

1、具有5年（含）以上銀行相關工作經驗，熟悉銀行個人業(yè)務，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉國家經濟金融政策法規(guī)及相關監(jiān)管要求；

3、有較強的市場營銷和組織管理能力。

（十）個人銀行部 產品經理（2人）

1、具有2年（含）以上銀行相關工作經驗；

2、熟悉銀行個人業(yè)務及相關產品，有一定的產品研發(fā)能力；

3、有較強的學習、轉培訓能力和文字表達能力。

（十一）個人銀行部 個貸客戶經理（8人）

1、2年以上銀行零售業(yè)務工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業(yè)務操作能力；

2、熟練掌握零售銀行業(yè)務相關知識，有較好的營銷技巧和服務意識。

（十二）理財經理（3人）

1、3年以上銀行儲蓄、理財等相關工作經驗，業(yè)績較好；

2、具有AFP、CFP等職業(yè)資格者優(yōu)先。

（十三）個人銀行部 電子銀行業(yè)務經理（2人）

1、2年以上電子銀行相關業(yè)務工作經驗；

2、熟練掌握電子銀行業(yè)務，熟悉自助業(yè)務相關產品知識。

（十四）個人銀行部 信用卡專員（3人）

1、2年以上信用卡相關業(yè)務工作經驗；

2、熟悉商戶拓展、信用卡營銷管理工作，有一定的活動組織策劃能力。

（十五）計劃財務部負責人（1人）

1、5年以上銀行相關工作經驗，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉銀行財務會計管理政策、制度及操作流程；

3、有較強的財務分析能力和組織協(xié)調能力。

（十六）計劃財務部 財務管理崗（1人）

1、從事銀行財務管理工作2年以上；

2、熟練掌握銀行財務費用管理、稅務籌劃、管理會計知識，有一定的銀行績效管理工作經驗。

（十七）計劃財務部 資金統(tǒng)計崗（1人）

1、從事銀行統(tǒng)計工作2年以上；

2、熟悉銀行統(tǒng)計報表編報，掌握銀行財務、會計管理知識，有較強的專業(yè)技能；

3、負責資金頭寸調撥、統(tǒng)計工作等。

（十八）運營部負責人（1人）

1、5年以上銀行相關工作經驗，具有相關職位任職經歷；

2、有較強的銀行會計管理、運營管理工作能力，溝通協(xié)能力強；

3、有較強的操作風險識別分析及管控能力。

（十九）運營部 運營管理崗（4人）

1、從事銀行運營管理工作2年以上；

2、熟悉銀行票據業(yè)務、具有一定的銀行承兌匯票識假反假能力，熟悉支付結算等規(guī)章制度；

3、有柜面業(yè)務操作經歷和一定的管理協(xié)調能力。

（二十）辦公室負責人（1人）

1、5年以上銀行從業(yè)經驗，具備相關職位任職經歷；

2、組織紀律性強，服務意識強，有較強的團隊精神和協(xié)作精神；

3、有較強的綜合分析、組織管理和溝通協(xié)調能力。

（二十一）辦公室 綜合文秘與宣傳（1人）

1、有銀行相關崗位從業(yè)經驗，熟悉公文寫作處理相關要求；

2、有較強的組織管理和溝通協(xié)調能力；

3、有較強的文字表達能力和團隊合作精神。

（二十二）人力資源管理崗（1人）

1、熟悉勞動法規(guī)、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務；

2、具有良好的組織協(xié)調和溝通能力，有相關崗位從業(yè)經驗；

3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優(yōu)先。

（二十三）營業(yè)部負責人（1人）

1、5年以上銀行相關工作經驗，具有相關職位任職經歷；

2、熟悉銀行業(yè)務及其風險控制管理，熟悉金融產品及營銷策略，具備較強的市場營銷能力；

3、具有較強的組織管理和協(xié)調能力。

（二十四）營業(yè)室主任/會計主管（2人）

1、2年以上銀行會計主管從業(yè)經驗；

2、熟悉運營條線相關金融法律法規(guī)，業(yè)務處理能力強。

（二十五）綜合柜員（8人）

1、2年以上銀行綜合柜員工作經驗；

2、掌握銀行基本服務禮儀和服務規(guī)范，專業(yè)技能較好。

（二十六）大堂經理（2人）

1、2年以上銀行前臺工作經驗，熟悉銀行業(yè)務產品及操作流程；

2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強；

3、有較強的溝通能力和現場管理能力。

三、應聘程序

（一）請選擇以下任一方式報名：

1、有意者請網上注冊報名：報名應聘者請登陸廣發(fā)銀行網站（www.cgbchina.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、選擇職位報名（請?zhí)顚憽吧鐣衅溉瞬藕啔v”）；

2、下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發(fā)銀行濰坊分行籌建組（郵寄地址：山東省濰坊市高新區(qū)東方路3996號(移動公司南鄰)，郵編：261000，收件人：于新光 ，聯(lián)系電話：0536-5601566、15053673030；或徐艷秋，聯(lián)系電話：0536-5601566、18678863153）。

（二）經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。招聘所接受的應聘材料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還。

期待您的加盟，廣發(fā)銀行與您共同發(fā)展！

廣發(fā)銀行社會招聘應聘人員申請表

易賢網溫馨提示：

《廣發(fā)銀行社會招聘應聘人員申請表》來源于廣發(fā)銀行網，最近更新2014年8月21日。

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