易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘特勤隊員20名,主要協(xié)助低塘派出所加強社會治安綜合治理工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象條件
1、退伍軍人,戶籍不限(戶籍在低塘街道的除外);
2、男性,年齡在26周歲以下,高中文化以上,身高1.65米以上,身體健康、無紋身;
3、本人無違法犯罪記錄且直系親屬無違法犯罪記錄;
注:駕駛證B1照以上的條件適當放寬并優(yōu)先考慮。
二、招聘程序與辦法
1、報名時間:2014年9月18日(上午9:00—11:00;下午2:00—4:30);
2、地點:余姚市公安局低塘派出所;
3、所需材料:報名者持身份證原件及復印件,1寸免冠近照2張,學歷證書、退伍證等,報名時每人交考務費30元;
三、考試內(nèi)容及說明
本次招聘考試采取體能、筆試和面試相結合的辦法進行。
1、體能:體能測試項目為1000米、100米跑步和引體向上,評分標準為《公安民警體育鍛煉標準評分表》,體能測試時間、地點另行通知。
2、筆試:筆試滿分為100分,閉卷考試??荚噧?nèi)容在《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》范圍內(nèi)出題。
3、面試:根據(jù)體能、筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試應試者的口頭表達能力、應變反應能力、分析解決問題能力等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。
4、考試成績合成:體能30%、筆試20%、面試50%,即:考試成績=體能成績×30%+筆試成績×20%+面試成績×50%。
5、考生憑準考證、身份證參加考試。筆試時間地點見準考證。體能測試及面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。
四、體檢
招聘對象面試合格者入圍體檢。根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘崗位指標以1:1的比例組織體檢(體檢不合格的淘汰,空缺名額由高分到低分予以遞補入圍體檢)。體檢辦法和標準總體上參照2013年公務員錄用有關標準執(zhí)行。
體檢時間地點另行通知,費用自理。
五、政審
體檢合格人員入圍政審考察。政審考察內(nèi)容:資格條件和本人及直系親屬違法犯罪等情況。
六、公示
經(jīng)政審合格者為擬聘用對象,經(jīng)公示3天無異議的,正式聘用;有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格。
七、聘用
擬聘用人員接到報到通知后,必須在規(guī)定的時間報到,無正當理由不報到的取消聘用資格。新聘用的人員按規(guī)定簽訂聘用合同,試用期一個月,經(jīng)考核合格后予以正式聘用,并簽訂勞動合同。
八、人員性質(zhì)及待遇
聘用人員的性質(zhì)為編外職工,實行勞動合同制管理。工資待遇:年收入5萬元左右。
九、其他相關規(guī)定
1、現(xiàn)場報名,僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。
2、報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名。
3、本次招聘相關信息、成績查詢、聘用名單均在余姚市人才網(wǎng)上予以公布。
4、本公告由余姚市公安局低塘派出所負責解釋。聯(lián)系人:張警官,咨詢電話:0574-62867297。
余姚市公安局低塘派出所
2014年9月11日
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