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各有關(guān)縣（市、區(qū)）水利（水務(wù)）局：

根據(jù)《關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）、《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕37號），省委組織部、團省委、省教育廳、省財政廳、省人事廳《關(guān)于實施浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃的通知》（團浙聯(lián)〔2004〕10號）精神，2014年起國家將水利納入“三支一扶”計劃，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到欠發(fā)達縣級以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站從事基層水利工作。為做好“三支一扶”計劃實施工作，經(jīng)與省人力社保廳、團省委商議，決定開展基層水利崗位需求上報工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

一、“三支一扶”計劃實施意義

從2006年起，中組部、人力社保部、團中央等8個部門聯(lián)合組織開展招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧的“三支一扶”服務(wù)計劃（我省為浙江省大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達地區(qū)計劃，下同）。國家從2014年起，將水利納入“三支一扶”計劃范圍，是推進基層水利隊伍建設(shè)上的一個重大政策突破，有利于引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層水利單位長期服務(wù)和就業(yè)，改善基層水利隊伍的學(xué)歷層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，全面提升基層水利隊伍的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，推進基層水利服務(wù)體系建設(shè)，促進“五水共治”工作開展。

二、“三支一扶”計劃相關(guān)政策

1、欠發(fā)達縣（市、區(qū)）水利部門進行水利崗位需求征集、遴選。以問題與需求為導(dǎo)向，以基層防汛抗旱、農(nóng)田水利建設(shè)管理、水資源管理、水利科技推廣等為重點，科學(xué)設(shè)置水利崗位的分類與要求。通過“三支一扶”計劃的開展，切實解決基層水利建設(shè)與管理面臨的難題，有效緩解基層水利人才的需求。

2、根據(jù)省人力社保廳有關(guān)工作要求，招錄高校畢業(yè)生為大專及以上學(xué)歷（不含高職院校學(xué)歷），征集上報的崗位必須為水利相關(guān)類專業(yè)，需求單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利站（所）是指水利部門隸屬的流域（區(qū)域）水利站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府隸屬的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心和水利站?！叭б环觥狈?wù)時間一般為2年，服務(wù)期間工作崗位應(yīng)與上報崗位一致，不得以借調(diào)等名義到縣及以上有關(guān)部門工作。

3、縣（市、區(qū)）水利部門要做好與需求單位隸屬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、當(dāng)?shù)鼐幬k、人力社保局、共青團等部門的溝通協(xié)調(diào)，優(yōu)先征集當(dāng)前或兩年內(nèi)有空編的崗位，在“三支一扶”服務(wù)期滿后，在同等條件下可優(yōu)先錄用“三支一扶”服務(wù)人員。無空編的崗位原則上不列入計劃。

4、列入“三支一扶”計劃的崗位，中央財政與省級財政將給予一定補助，“三支一扶”服務(wù)人員服務(wù)期間生活補貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)嚴(yán)格參照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平。各地水利部門應(yīng)做好“三支一扶”服務(wù)人員的基本住宿、生活問題。重視發(fā)揮服務(wù)人員作用，確保學(xué)有所用。

三、工作要求

1、高度重視，認(rèn)真做好崗位摸查工作，掌握基層急需的崗位和服務(wù)單位情況，保證供需雙方有效對接，在規(guī)定時間內(nèi)高質(zhì)量完成申報工作。有關(guān)縣（市、區(qū)）水利部門要落實一名局領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員為責(zé)任人與聯(lián)系人，做好水利崗位征集的組織工作。

2、每縣可上報1-2個“三支一扶”計劃水利崗位。請各地認(rèn)真摸查，將崗位需求統(tǒng)計表（附件2）審核填寫后，與相關(guān)情況匯報一并于9月30日前以正式文件上報省水利廳，并發(fā)送電子版至郵箱yangcj@zjwater.gov.cn。文件中簡要說明上報崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟概況、“五水共治”開展情況、基層水利服務(wù)體系建設(shè)情況、上報崗位空編及今后招聘計劃、“三支一扶”計劃服務(wù)人員生活保障措施等情況。

3、崗位一旦上報，不得隨意更改。省水利廳匯總各地水利崗位需求后將統(tǒng)一報省人力社保廳，最終確定列入招募計劃的水利崗位，并向各縣（市、區(qū)）水利部門反饋。

浙江省水利廳辦公室

2014年9月15日

聯(lián)系人：廳人事教育處，楊才杰；

電話：0571-87826525；

郵箱：yangcj@zjwater.gov.cn。

附件：

1.《中共中央組織部人力資源社會保障部等九部門關(guān)于做好2014年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕37號）

2.縣（市、區(qū)）“三支一扶”計劃水利崗位需求統(tǒng)計表

3.欠發(fā)達縣（市、區(qū)）名單

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《點擊附件下載》來源于浙江省水利廳網(wǎng)，最近更新2014年9月17日。

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