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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照省、市總工會(huì)的統(tǒng)一部署，根據(jù)省總工會(huì)《浙江省聘用職業(yè)化工會(huì)工作者管理辦法》和《浙江省職業(yè)化工會(huì)工作者招聘實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則與方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開(kāi)報(bào)名與考試考察相結(jié)合的方式。

二、招聘人數(shù)、用工性質(zhì)及聘用人員待遇

（一）招聘人數(shù)

經(jīng)省、市總工會(huì)同意，本次招聘名額共4人。工作崗位由臨海市總工會(huì)在各鎮(zhèn)（街道）、頭門港區(qū)總工會(huì)中分配。

（二）用工性質(zhì)

聘用人員為臨海市總工會(huì)非在編工作人員，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂二年勞動(dòng)合同，試用期二個(gè)月。

（三）聘用人員待遇

1、工資待遇。試用期工資2500元/月，試用期滿后工資3000元/月。

2、其他待遇。聘用人員依法參加住房公積金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，享受帶薪年休假等福利待遇。

三、報(bào)考條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，政治素質(zhì)過(guò)硬，有一定的政策理論水平；

（二）熱愛(ài)工會(huì)事業(yè)，善于做群眾工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和口頭表達(dá)能力，熟悉現(xiàn)代化辦公軟件操作；

（三）35周歲以下（1979年9月30日后出生）；

（四）本科及以上學(xué)歷；

（五）有3年以上工作經(jīng)歷（到2014年9月30日止）；

（六）身體健康，精力充沛。

（七）性別、專業(yè)不限、臨海戶籍。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

(二）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（三）依照規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序及辦法

根據(jù)《臺(tái)州市2014年職業(yè)化工會(huì)工作者招聘工作方案》，招聘工作分為公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、簽訂合同和培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。除筆試、面試和培訓(xùn)由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)外，其他工作均由本會(huì)負(fù)責(zé)。

（一）報(bào)名

１、報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2014年9月24日至26日，每日上午8：00-11：30，下午14：30-17：30。報(bào)名地點(diǎn)：臨海市總工會(huì)。聯(lián)系人：馮濟(jì)峰、章延麗，聯(lián)系電話：85300196、13958568525。

2、報(bào)名應(yīng)知事宜

（1）報(bào)考人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書的原件或各二份復(fù)印件，近期一吋正面免冠照片一式三張，到報(bào)名點(diǎn)辦理報(bào)名手續(xù)，如實(shí)填寫《臨海市總工會(huì)公開(kāi)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》。

（2）為確保聘用人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。如低于3：1，則適當(dāng)減少招聘人數(shù)，使之達(dá)到開(kāi)考比例。

（3）報(bào)考人員須于10月20日憑有效身份證到臨海市總工會(huì)組宣部領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

試卷由省總工會(huì)提供，筆試工作由臺(tái)州市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施、浙江省總工會(huì)派員指導(dǎo)監(jiān)督。

1、筆試設(shè)職業(yè)能力測(cè)試一科，總分100分，內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、工會(huì)基本知識(shí)、勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)知識(shí)和文字能力測(cè)試等。

2、筆試時(shí)間為2014年10月25日上午9：00-11:30，共2個(gè)半小時(shí)；筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

3、筆試結(jié)束后，成績(jī)將在在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及臨海工會(huì)網(wǎng)上公布。筆試成績(jī)從高分到低分排序，經(jīng)臺(tái)州市總工會(huì)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按3：1的比例確定。未通過(guò)資格復(fù)審或11月10前放棄面試的，不列為面試人員，并按筆試成績(jī)由高到低相應(yīng)遞補(bǔ)面試人選。如最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

4、進(jìn)入面試的報(bào)考人員須于11月10日憑本人有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證到臨海市總工會(huì)組宣部領(lǐng)取面試通知書。

（三）面試

面試工作由臺(tái)州市總工會(huì)委托臺(tái)州市人事考試辦公室按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

1、面試主要考察考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力和心理素質(zhì)、儀表舉止等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知》。

2、面試設(shè)考官組。面試過(guò)后綜合評(píng)定成績(jī)并當(dāng)場(chǎng)公布。

3、筆試和面試成績(jī)按照6︰4的比例（即筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%）換算成考試綜合成績(jī)，并在臺(tái)州工會(huì)網(wǎng)及臨海工會(huì)網(wǎng)上公布。

（四）體檢、考察

體檢與考察工作由臨海市總工會(huì)組織實(shí)施。

1、根據(jù)招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，從高分到低分，按1︰2的比例確定進(jìn)入體檢的人員；體檢通過(guò)后，按1︰1的比例確定進(jìn)入考察的人員。體檢、考察不合格或者放棄的，按綜合成績(jī)分別在面試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象、在體檢合格人員中從高分到低分遞補(bǔ)考察對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，項(xiàng)目依照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。

3、考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)組成考察組，考察組由二人及以上組成，全面、客觀、公正寫出考察材料。

（五）公示、聘用

公示與聘用工作由臨海市總工會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、體檢、考察結(jié)束后，臨海市總工會(huì)從綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)提出擬聘用人員名單，在臨海市工會(huì)網(wǎng)、臨海市人事考試招聘網(wǎng)上公示，公示期為三天。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，

報(bào)臺(tái)州市總工會(huì)審批。臺(tái)州市總工會(huì)同意后，臨海市總工會(huì)履行聘用手續(xù)，安排培訓(xùn)、上崗。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，空缺崗位在體檢合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、臨海市總工會(huì)將制定職業(yè)化工會(huì)工作者管理考核制度，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、考核優(yōu)秀的工會(huì)工作者，予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核不合格、嚴(yán)重違反規(guī)章制度的工會(huì)工作者，予以解除勞動(dòng)合同。

五、其他事宜

為保證選聘工作的公開(kāi)公正，臨海市總工會(huì)專門成立由主席、副主席等班子成員組成的職業(yè)化工會(huì)工作者招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，全程領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督招聘工作，對(duì)招聘考試過(guò)程中出現(xiàn)的違法違紀(jì)行為，將嚴(yán)格依照法律法規(guī)和有關(guān)政策處理。并設(shè)立專門工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)政策咨詢、紀(jì)律監(jiān)督等工作。政策咨詢電話：85300196，監(jiān)督舉報(bào)電話：85301079。

本公告由臨海市總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

臨海市總工會(huì)

2014年9月18日

附：臨海市總工會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《臨海市總工會(huì)招聘職業(yè)化工會(huì)工作者報(bào)名登記表》來(lái)源于臨海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) ，最近更新2014年9月17日。

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