紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批招聘工作人員信息
來源:紹興市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:752 次 日期:2014-09-19 17:17:45
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和紹興市直事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會保障局審核,現(xiàn)集中發(fā)布市直事業(yè)單位公開招聘信息:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

二、報名對象基本條件

(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù),身體健康;

(二)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(三)具有國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷;

(四)年齡18到35周歲(1978年9月29日至1996年9月29日出生。特別說明的除外);

(五)具備崗位需要的其他條件。

三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷等資格條件

計劃招聘工作人員100名。具體詳見《紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批公開招聘工作人員計劃表》(附件)。

四、招聘辦法及程序

本次招聘工作采取自愿報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

(一)注冊及報名

時間:2014年9月30日9:00—10月10日16:00。

應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com),注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位,視作報名無效。如發(fā)現(xiàn)惡意注冊報名或弄虛作假者取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(二)資格初審

時間:2014年9月30日—10月11日。

資格初審由用人單位及其主管部門負責(zé)。資格初審期間,應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過者可在規(guī)定的報名時間內(nèi)重新報名并接受資格審查。

(三)網(wǎng)上繳費

時間:2014年9月30日9:00—10月12日24:00。

資格初審?fù)ㄟ^的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。根據(jù)浙財綜字[2007]7號文件規(guī)定,繳納考務(wù)費每人每科40元。逾期不辦理繳費手續(xù)的,視作放棄報名。

報名繳費后,將根據(jù)報名情況,對部分崗位進行現(xiàn)場資格審查。繳費人數(shù)或參加現(xiàn)場資格審查實際人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減或取消招聘計劃。招聘計劃取消的,應(yīng)聘該計劃人員可在規(guī)定的時間內(nèi)改報名。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

已繳費人員在2014年10月22日—10月24日上網(wǎng)(www.zjks.com)自行下載、打印準(zhǔn)考證,取得考試資格,并按準(zhǔn)考證明確的要求參加考試。逾期未進行者,視為不具備考試資格,責(zé)任由報名者自負。

(五)筆試

筆試統(tǒng)考《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》,部分崗位加試專業(yè)知識,各科滿分均為100分。只考《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測驗》的崗位,兩科各占50%計入筆試成績。加試《專業(yè)知識》的崗位,按照《綜合應(yīng)用能力》30%、《職業(yè)能力傾向測驗》30%、《專業(yè)知識》40%計入筆試成績。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

筆試成績可在2014年11月上旬通過紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)查詢。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審由用人單位及其主管部門負責(zé)。具體時間地點另行通知。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員應(yīng)提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(港澳、國外留學(xué)回國人員提供國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料)、身份證、戶口簿(集體戶口的提供經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T蓋章后的集體戶口簿首面和本人信息頁復(fù)印件)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、單位出具的工作經(jīng)歷證明(或當(dāng)?shù)厣绫V行睦U費證明)等原件及復(fù)印件,機關(guān)、事業(yè)單位在編人員報考的還應(yīng)提供所在單位同意報考的證明材料。證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘該崗位資格條件不相符者,不得參加面試。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。通過資格復(fù)審人員當(dāng)場發(fā)放面試通知書。

資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在該職位筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補。

(七)面試

根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員筆試總成績,從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。不足1:3的,按實際人數(shù)確定。

領(lǐng)取面試通知未按規(guī)定時間和地點參加面試的,視作自動放棄,由此產(chǎn)生的缺額不遞補。

面試總分為100分,60分以上合格,不足60分者不進入下一環(huán)節(jié)。

(八)體檢與考察

面試后根據(jù)總成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢和考察對象??偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績/2+面試成績/2??偝煽兿嗟葧r,以筆試成績高的排位在前。

體檢由人力社保部門牽頭組織,按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公[2005]68號)及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》執(zhí)行。

考察由招聘單位及其主管部門組織,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。

在體檢、考察過程中放棄或體檢考察不合格的,缺額在應(yīng)聘該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補。

(九)公示與聘用

根據(jù)總成績和體檢、考察情況確定擬聘用對象,在紹興市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.sx.gov.cn)、紹興人才網(wǎng)(http://www.sxrc.com.cn)進行為期7個工作日的公示,公示期滿后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、注意事項

(一)報考人員填寫的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,資格復(fù)審時應(yīng)根據(jù)所報崗位要求提供相應(yīng)的資料,凡提供虛假資料獲取報考資格的,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格;

(二)有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位,需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明,工作經(jīng)歷計算到2014年9月29日止。畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;

(三)在專業(yè)對口的情況下,大學(xué)生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;

(四)有區(qū)域戶籍限制的崗位,以2014年9月29日本人戶口所在地為準(zhǔn);

(五)全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名;

(六)報考人員為農(nóng)業(yè)戶籍的,聘用前須將農(nóng)業(yè)戶籍轉(zhuǎn)為非農(nóng)戶籍;

(七)政策咨詢電話:85099812。

附件:

紹興市直事業(yè)單位2014年度第二批招聘工作人員計劃表

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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