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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

2014年江西贛州市立醫(yī)院公開(kāi)招聘考試交流群：328624786 　

為加強(qiáng)贛州市立醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生需求，結(jié)合醫(yī)院崗位需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘60名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)考試招聘聘用制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，補(bǔ)充贛州市立醫(yī)院人才隊(duì)伍。

二、招聘崗位、條件

（一）基本條件

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；身體健康；有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德；具有招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，其中醫(yī)生、護(hù)理人員需取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證（神經(jīng)內(nèi)科、麻醉科、康復(fù)治療師除外）。

（二）招聘崗位表

1.各科室醫(yī)生招聘崗位表

2. 護(hù)理專(zhuān)業(yè)招聘崗位表

3.醫(yī)技專(zhuān)業(yè)招聘崗位表

以上招聘條件年齡計(jì)算截止到2014年10月1日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

2.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生）；

5.違反計(jì)劃生育政策法規(guī)，未滿(mǎn)5年者不納入本次招聘；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位臨聘人員的。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘的程序?yàn)閳?bào)名→資格初審→考試→體檢→考察→公示→聘用。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程（含試用期），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)條件不符者，即取消資格。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2014年9月24日至9月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：

（1）醫(yī)生、醫(yī)技崗位:章貢區(qū)大公路49號(hào)贛州市立醫(yī)院人事科。聯(lián)系電話(huà)：0797--8208497。

（2）護(hù)理崗位：章貢區(qū)大公路49號(hào)贛州市立醫(yī)院護(hù)理部。 聯(lián)系電話(huà)：0797—8208494。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式（不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名），經(jīng)資格初審合格者方可報(bào)名；資格初審與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行。報(bào)名時(shí)現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《贛州市立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名表》。

4.攜帶材料：身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、醫(yī)師（護(hù)士）執(zhí)業(yè)資格證等原件及復(fù)印件；近期同底免冠1寸彩色照片2張。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：初定2014年10月9日。

（二）考試

1. 醫(yī)療設(shè)備維修崗位

醫(yī)療設(shè)備維修崗位只進(jìn)行筆試，筆試的內(nèi)容為醫(yī)療設(shè)備知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。

2.除醫(yī)療設(shè)備維修崗位外其余崗位

（1）筆試

筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分。

（2）面試

面試采取實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。面試滿(mǎn)分為100分。

（3）總成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占總成績(jī)50%，面試成績(jī)占總成績(jī)50%，均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3、其他事項(xiàng)

（1）醫(yī)療設(shè)備維修崗位不設(shè)開(kāi)考比例，如考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該崗位考生最終考試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)行體檢、考察環(huán)節(jié)。

（2）醫(yī)生、醫(yī)技（除醫(yī)療設(shè)備維修）崗位不設(shè)開(kāi)考比例，所有參加筆試的考生均需參加面試。如考試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），該崗位考生最終考試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)行體檢、考察環(huán)節(jié)。

（3）護(hù)理崗位

①報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)的2倍以上方可開(kāi)考，如少于2倍，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)放寬比例或減少招聘人數(shù)。

②按1:2（或放寬后的比例）確定入闈面試人員，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消考試資格致實(shí)際考試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例，能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，按考生總成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象，不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即考試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)），考生總成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。

四、體檢和考察

1、根據(jù)考生考試總成績(jī)，按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如末位總成績(jī)相同的，取實(shí)踐技能操作成績(jī)高者。

2、考察由贛州市立醫(yī)院及章貢區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)章貢區(qū)人社局備案。

3、因體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

五、公示和聘用

.對(duì)考察、體檢合格的擬聘人員名單予以公示，公示時(shí)間3天，有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由贛州市立醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定與其簽訂為期3年的勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。

六、待遇與管理

1.聘用人員待遇由基本工資、績(jī)效工資及相關(guān)福利組成。其中，基本工資按現(xiàn)行的工資政策標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績(jī)效工資按章貢區(qū)核定的績(jī)效工資總量由本單位根據(jù)績(jī)效工資分配方案確定。按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn) 。

2.聘用人員不納入編制內(nèi)管理，實(shí)行人事代理。

2014年章貢區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招贛州市立醫(yī)院

專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年9月22日

贛州市立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《贛州市立醫(yī)院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于贛州考試網(wǎng)，最近更新2014年9月23日。

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