為使2014年新選聘大學生村官增加對農(nóng)村基層工作的認識,學習“三農(nóng)”工作經(jīng)驗,幫助大學生村官盡快轉變角色,投身基層。融入農(nóng)村,州委組織部決定舉辦大理州2014年度選聘大學生村官崗前培訓班,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、培訓時間及地點
(一)培訓時間:9月29日(星期一)上午12:00前到州委黨校報告廳報到,9月29日至9月30日培訓。
(二)培訓地點:中共大理州委黨校。
二、培訓內(nèi)容
學習中央、省州有關大學生村官政策,重點講授“三農(nóng)”工作方針政策,傳授農(nóng)村工作方法經(jīng)驗,幫助新選聘的大學生村官了解基層工作情況,提高服務基層本領,盡快適應農(nóng)村基層工作環(huán)境。
三、培訓對象
2014年度新選聘的大學生村官。
四、培訓方式
集中培訓,課堂式教學。
五、其他事項
(一)選崗原則。選聘人員以綜合成績高低為序依次選崗,綜合成績相同的,按筆試成績高低順序先后選崗,綜合成績排名以及可選擇的崗位見附件。
(二)選崗準備。請各位大學生村官根據(jù)《大理市2014年選聘大學生村官擬選派村委會名單》提前做好選崗準備。如有選擇放棄考生,將按綜合成績高低依次遞補,選擇放棄的考生請及時與市委組織部組織科聯(lián)系,并于9月25日上午11點前,將放棄承諾書交市委組織部組織科。
(三)簽訂合同。培訓結束后,由大理市人社局組織新選聘大學生村官簽訂選聘合同。
(四)嚴格管理。培訓期間采取封閉式管理,請參訓學員遵守紀律,嚴格執(zhí)行請銷假制度,無特殊事由不得請假,缺席。
聯(lián)系電話:2311795
附:1.《大理市2014年度大學生村官選聘綜合成績統(tǒng)計表》2.《大理市2014年選聘大學生村官擬選派村委會名單》
中共大理市委組織部
2014年9月24日
2014年大理市選聘大學生村官擬選派村委會名單
性別 | 序號 | 鄉(xiāng)鎮(zhèn) | 名額 | 村委會 | 備注 |
女 | 1 | 創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)(含鳳儀鎮(zhèn)及兩個辦事處) | 1 | 鳳儀鎮(zhèn)樂和村委會 | |
2 | 下關鎮(zhèn) | 1 | 荷花村委會 | ||
3 | 大理鎮(zhèn) | 1 | 南門村委會 | ||
4 | 灣橋鎮(zhèn) | 1 | 云峰村委會 | ||
5 | 喜洲鎮(zhèn) | 1 | 仁里邑村委會 | ||
男 | 1 | 銀橋鎮(zhèn) | 1 | 鶴陽村委會 | |
2 | 上關鎮(zhèn) | 1 | 馬廠村委會 | ||
3 | 雙廊鎮(zhèn) | 1 | 青山村委會 | ||
4 | 挖色鎮(zhèn) | 1 | 挖色村委會 | ||
5 | 海東鎮(zhèn) | 1 | 上和村委會 |
備注:大理市2014年共選聘大學生村官10名(其中男5名,女5名)。
大理市2014年度大學生村官選聘綜合成績統(tǒng)計表
崗位代碼 | 考生姓名 | 筆試成績 | 面試成績 | 綜合 成績 |
排名 | 是否為擬選聘人員 | |||
筆試 成績 |
加分 | 筆試成績 ×50% |
面試 成績 |
面試成績 ×50% | |||||
大理市 (男性5人) |
王玉強 | 167.00 | 0.00 | 41.75 | 77.40 | 38.70 | 80.45 | 1 | 是 |
何林松 | 137.00 | 0.00 | 34.25 | 81.08 | 40.54 | 74.79 | 2 | 是 | |
周鵬 | 135.50 | 0.00 | 33.88 | 78.96 | 39.48 | 73.36 | 3 | 是 | |
彭詩景 | 124.00 | 0.00 | 31.00 | 83.78 | 41.89 | 72.89 | 4 | 是 | |
齊帆 | 131.50 | 0.00 | 32.88 | 78.58 | 39.29 | 72.17 | 5 | 是 | |
大理市 (女性5人) |
楊晨芳 | 139.50 | 0.00 | 34.88 | 82.46 | 41.23 | 76.11 | 1 | 是 |
雷興瑤 | 134.50 | 0.00 | 33.63 | 80.66 | 40.33 | 73.96 | 2 | 是 | |
田維嘉 | 130.50 | 0.00 | 32.63 | 81.14 | 40.57 | 73.20 | 3 | 是 | |
楊茜雯 | 131.50 | 0.00 | 32.88 | 80.60 | 40.30 | 73.18 | 4 | 是 | |
張微 | 127.50 | 0.00 | 31.88 | 82.28 | 41.14 | 73.02 | 5 | 是 |